С 1 октября в Казахстане начался осенний призыв. Для кого-то это событие радостное, для кого-то не очень. О том, с каким настроением приходят в военкомат будущие защитники Отечества, и какие требования к ним предъявляются, рассказал начальник отдела призыва и набора военнослужащих по контракту управления по делам обороны города Атырау майор Айбар Жумашев.
— На основании Закона «О воинской обязанности и воинской службе», а также на основании Указа Президента Республики Казахстан и решения акима города Атырау начался осенний призыв граждан на срочную воинскую службу, — говорит А. Жумашев. — Этой осенью повестки получили молодые люди, рожденные в 1984-1993 годах. Из всех мы отберем только необходимое количество граждан для комплектования Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований. Перед нами поставлена задача — качественно пополнить ряды казахстанской армии.
Как пояснил Айбар Жумашев, уже созданы призывные комиссии, проводится изучение и тщательный отбор юношей. Призывники проходят медицинскую комиссию на местах, потом их ждет проверка в Департаменте по делам обороны Атырауской области. В последние годы происходит большой отсев, поскольку высок процент физически нездоровых молодых людей. В комиссии обязательно работают и психологи, которые выявляют морально-деловые качества призывников. Имеется определенная методика тестирования, выявляющая, подходит ли молодой человек для службы в армии или нет. Предпочтение отдается призывникам из благополучных, полных семей. И только по заключениям всех специалистов призывная комиссия принимает решение о призыве граждан на срочную воинскую службу.
Также большое внимание уделяется образованию призывников. Сегодня армия оснащается по высшему уровню — новейшее оборудование, техника, вооружение. Все это требует определенных навыков, чтобы они могли в кратчайшие сроки овладеть и грамотно использовать современные военные технологии, поэтому отбирают ребят с высшим, средним специальным техническим образованием.
Стоит отметить, что в последние годы ребята сами рвутся на службу. Может быть, это связано с тем, что растет престиж нашего государства. Условия службы улучшаются с каждым годом. Например, солдаты сейчас питаются в гражданских столовых. Военкоматы поддерживают контакты с командирами воинских частей, узнают о состоянии своих призывников.
Но самой хорошей рекламой являются уже отслужившие юноши: советуют младшим идти в армию, рассказывают, показывают фотографии. Ведь одних слов недостаточно — если бы голословно и незаслуженно нахваливали плохую армию, не было бы такого желания у вновь призванных нести службу. Хороший показатель, что много ребят после армии остаются служить по контракту. Служба по контракту дает большие перспективы — учеба, возможность сделать военную карьеру. Также это хороший шанс посмотреть мир, так как возможно обучение за границей, между странами идет обмен опытом. В основном наши контрактники ездят по СНГ. Но и немало тех, кто побывал в Турции, Индии. Даже в Америку отправляют.
В этом году пополнения ждут Вооруженные Силы, Министерство внутренних дел, Министерство чрезвычайных ситуаций, пограничные службы, Комитет национальной безопасности Республики Казахстан. По результатам первых дней уже отобраны призывники, и в конце октября первые новобранцы отправятся на место службы.
Найля ОСМАНОВА
