Этот год пилотный в плане реализации «Программы занятости-2020», разработанной по поручению Главы государства и направленной на создание рабочих мест и снижение уровня безработицы. Одно из трех направлений программы нацелено на обеспечение устойчивой занятости населения путем проведения курсов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации самозанятых, малообеспеченных и безработных.
На сегодня в нашей области действуют Центры занятости со штатной численностью 61 человек. В Атырау и трех районах — Исатайском, Индерском, Курмангазинском для Центров выделены отдельные помещения, а в остальных районах — Жылыойском, Кызылкогинском, Макатском, Махамбетском они расположены в зданиях районных отделов занятости и социальных программ.
Центры полностью укомплектованы кадрами и технически оснащены. По словам начальника отдела занятости областного управления координации занятости и социальных программ Гульбулат Амангалиевой, всего программой в пилотном году предусмотрено охватить 5987 человек, из них из числа безработных — 3571, малообеспеченных — 1636 и самозанятых — 780 человек.
По первому направлению, о котором мы хотим рассказать подробнее нашим читателям, предусмотрено охватить 5695 человек. И государство значительно облегчило поиски работы, дав человеку шанс также освоить ту специальность, с которой ему проще будет это сделать. Так что те, кто стал участником программы (а это 500 человек, которых направляют на профессиональную подготовку, 4610 – на переподготовку с учетом «Дорожной карты бизнеса-2020», 205 – на повышение квалификации, и 380 — на организуемые социальные рабочие места) могут сказать, что им повезло. Ведь пройдя все обучающие курсы, у них будет больше шансов найти работу. Тем более, что в целях этого подписаны протоколы намерений с 87 работодателями о трудоустройстве участников программы на постоянные, социальные и временные рабочие места. Сформирован перечень 75 приоритетных специальностей, по которым будет осуществляться профессиональное обучение участников программы. Определен и утвержден региональной комиссией перечень из 22 организаций образования, имеющих возможность организации профессионального обучения по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям). С 1 сентября 2011 года начато обучение 500 человек из числа малообеспеченных семей по «Программе занятости-2020». На сегодня по области на профподготовку направлено более трех тысяч человек, на социальные рабочие места трудоустроено 200 человек.
ГЛАВНОЕ – ПОСТАВИТЬ ЦЕЛЬ
Если вам в поисках работы не помогли ни объявления в газетах, ни подсказки родных и знакомых, то, не теряя времени, лучше поспешить в Центр занятости, расположенный в Авангарде по улице Владимирского. Либо обратиться в сектор занятости городского отдела занятости и социальных программ.
— Наш центр занятости всегда готов принять безработного, того, кто намерен переобучиться, чтобы обрести рабочее место, — говорит директор городского Центра занятости Есенжан Жумагалиев. — Необходимо будет собрать документы, а именно копии удостоверения личности, СИК, РНН, домовой книги, трудовой книжки, документа об образовании, резюме и сдать в ЦОН. Оттуда документы поступают в городской отдел занятости и социальных программ, где безработным будет предложена вакантная должность, если таковой нет, то направление на переподготовку или повышение квалификации. Далее комиссия рассматривает их кандидатуры для включения в список участников «Программы занятости-2020», после чего уже их дела поступают в наш Центр. С начала реализации программы на обучение в колледжах и лицеях мы направили 292 человека из числа выпускников 9-11 классов нынешнего года. На трехмесячные курсы переподготовки — 285 человек, на повышение квалификации 100 человек, и 149 – на социальные рабочие места. Но, думаем, что до конца года их число значительно увеличится. Эта программа очень хорошая, подкрепленная солидными средствами, ее давно ждали. И сегодня практически у каждого безработного появился реальный шанс обрести работу.
Каждый посетитель Центра занятости может обратиться в любое из окошек – «Социальные рабочие места», «Обучение», Переподготовка», «Развитие предпринимательства на селе». Знакомимся с посетительницами — 18-летней Алмарой Утеповой и ее мамой Жанылсын Шинтасовой.
— С чем можно поздравить вас? — интересуемся мы.
— С тем, что теперь моя дочь будет учиться в медицинском колледже. Теперь я спокойна. А то очень волновалась по поводу обучения своих детей, — поделилась с нами Жанылсын. — Я многодетная мама, у меня пятеро детей. Один уже учится в гуманитарном колледже, а вот дочь всегда мечтала стать врачом. И думаю, что обязательно им станет, потому что первый шаг она уже сделала, а государство оплачивает учебу. Об этом я даже и думать не смела. Для нашей семьи это огромнейшая помощь.
— Я очень тщательно готовилась к экзаменам, тем более, что мне еще в школе объяснили, когда к нам приходила представитель собеса, что я могу стать участницей «Программы занятости-2020», — вступает в беседу Алмара. – После экзаменов, со справкой о том, что я успешно сдала экзамены, я вновь пришла в Центр занятости со всеми документами, написала заявление о включении меня в число участников «Программы занятости-2020» по направлению «Обучение и содействие в трудоустройстве». Комиссия одобрила, и я подписала социальный контракт об оказании мне государственной поддержки, как участнику программы. И теперь мне только остается хорошо учиться, не пропускать занятия. Ведь учебу мне оплачивает государство.
