Ни для кого не секрет, что в настоящее время одним из наиболее актуальных остается вопрос занятости трудоспособного населения, в силу разных причин оказавшегося без работы. Мы пригласили на очередную консультацию в общественную приемную начальника областного управления координации занятости и социальных программ Руслана АДИЕТОВА. Вместе с ним подробную консультацию нашим посетителем давала и начальник отдела занятости управления Гульмира Муслимовна ШАКИРОВА.
Не успели опубликовать объявление об этом, как начались звонки и просьбы записать на прием. Естественно, прием мы предварили вопросом, неужели все так тревожно. Начальник областного управления координации занятости и социальных программ Руслан Кайыржанович рассказал, что проблема весьма и весьма серьезна. В связи с чем и приняты меры по «Дорожной карте» и идет большая работа по трудоустройству и смягчению воздействия посткризисной ситуации на людей. По области по состоянию на 1 октября 2009 года создано 20607 новых рабочих мест, что больше на 8805 по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
Всего с января по сентябрь текущего года в органы занятости обратились 19537 безработных, из которых 18097 трудоустроены. На общественные работы в этот период направлены 6642 человека.
Из предусмотренных согласно Плану действий Правительства Республики Казахстан на 2009 год по реализации Послания Главы государства народу Казахстана 47 инвестиционных проектов, осуществляемых в области в рамках «Дорожной карты», 36 уже реализованы. Всего на инвестиционных проектах создано 10724 рабочих места.
В рамках «Дорожной карты» запланировано обучить востребованным в регионе специальностям 6902 человека, направлены на обучение – 9516, завершили обучение — 4012, из них трудоустроены — 2675. 2115 безработных направлены на социальные рабочие места, 1047 выпускников заняты на «Молодежной практике».
Акиматом области совместно с НК «КазМунайГаз» положительно решен вопрос перевода на вахтовый метод работы казахстанских работников, занятых на проекте компании «Аджип ККО» — строительстве завода «Болашак». С начала года на вахтовый метод переведено 17668 человек. С января 2009 года на вновь созданные рабочие места принято 7216 человек.
Во всех районах были проведены тестирования с участием работодателей, а также ярмарки вакансий. За районами, в которых наблюдается высокий уровень безработицы, акиматом области закреплены организации, привлекающие иностранную рабочую силу по третьей категории — с целью подготовки или для замещения иностранных местными специалистами. С начала года на данном проекте трудоустроено 2115 человек из числа безработных, жителей сельских населенных пунктов. Все вышеперечисленные меры позволили снизить уровень безработицы в регионе до 5,8 процента от экономически активного населения области.
Да, у каждого времени свои сложности, в том числе и связанные с занятостью населения. В бытность Советского Союза, в период плановой экономики, подготовка специалистов, их трудоустройство было заранее запланировано. Потребность в кадрах изучалась, анализировалась. И молодой специалист, получив диплом, точно знал, где и кем он будет работать. Однако и тогда, хотя выбор профессии был более осознанным, по способностям и наклонностям, было много разочарований в профессии. Многие после обязательной отработки «кидались» в совсем другую сферу. Или оставались просто исполнителями, не работающими творчески, а лишь бы отработать с 9 до 6 часов.
Сколько людей, столько и проблем и взглядов на пути их решения. Все, кто пришел в этот день на консультацию в общественную приемную, намерены были решить главную на сегодняшний день задачу: как найти работу?
Г.Д. по специальности — техник-механик. 30 лет стажа по специальности.
-Но почему-то не берут меня в крупные компании, — возмущен он. — Отправил свои резюме в подрядные организации «Аджип», ТШО, но никакого ответа нет. Прочитаешь иногда в газете о вакансиях, которые предлагают, вроде бы я подхожу. Но не берут. И при этом мне известно, что берут людей и безо всякого опыта.
-Комментировать их действия мы не можем. Тем более, что в нефтяной сфере техники-механики не востребованы. А если вы по каким-то специфичным требованиям, характерным для той или иной работы, не подходите, то мы тем более не вправе давить на них. Вы вообще зарегистрированы как безработный, пробовали переобучиться на специальность, с которой быстрее найдете работу?
-Мне за пятьдесят, и думаю, что поздно учиться, тем более есть и опыт, и специальность, — не удовлетворен ответом Г.Д.
-Так вот, вам в первую очередь, и следует встать на учет в качестве безработного в городском отделе занятости и попробовать переобучиться.
Увы, так много людей, которым за сорок, испытывают те же проблемы. Но почему тогда человеку не попытаться устроиться не туда, где большое значение имеет возрастной фактор? Дело в большой зарплате? В престиже? Ну, наверное, лучше получать пусть не столь большую, но гарантированную зарплату, чем ждать, когда тебя оценят и признают.
А вот К.Ш. совсем молод, ему всего 20 лет. В семье четыре человека, работает одна мама.
-У вас, молодой человек, есть отличная возможность по «Дорожной карте» переобучиться. Будете получать стипендию. Если будете хорошо учиться, отлично освоите новое для себя дело, то после успешного прохождения тестирования у работодателя обязательно найдете работу. Есть еще другой вариант – работа по молодежной практике. Будете получать из бюджета 15000 тенге, если понравитесь работодателю и покажете себя добросовестным работником, отлично справляющимся со своими обязанностями, то он вам может и доплачивать. Зато вы еще и первоначальный опыт работы в коллективе приобретете. Но перво-наперво вы должны зарегистрироваться в качестве безработного.
