Потеряв работу, получив инвалидность или уйдя в декретный отпуск, каждый работник может рассчитывать на материальную поддержку из Государственного фонда социального страхования. Социальные выплаты из ГФСС дополняют такие государственные пособия из бюджета, как пособия по инвалидности или потере кормильца. На выплаты из ГФСС могут рассчитывать только те, кто имеет официальный стаж работы и за кого работодатель производил социальные отчисления. Куда и зачем мы производим социальные отчисления, рассказали на Дне открытых дверей представители Атырауского филиала ГФСС.
Кому что полагается?
По словам организаторов, размер выплаты напрямую зависит от дохода, с которого выплачивались отчисления, и их продолжительности. При этом ИП, адвокаты, частные нотариусы и судебные исполнители самостоятлеьно отчисляют в ГФСС и при наступлении социального риска также могут рассчитывать на выплаты. Соцвыплаты полагаются в 6-ти случаях – при утрате трудоспособности (выплаты зависят от степени утраты), при потере кормильца (социальные выплаты – всем членам семьи на иждивении), при потере работы (нужно зарегистрироваться в качестве безработного), женщины в декретном отпуске (при осложенных родах выплаты увеличиваются), лица, усыновившие или удочеревшие новорожденного ребенка или детей, родители при уходе за ребенком до достижения одного года (до 40 процентов утраченного дохода).
По словам руководителя филиала Алмагуль Шатеновой, при потере кормильца детям умершего социальные выплаты положены до достижения ими совершеннолетия. Если дети студенты, то ГФСС будет их поддерживать до 23 лет. При потере работы выплаты не назначаются лицам, стаж работы которых составляет менее 6 месяцев. Срок получения соцподдержки составляет от 1 до 4 месяцев. Этот срок может быть увеличен до 6 месяцев в случае увольнения по сокращению, ликвидации организации или снижения объемов производства. Но работник должен иметь отчисления в ГФСС за 36 месяцев. Соцвыплаты прекращаются, если человек снят с учета в качестве безработного.
– Соцвыплаты в связи с беременностью и родами выплачиваются единовременно и обеспечиваются все дни декретного отпуска, в котором находится женщина. При усыновлении новорожденного ребенка женщина получает все положенные выплаты из ГФСС, связанные с декретным отпуском по уходу за ребенком. При этом нужно помнить, что, помимо дополнительной поддержки из ГФСС, и работающие и неработающие родители при появлении малыша получают за счет бюджета единовременные госпособие и пособие на рождение ребенка, – сообщила Алмагуль Шатенова.
Работающие граждане знают, что социальные выплаты не удерживаются из заработной платы работника, они уплачиваются за счет работодателя. Система построена так, что работодатель обязан страховать своих работников от социальных рисков.
По словам специалистов, на сегодня ставка социальных отчислений уменьшена с 5 процентов до 3,5 процента.
Получить страховку просто
– Для получения соцвыплат из ГФСС необходимо обратиться с заявлением в отделение госкорпорации «Правительство для граждан» по месту жительства. Необходимо подать сразу два заявления – на назначение государственного пособия за счет бюджетных средств и на назначение социальной выплаты из ГФСС по таким выплатам, как утрата трудоспособности и потеря кормильца. А подавая документы на получение единовременного пособия из бюджета на рождение ребенка, можно сразу же сдать документы на социальные выплаты из ГФСС по уходу за ребенком до 1 года. За назначением социальной выплаты по беременности и родам необходимо обратиться в отделение госкорпорации после получения больничного листа по беременности и родам, – проинформировала А. Шатенова.
Также, по ее словам, если человек обращается в отделение медико-социальной экспертизы за установлением степени утраты трудоспособности, одновременно он может написать несколько заявлений – на назначение госпособия по инвалидности и соцвыплаты из ГФСС. Человек, потерявший работу, при обращении в центр занятости за регистрацией может там же написать заявление на назначение социальных выплат в ГФСС, приложив номер банковского счета для перечисления средств. При наличии электронной подписи, потерявший работу может подать заявление для получения соцвыплат через веб-портал электронного правительства. Таким же образом выплаты могут получить женщины, находящиеся в декретном отпуске.
Таким образом, можно сказать, что соцотчисления являются своеобразной подушкой безопасности, которая смягчит удары судьбы при неблагоприятных обстоятельствах. Поэтому важно, чтобы каждый работник позаботился о том, чтобы его рабтодатель исправно делал социальные отчисления.
Алма ТУРГАНОВА