А молодая женщина, мама троих детей Ольга Жумаш призналась, что давно мечтала стать швеей. Да все никак не получалось. Но вот представилась возможность и она ее не упустила.
— Я аппаратчик лабораторно-химических анализов, но работать по специальности не довелось. У меня трое детей, муж работает. Но и самой хочется иметь нормальную работу, коллектив, чтобы шли все необходимые отчисления в пенсионный фонд. Живу я недалеко от Центра занятости, куда я и обратилась. Там мне все объяснили, предложили список специальностей, из которого я выбрала швейное дело. Сейчас с большим удовольствием занимаюсь на трехмесячных курсах в профлицее №1, где нам преподает замечательный мастер Мерует Айтжанова. Все очень доступно объясняет, на двух языках, так что никакого дискомфорта не испытываешь. Очень много интересного узнаю я каждый день. Еще я открыла счет, на который в течение трех месяцев будет ежемесячно начисляться стипендия. О таком я даже и мечтать не могла. Так что очень стараюсь, ни одно занятие не пропустила и надеюсь, что с обретением новой специальности я сумею найти работу по душе.
А вот два молодых человека охотно согласились на социальные рабочие места. Эльдар, автомеханик, попал под сокращение. По его словам, именно Центр занятости помог ему снова обрести работу. Социальное рабочее место – это, когда 50% заработка оплачивает государство и 50% — работодатель.
— Мне предложили поработать разнорабочим. Я согласился, потому что негоже мужчине сидеть без дела, когда ты еще и в ответе за семью. Но не собираюсь всю жизнь быть разнорабочим. Зарплата пока небольшая, но зато я при деле и попутно подыскиваю работу, где бы платили больше. В любом случае такая государственная поддержка для безработного человека весьма существенна.
Сакен принят на работу в качестве плотника в одну из компаний. Он рассказывает:
— Я работал на Карабатане, попал под сокращение. Очень переживал по этому поводу, но вот благодаря тому, что в поисках работы нам помогает государство, я решил воспользоваться этой поддержкой. И сейчас я работаю. От этого даже настроение поднялось, атмосфера в семье стала лучше.
НУЖНО ПРОСТО ПОВЕРИТЬ В СЕБЯ
Что влечет за собой потеря работы, как справиться со стрессом, испытываемым человеком? По словам магистра психологии Нелли Куликовских, потеря работы неизбежно ведет к депрессиям и стрессам. Вначале это состояние неопределенности и шока, переживания, причем страхи и эмоции связаны с тем, что произойдет дальше. Конечно же, появление свободного времени позволяет начать активные поиски нового места работы, и это продолжается 3-4 месяца. В тех случаях, когда нет финансового запаса в бюджете семьи, стрессовое состояние оказывается стойким. При депрессии снижена самооценка, наблюдается потеря интереса к жизни и привычной деятельности. В некоторых случаях человек, страдающий ею, может начать злоупотреблять алкоголем, психотропными веществами.
От драматичных поворотов судьбы не застрахован никто. Широко известен пример одного из игроков мадридского футбольного клуба «Реал». Нелепая автокатастрофа на целый год приковала его к инвалидному креслу. Ему удалось встать на ноги, но с блестящей футбольной карьерой пришлось проститься. «Чем же заняться? Ведь кроме футбола я ничего не умею делать!» — терзался бывший футболист. Друзья посоветовали ему попробовать себя в… роли певца. И не прогадали. Так миру явился блистательный Хулио Иглесиас.
Потеря работы подрывает самооценку человека, возникает чувство обиды: «Почему уволили именно меня?», «Неужели я самый плохой работник?» Стресс, вызванный увольнением, сильнее проявляется у мужчин. Уровень переживаемого стресса зависит и от психологического типа, к которому принадлежит человек. Темпераментные, общительные люди, хотя и воспринимают известие об увольнении тяжело, преодолевают стрессовую ситуацию относительно быстро. Как правило, им хватает двух недель, чтобы освободиться от стресса. Другое дело люди флегматичные, замкнутые. Депрессия может затянуться на длительный период. Поэтому в подобных случаях, которые ни в коем случае нельзя игнорировать, делать вид, что все нормально, очень важно, чтобы с человеком рядом был кто-то из близких, друзей, который помог бы ему выйти из этого состояния. Очень болезненно переживают потерю работы люди пенсионного возраста, а также те, кто перешагивает «опасные» возрастные рубежи: так называемый возраст первого взросления (33-35, 35-37 лет) и зрелый возраст – 46-48, 52-54 года. После 6 месяцев отсутствия работы обнаруживаются деструктивные изменения, когда вопрос касается уже здоровья, психики, финансов, социального положения человека. Подрываются силы противостояния неприятностям и поиски работы прекращаются. Порой люди боятся искать новую работу, и в поисках трудоустройства, переобучения могут помочь социальные службы. И государственные программы по переобучению, повышению квалификации в Центрах занятости населения решают эту нелегкую проблему.
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