К.Т. имеет диплом южно-казахстанского университета по специальности «производство строительных изделий». Знает программу Автокад, проходил переобучение в учебном центре «Салюс».
Но и ему предлагается пройти курсы переквалификации по «Дорожной карте» с последующим трудоустройством, пока по его профессиям нет спроса.
У И.Г., выпускника МГУ, есть опыт работы системным администратором.
-Пока у меня нет даже вида на жительство в Казахстане, — объясняет он. — Женился и переехал в Атырау, поэтому пока затрудняюсь в поиске работы.
-Вам будет сложнее нам помочь в поиске работы, пока вы не получите гражданство, казахстанское удостоверение личности, пока хотя бы вид на жительство, обязательно должна быть прописка. Обязательно следует зарегистрироваться в Центре занятости, где у вас примут резюме.
Гр. С.К. шесть лет работал слесарем-мотористом, но в мае попал под сокращение. А жил он в Актау, там же и в Центре занятости был зарегистрирован. Теперь по семейным обстоятельствам переехал в Атырау.
-У вас есть определенный опыт работы по рабочей специальности. А у нас сейчас именно рабочих рук не хватает. Нужно будет обязательно прописаться, если вы еще не прописаны, и встать на учет в Центре занятости. Если не будет сразу места, есть резон и вам переобучиться. Не надо стесняться браться за освоение нового дела. Ведь и наш Президент говорит о том, что человеку выгодно иметь несколько специальностей.
Ж.И. имеет опыт преподавания в вузе, но попала под сокращение. По специальности гидролог.
-А в экологию не пробовали сдать свое резюме? — интересуется Гульмира Муслимовна. – Думаю, вполне могли бы там найти применение своим силам. Или переобучиться.
-Но в моем возрасте как-то несерьезно переобучаться.
-И зря вы ставите на себе крест. Так рассуждать нельзя, наоборот, надо смелее браться за новое дело. На мой взгляд, с вашими знаниями и опытом вы вполне могли бы попробовать себя и на госслужбе. А вообще вы зарегистрированы как безработная?
-Больше туда не пойду. Потому что мне там сказали, что если зарегистрируетесь, то вас пошлют на общественные работы.
-Вас ввели в заблуждение, и мы обязательно выясним, кто это вам дал такую неверную информацию. Никто насильно никого не отправляет на общественные работы, а у вас обязаны были принять резюме и зарегистрировать в качестве безработного.
Р.Д. два года как окончил лицей, работал в банке, был специалистом по регистрации залогов.
Парня заинтересовало предложение Руслана Кайыржановича переобучиться на электрика. Он тутже спросил, на какой срок рассчитаны эти курсы.
-Полтора месяца длятся эти курсы. А если вы будете старательно учиться и потом успешно пройдете тестирование, то будьте уверены – работа у вас будет. Хорошие электрики без работы никогда не останутся.
Гр.А. владеет английским языком, умеет работать на компьютере. До сегодняшнего дня находилась в отпуске по уходу за ребенком. Теперь ребенок устроен в детский сад и ей хочется найти работу.
-Сразу сейчас вам ничего мы предложить не можем. Но если вы зарегистрированы как безработная, оставлено резюме, то вполне вероятно вами заинтересуются и пригласят на собеседование. Тем более что вы владеете английским языком.
Много в нашем городе творческой молодежи, которая подрабатывает тем, что выступает на свадьбах, вечеринках по случаю юбилеев. Вот и Б. один из них. Только хочется парню, как он выразился сам, постоянной, настоящей работы.
-Сейчас зарабатываю тем, что на тоях пою. Но это все равно не постоянный заработок. Вообще-то я работал водителем,
-А на курсах хотели бы обучаться, получить новую специальность?
-Конечно, но ничего об этом не знаю. И сколько там надо будет учиться, какие документы нужны?
Руслан Кайыржанович и этому парню рассказал о возможностях, которые дают курсы.
-Время обучения зависит от специальности. А из документов в Центр занятости надо будет представить оригиналы и копии — РНН, СИК, удостоверения личности и домовую книгу. Также в рамках молодежной практики можете быть направлены по специальности в какую-нибудь организацию, где в течение полугода будете работать, получать 15000 тенге.
Напоминаем еще раз своим читателям, что ищущие работу граждане могут сдать резюме в областное управление координации занятости и социальных программ по адресу: пр.Азаттык, 31 «а». Только при соответствии требованиям работодателей (наличие стажа работы по объявленной вакантной должности и соответствующего образования) резюме кандидатов будет направлено работодателям, и кандидат будет приглашен на тестирование.
Желаем удачи всем, кто сейчас в поисках работы, ищет применение своим знаниям. А если ваша специальность сегодня, как говорится, не в моде, не бойтесь и не стесняйтесь осваивать новое. Ведь, может, именно здесь вы добьетесь успеха и признания.
Любовь МОНАСТЫРСКАЯ
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
Да уж По-моему, об этом пишут уже на каждом блоге 🙂