НОВАЯ ПРОФЕССИЯ — НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

В Послании Президента страны главным пунктом является обеспечение занятости населения. И реализуемая государственная программа «Занятость-2020», об эффективности которой говорят результаты прошлого года, направлена именно на сокращение уровня безработицы, обеспечение экономически активного населения постоянной работой.

В городском отделе занятости и социальных программ в целях реализации программы запланирован ряд мероприятий. По информации заведующей сектором занятости Гульнар Турашевой, в апреле в отдел обратились 249 безработных, из них 85 были обеспечены постоянными рабочими местами.

С 2009 года и по сей день через городской отдел занятости безработные проходят курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Также через иностранные компании по специальностям «трубомонтажник», «электромонтажник» обучились 26 безработных. Кроме того, на общественные работы направлен 331 человек. В целях повышения эффективности работы по обеспечению занятости населения в дальнейшем планируется оказание социальной поддержки безработным, относящимся к целевым группам. При своевременном рассмотрении поступающих заявлений и просьб граждан в ЦОН безработные будут направлены на оплачиваемые общественные работы. Помимо этого, поступившие от предприятий и организаций заявки, адреса отбывших сроки наказания граждан и вылечившихся от туберкулеза больных и наркоманов, детей, оставшихся без попечительства родителей, оралманов и инвалидов будут внесены в единую базу данных. В обязательном порядке будет вестись мониторинг ситуации с безработными, получившими направления на свободные рабочие места, согласно поступившим от работодателей заявкам.

В июле прошлого года повсеместно были открыты Центры занятости. На сегодняшний день на базе городского центра проходят все ярмарки свободных рабочих мест. 725 человек были приняты на социальные рабочие места.  А на постоянной основе в компаниях «Синопек», «Казстройсервис», «Шлюмберже» было трудоустроено 70 человек.

И здесь особо хотелось бы подчеркнуть, что на социальные места Центр, в первую очередь, направляет безработных, обучившихся на курсах подготовки, переподготовки кадров. А с июля прошлого года курсы обучения прошли 1605 человек, из которых 613 были трудоустроены. Еще 281 человек из числа детей из малообеспеченных семей с прошлого года учатся в 4 колледжах и 3 лицеях города.

На вопрос, о том, какова ситуация на проходящих еженедельно ярмарках вакансий, директор Атырауского городского центра занятости Гульнара Куспанова ответила, что особого ажиотажа, какой наблюдался  вначале, сегодня нет. В основном, работодатели набирают инженерно-технические кадры. На рабочие специальности набор пока не ведется. Но он будет, поскольку, как известно, начнется масштабная реализация крупных проектов в нефтепромышленной отрасли.

Вместе  с тем, по словам Гульнары Куспановой, сейчас начинается реализация очередного этапа программ «Молодежная практика» и «Социальные рабочие места». Запускаются они уже в мае. Охват по «молодежке» на этот год составит 245 выпускников. Плюс для безработных будет создано 265 социальных рабочих мест.

Как проинформировала директор городского Центра, в целях трудоустройства выпускников в январе-феврале с 52 предприятиями были составлены договора. Кроме того, 290 человек пройдут курсы повышения квалификации и 110 — профессиональную подготовку.

Пункт по профессиональному обучению, в соответствии с принятыми изменениями в госпрограмму «Занятость-2020», был скорректирован. По словам Гульнары Куспановой, если доселе по программе на профобучение направлялись учащиеся 9-10 классов в основном из малоимущих семей, детей-сирот и так далее, то в соответствии с новыми корректировками,  по программе «Занятость-2020» профессиональное образование смогут получить исключительно выпускники, окончившие школу в 2011 году и не поступившие ни в какие вузы или ссузы  и не имеющие специальность. Выпускники предыдущих лет не смогут участвовать в программе обучения.

В этой связи Центр занятости начинает сбор сведений о претендентах и приглашает выпускников 2011 года. Обучать их в лицеях и колледжах будут за счет государства, будет оплачиваться стипендия. И целесообразность такого подхода в подготовке кадров в том, что все окончившие курсы в обязательном порядке будут трудоустроены по выбранной специальности.

Насип ШАЛАБАЕВА