Атырауский высший политехнический колледж имени С. Мукашева со дня своего основания работает над повышением престижа рабочих профессий и трансформацией технического и профессионального образования.
Новый, 2025, год объявлен Годом рабочих профессий, и в связи с этим во всех регионах страны разработаны планы, включающие повышение качества подготовки кадров, расширение взаимодействия с работодателями, что, в конечном счете, популяризирует рабочие специальности.
В связи с недавним выступлением заместителя акима Атырауской области Дарына Шамуратова о рабочих профессиях, могу сказать, что я тоже принимала участие в онлайн-заседании Правительства, где выступали министры различных отраслевых ведомств: просвещения, энергетики, промышленности, труда, которые озвучили своё видение по решению кадровых проблем в рамках Года рабочих профессий. И из всего сказанного меня порадовал тот факт, что план мероприятий по шести направлениям в рамках тематического года включает укрепление материально-технической базы в средних технических организациях образования, то есть колледжам будет оказываться всесторонняя помощь и поддержка, а это положительно повлияет на дальнейшую подготовку студентов по востребованным профессиям.
Если остановиться на работе нашего колледжа, то на базе технического учебного заведения в этом году мы планируем строительство центра компетенций рабочих специальностей, где будут созданы площадки для студентов, что позволит молодым специалистам выходить на рынок труда максимально востребованными и адаптированными. Также планируется открытие инновационной лаборатории «FAB LAB» – мастерской с современными инструментами, где можно будет воплощать любые инновационные идеи в реальность. В данной лаборатории будут созданы все условия для реализации творческих инициатив наших студентов в развитии навыков конструирования, программирования, создания 3D и интерактивных моделей.
Кроме того, план мероприятий включает в себя «Атлас новых профессий» с учетом региональных особенностей. А поскольку Атырауская область является нефтяной столицей страны, где быстро развивается нефтехимическая промышленность, и до 2030 года в регионе планируется запуск нескольких заводов по нефтехимии, то и мы должны готовить специалистов именно для этой отрасли. Ведь этим инвестиционным, полностью автоматизированным проектам, не имеющим аналогов в стране, потребуются рабочие кадры, хорошо владеющие не только профессиональными навыками, но и IT-компетенциями. Мы, как учебное заведение, готовящее технических специалистов, уже начали целевую подготовку кадров на такие проекты, как компании Бутадиен, Silleno и другие. Также в скором времени наш колледж начнет готовить специалистов по новым профессиям: операторов беспилотных летательных аппаратов, виртуальных месторождений, по кибербезопасности.
Например, уже сегодня по специальности «программное обеспечение» мы включили рабочую квалификацию «информационная безопасность», и в этом году был заключен договор о сотрудничестве с АО «Казахтелеком». На рынке растет потребность и в специалистах программного обеспечения, автоматизации KPI, инженерной графики. В связи с этим, в колледже открыты курсы по обучению трехмерному моделированию по программе Autocad.
В рамках системы профтехобразования и интернационализации мы расширяем работу по академической мобильности. На данный момент колледж сотрудничает с тремя учебными заведениями города Казани, а в этом году планируем обмен опытом с Польшей, что позволит не только студентам, но и преподавателям в рамках академической мобильности совершенствовать свои знания, повышать профессиональные компетенции.
Кроме того, высший политехнический колледж на протяжении 10 лет сотрудничает с более 63 местными предприятиями, где наши студенты проходят дуальное обучение, а после получения диплома трудоустраиваются на постоянную работу. В прошлом году 177 ребят прошли дуальное обучение, из которых 130 трудоустроились в АНПЗ, Эмбамунайгаз, Атырауский кабельный завод, а в последние годы спектр организаций стал расширяться. Так, мы начали сотрудничать с авиационной компанией, которая заинтересована в наших выпускниках, в прошлом учебном году четыре наших студента проходили практику в компании «Казтруборемонт», а с января текущего года мы заключили договор о дуальном обучении с компанией «Атырау Ойл сервис». Более 80 процентов наших ребят проходят практику на Атырауском кабельном заводе, с которым мы сотрудничаем с 2015 года, и ежегодно 15-20 выпускников остаются там работать.
Сегодня Атырауский высший политехнический колледж, работая над повышением квалификации и компетенций в проведении чемпионатов «WorldSkills», поставил цель принимать участие уже по 50 компетенциям и организовывать чемпионат на уровне региона.
Поэтому я уверена, что Год рабочих профессий для всех средних специальных учебных заведений станет плодотворным в области трансформации технического и профессионального образования в Казахстане.
Багит ШЕРКЕШБАЕВА,
директор Атырауского высшего политколледжа им. С. Мукашева
