Атыраускому индустриальному колледжу, который обучает студентов техническим специальностям, уже 75 лет. Но, честно признаться,
о деятельности данного учебного заведения местные СМИ пишут крайне редко. В Год рабочих профессий «ПК» решила поближе познакомить читателей с этим учреждением.
– Кайыр Айтпайулы, сегодня на рынке труда очень востребованы специалисты технических профессий. Расскажите, каким рабочим специальностям обучает ваше учебное заведение, какова техническая база, есть ли у вас программа дуального обучения?
– Хочу отметить, что инициатива Президента объявить 2025-й Годом рабочих профессий, говорит о том, что сегодня быть человеком труда – это престижно. Радует, что сейчас идет большой импульс переоценки важности рабочих профессий, обеспечивающих экономическое развитие страны. В настоящее время энергетика, строительство и сфера услуг являются основой инфраструктурной и экономической стабильности страны. Бесперебойное функционирование электростанций, будущее строительство в нашей стране АЭС, современных зданий – все это осуществляется руками простых высококвалифицированных рабочих специалистов. Однако в последние годы интерес к простому труду снизился, и нехватка рабочих стала серьезной проблемой. Поэтому инициативу Главы государства я рассматриваю как один из шагов решения этой проблемы.
Если говорить конкретно о нашем учебном заведении, то Атырауский индустриальный колледж уже более 70 лет готовит рабочие кадры. Сегодня у нас обучаются 557 студентов по шести основным специальностям: «Сварочное дело (по видам)», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Электроснабжение (по отраслям), «Монтаж и эксплуатация инженерных систем объектов жилищно-коммунального хозяйства», «Вычислительная техника и информационные сети (по видам)», «Грузоподъемные машины и транспортеры». 40 процентов наших выпускников трудоустраиваются по целевым договорам, также 140 студентов ежегодно обучаются по программе дуального обучения.
Сегодня средние технические заведения понимают, что выпускников необходимо адаптировать к требованиям времени, поэтому в колледже создаются условия для обретения ими современных технических навыков и практического опыта. Например, учитывая, что в настоящее время растет спрос на возобновляемые источники энергии и экологическое строительство, колледж проводит обучение по образовательным программам, разработанным совместно с ведущими предприятиями. У нас более 15 социальных партнёров, с которыми мы сотрудничаем, это АО «ТЭЦ», АО «Атырау Жарык», ТОО «Батыс Альянс Строй», ТОО «Атырау Бетон 24», ТОО «КАЗКОМ-С», Компания «Евробетон», ТОО «Тиберти Electric» и многие другие. Колледж ведет подготовку к участию в инновационных молодёжных проектах WorldSkills, которые способствуют реализации профессиональной компетенции будущих выпускников. Например, в этом году колледж планирует принять участие по 10 компетенциям и организовать WorldSkills на базе нашего учебного заведения на региональном уровне.
– Вы озвучили, что по дуальной программе у вас обучаются 140 студентов. На каких предприятиях они проходят практику?
– В прошлом году наши студенты проходили практику по специальностям «Электроснабжение (по отраслям)», «Сварочное дело (по видам)», «Грузоподъемные машины и транспортеры», «Монтаж и эксплуатация инженерных систем объектов жилищно-коммунального хозяйства» на Атырауском кабельном заводе. 20 процентов ребят от общего числа студентов, обучающихся по дуальной программе, практиковались в АО «ТЭЦ». От 10 до 30 процентов ребят проходят практику в ТОО «КАЗКОМ-С», ТОО «Атырау Бетон 24», на Атырауском вагонно-строительном заводе, в АО «Атырау Жарык» и так далее.
– Мониторит ли колледж рынок труда в Атырауском регионе? И какие работы ведутся в этом направлении?
– Совместно с крупными предприятиями региона мы проводим ярмарки вакансий с целью трудоустройства выпускников. Данные мероприятия позволяют нам установить прямую связь с работодателями, чтобы понять запросы на рынке труда. В связи с этим в этом учебном году мы включили в план мероприятий по Атласу новых профессий и компетенций с учетом региональных особенностей подписание новых меморандумов о сотрудничестве с ближними зарубежными колледжами, а именно Казани, Астрахани, Самары, Польши. Также у нас откроются новые специальности: «Радиоэлектроника и связь», «Швейное дело», «Мебельное производство», «Бухгалтерский учет и аудит».
Кроме того, для привлечения ребят к рабочим специальностям индустриальный колледж систематически проводит Дни открытых дверей для учеников и родителей. В рамках Года рабочих профессий планируем провести экскурсии для учащихся 8-11 классов, чтобы они смогли увидеть учебные мастерские и лаборатории, услышать информацию о привлекательности и перспективах рабочих специальностей. Совместно с предприятиями будем открывать в школах профильные классы. А для развития профессиональных навыков студентов будут проводиться практические семинары с участием ведущих специалистов и социальных партнеров в области энергетики и строительства.
На предприятиях-партнерах наши студенты участвуют в реальных производственных процессах, что позволяет им улучшить свои практические навыки и получить работу в будущем. Мы планируем организовать профессиональные конкурсы: «Лучший молодой специалист», «Мастер-строитель», «Лучший сварщик года».
– Кайыр Айтпайулы, согласно плану мероприятий, в рамках Года рабочих профессий предусмотрена всесторонняя помощь и поддержка по укреплению материально-технической базы. Каково техническое оснащение колледжа сегодня, и в чем он нуждается?
– На данный момент колледж имеет главный корпус, две мастерские, учебный полигон для практических занятий, общежитие. И в этом аспекте хотелось бы сказать, что техническое оснащение играет ключевую роль в обретении профессии и получении качественного образования. Атырауский индустриальный колледж с 75-летней историей нуждается в капитальном ремонте главного здания. Также нам нужна летняя спортивная площадка, хорошо бы на базе колледжа открыть центр компетенций со всей необходимой материально-технической базой.
Думаю, моих коллег и меня в том числе радует, что государство приняло новый норматив подушевого финансирования колледжей. С нового учебного года для средних технических заведений, достигших конкретных показателей, средний размер средств, выделяемых на обучение одного студента, повысится более чем в два раза и составит в среднем 912 тысяч тенге (раннее он составлял 437 тысяч тенге. Прим. Авт.) Поэтому я уверен, что Год рабочих профессий для всех средних специальных учебных заведений станет плодотворным в области трансформации технического и профессионального образования в Казахстане. И, как отметили в Министерстве просвещения, сегодня главным приоритетом ведомства является подготовка конкурентоспособных специалистов, полное обеспечение образовательных учреждений современным материально-техническим оснащением и повышение квалификации педагогов.
Анжелика КИМ
