В новом учебном году в Высшем колледже APEC Petrotechnic будет внедрен «прикладной бакалавриат», что позволит учебному заведению в короткие сроки готовить специалистов-практиков. Кроме того, в колледже откроются краткосрочные курсы по подготовке химиков-технологов. Эти меры направлены на удовлетворение потребности нефтегазового рынка. Об этом на очередном заседании Индустриального совета с участием представителей компаний сообщил директор APEC Petrotechnic Асылбек Нурмышев.
Асылбек Нурмышев отметил, что традиционно на таких заседаниях они готовы выслушать пожелания компаний по подготовке нужных им кадров и рассказать, что делается в этом направлении. В частности, он сообщил, что в данный момент проводится активная работа по внедрению в колледже прикладного бакалавриата и краткосрочных курсов для подготовки химиков-технологов.
– До последнего времени в регионе были востребованы кадры по производству и переработке нефти. На сегодняшний день в связи со строительством в регионе заводов «Силлено» и «Бутадиен» возникает спрос на новые специальности по химической технологии. Причем их нужно подготовить уже к 2028 году. К 2029 году потребность заводов в кадрах возрастет до 9 тысяч человек. К 2028 году мы планируем выпустить 433 специалистов по химическим технологиям. Также в наступившем году откроем трехмесячные курсы по подготовке нужных кадров. Эти два проекта должны будут удовлетворить большую часть потребности заводов. Слушателями курсов станут безработные выпускники школ и взрослые жители, желающие переобучиться новой профессии, – сообщил Асылбек Нурмышев.
Член индустриального совета, представитель областного управления предпринимательства Акбобек Шаргабаева в своем слове отметила, что Глава государства Касым-Жомарт Токаев объявил 2025 год Годом рабочих специальностей.
– Сегодня одной из актуальных проблем является дефицит технических специалистов. В ближайшие пять лет, с 2024 по 2029 годы, в рамках Общенационального пула планируется реализовать 35 инвестиционных проектов на общую сумму 6,6 трлн тенге с созданием около 4,6 тыс. рабочих мест. В том числе ведется строительство завода по производству бутадиена, терефталевой кислоты, полиэтилена, геотекстила и газоперерабатывающего завода, – сообщила представитель областного акимата.
По ее словам, проект «Строительство завода по производству бутадиена и его производных» стоимостью 408,4 млрд тенге мощностью 388 тыс. тонн с открытием 800 рабочих мест будет запущен в 2027 году. Газоперерабатывающий завод на месторождении Кашаган стоимостью 491 млрд тенге мощностью 1 млрд куб. м газа в год с открытием 550 рабочих мест будет введен в эксплуатацию в 2026 году. Следующий проект «Строительство завода по производству терефталевой кислоты и полиэтилентерефталата» стоимостью 720 млрд тенге мощностью 620 тыс. тонн в год с открытием 800 рабочих мест человек заработает в 2028 году. Через год после этого завершится строительство первого интегрированного газохимического комплекса от ТОО «Силлено». На втором этапе начнется производство полиэтилена, стоимость проекта – 3,6 трлн тенге, мощность – 1,25 млн тонн в год количество рабочих мест – 800. В том же году завершится строительство первого интегрированного газохимического комплекса от ТОО «KMG Petrochem». Также будет реализован проект строительства газосепарационной установки и трубопровода этана стоимостью 1,3 трлн тенге мощностью 1,6 млн тонн этана и 360 тыс. тонн пропана. На работу будут приняты 138 человек.
– В связи с озвученными проектами подготовка современных образованных специалистов в области нефтехимии является одной из актуальных проблем. Надеюсь, что для представителей бизнес-структур эта встреча станет основой для обмена опытом, установления и развития взаимовыгодного сотрудничества, – отметила А. Шаргабаева.
В ходе заседания члены индустриального совета высказали свои пожелания коллегам-работодателям. К примеру, о необходимости участвовать в обеспечении колледжа современным оборудованием для практических работ, чтобы получать более подготовленные кадры. Представители индустриального совета со стороны производственных предприятий в свою очередь рассказали, какие специалисты им понадобятся. Резюме заседания свелось к тому, что только при тесном сотрудничестве возможно решение кадрового вопроса.
Алмаа ТУРГАН
