В здании «APEC Training Center» прошла презентация совместного проекта Атырауского нефтеперерабатывающего завода и «APEC Training Center». Это долгосрочная образовательная программа «Стажер» по подготовке высококвалифицированного рабочего персонала.
В торжественном мероприятии приняли участие генеральный директор ТОО «АНПЗ» Мурат Досмуратов, директор ТОО«APEC Training Center» Богенбай Татаев, представители областного управления занятости и социальных программ, стажеры.
Атырауский нефтеперерабатывающий завод совместно с «APEC Training Center» приступил к реализации долгосрочной программы «Стажер» по подготовке высококвалифицированного рабочего персонала.
В течение года 60 выпускников колледжей и вузов будут проходить профессиональную подготовку рабочего персонала по трем программам «Оператор технологических установок», «Эксплуатация технологических насосов и компрессоров на производстве», «Приборист КИП».
Специалисты APEC провели отбор и тестирование выпускников. Собеседования проводились совместно с руководителями и специалистами завода, в результате чего были отобраны самые сильные выпускники колледжей и вузов Республики Казахстан. Практическая часть обучения будет проводиться на базе АНПЗ, теоретическая часть — на базе APEC. Завод не только берет на себя все расходы, связанные с программой: проживание, питание и обеспечение СИЗ, но также выплачивает заработную плату участникам программы.
Генеральный директор ТОО «АНПЗ» Мурат Досмуратов поздравил собравшихся со стартом программы и выразил надежду, что она будет успешно реализована и станет одной из важнейших социальных инициатив.
— Программа «Стажер» разработана специалистами АНПЗ совместно с «КазМунайГазом» и направлена прежде всего на улучшение кадровой ситуации нашего предпиятия. Завод развивается с каждым годом, совершенствуются технологические процессы, внедряются новые цифровые решения, и, соответственно, производство нуждается в квалифицированных специалистах. Поэтому нами была разработана целевая программа подготовки новых кадров. В качестве инструкторов-наставников по технологии, КИПиА и механике выступят пять ветеранов завода, долгие годы успешно проработавшие на благо Атырауского НПЗ. Желаю участникам проекта интересной, продуктивной стажировки, успехов и удачи! — говорит генеральный директор ТОО «АНПЗ» Мурат Досмуратов.
В «APEC Training Center» созданы все условия для обеспечения образовательного процесса и проживания обучающихся: оснащенные всем необходимым оборудованием учебные аудитории и производственные мастерские, комфортабельные гостиницы с доступом в интернет, несколько точек питания, в том числе столовая и кофейня, спортивная зона.
Команда программы состоит из высококвалифицированных преподавателей и инструкторов, имеющих большой опыт на производстве.
— Наш тренинг — центр рад принять участие в масштабной программе по подготовке кадров для одного из ведущих предприятий не только нашего региона, но и всей нефтеперерабатывающей индустрии страны – Атырауского нефтеперерабатывающего завода. На мой взгляд, это прекрасный пример социальной ответственности предприятия, его вклада в развитие человеческого капитала. Если подобной тактики будут придерживаться все работодатели, то это выведет уровень подготовки казахстанских специалистов на качественно новый уровень и положительно повлияет на социально-экономическое развитие нашей страны. Со своей стороны, наш тренинг-центр приложил все усилия для разработки максимально эффективной программы обучения стажеров. Желаю участникам программы удачи и благодарю АНПЗ за возможность стать партнером в такой важной и полезной программе! — отметил директор АРЕС Богенбай Татаев.
Касиет БАХКЕРЕЙКЫЗЫ
