Компания «Тенгизшевройл» запустила оплачиваемую девятимесячную стажировочную программу для выпускников Дома юношества Атырау. Участниками могут стать молодые люди в возрасте от 18 до 23 лет, обучающиеся в учебных заведениях города. Программа позволяет стажерам совмещать учебу и практическую работу: первую половину дня они проводят на занятиях, а вторую – в офисе компании.
На сегодняшний день в программе участвуют четыре практиканта, которые работают в отделе кадров, финансовом отделе и в отделе по связям с общественностью и правительством. За четыре месяца стажировки они успели адаптироваться к корпоративной среде, освоить основные профессиональные навыки и улучшить командное взаимодействие. Кроме того, стажеры изучают внутренние процессы компании и проходят курсы английского языка, практикуя разговорную речь с носителями.
– За время стажировки ребята не только освоили базовые корпоративные стандарты, но и проявили себя как самостоятельные и командные игроки. Они активно развиваются, изучают специфику работы в разных отделах и улучшают свои профессиональные навыки, – отметила заместитель менеджера по планированию ТШО Виктория Каражигитова.
Среди участников программы – 21-летняя студентка университета имени Халела Досмухамедова Лаура Менлигалина. Ее стажировка началась в августе и продлится до мая следующего года. Лаура готовится стать учителем художественного труда, однако, девушка уверена, что опыт работы в крупной нефтяной компании станет для нее ценным подспорьем.
– Я прохожу стажировку в отделе по связям с правительством и общественностью (PGPA) уже четыре месяца. За это время я успела познакомиться со многими партнерами компании по Программе социальных инвестиций, вместе со старшими коллегами мы участвуем в их мероприятиях и проектах. Например, меня очень впечатлила постановка на сцене областной филармонии от команды общественного фонда «Биз де адамбыз». Их выступление ярко доказывает, что творчество не знает границ. Подобные проекты дают понимание, что поддержка от ТШО реально меняет судьбы людей, – рассказала Лаура.
Программа стажировок для выпускников Дома юношества стартовала в июне 2024 года. Ее основная цель – помочь молодежи укрепить теоретическую базу и получить практический опыт в корпоративной среде.
