В редакцию довольно часто обращаются получатели различных социальных выплат с просьбой разъяснить механизм назначения того или иного пособия. Хотя понятно, что проще обратиться в соответствующие органы, где дадут полную консультацию. Но, тем не менее, мы попросили заместителя директора по социальным вопросам департамента по труду и социальной защите населения по Атырауской области Маншук Лепесову ответить на наиболее часто встречающиеся вопросы.
— Поясните, пожалуйста, каким образом производится исчисление размера пенсионных выплат?
— Для назначения пенсии по возрасту согласно статье 13 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» исчисление пенсионных выплат в полном объеме из Центра производится из расчета 60% среднемесячного дохода, исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд, независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года.
Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. Размеры пенсии зависят, прежде всего, от заработной платы и стажа работы.
— К нам обратилась пенсионерка с таким вопросом:
«Я инвалид второй группы, перед пенсией не работала. Когда мне исполнилось 58 лет, обратилась за назначением пенсии. Справку о заработке с последнего места работы с меня не потребовали, а просто к пособию по инвалидности прибавили базовую и дали статус пенсионера по возрасту. Хотя я до 1992 года работала. Но когда повышали пенсию с нового года по возрасту, мне повысили как инвалиду. Разве это верно?»
— Да, все верно. Ей пенсия была назначена в минимальном размере. Минимальный размер пенсии по возрасту в 2010 году был 12344 тенге, а размер государственного социального пособия по инвалидности был больше – 15850 тенге. В связи с этим, поскольку по закону мы должны выбрать наиболее удобный для получателя размер выплаты, то есть больший, размер пенсии по возрасту был доведен до размера государственного социального пособия по инвалидности второй группы путем прибавления доплаты, базовой пенсии. Суммарно это выглядит следующим образом. 12344 тенге+3506 тенге доплата = 15850 тенге + 5981(базовая) + 1979 (спецпособие вместо льгот) = 23810 тенге.
В 2011 году размеры пенсии увеличены на 30%. Следовательно, минимальный размер пенсии с 12344 увеличился до 16048 тенге, а размеры госсоцпособий увеличены на 9%. Выводим размер госсоцпособия по второй группе инвалидности – 15850 х 9% = 17276 тенге. Так как размер пенсии (16048) опять же оказался меньше размера госсоцпособия по второй группе, то размер пенсии по возрасту был доведен до размера госсоцпособия второй группы, то есть к 16048 + 1228 + базовая пенсия 8000 тенге + 2156 = 27432 тенге.
— Следующий вопрос касается пособий по уходу за ребенком. Молодая мама, медсестра, сейчас в отпуске по уходу за ребенком, интересуется: «Почему у меня пособие по уходу за ребенком значительно ниже, чем у моей подруги, работавшей в частной компании? Разве оно не должно быть одинаковым?»
— С 2008 года из Фонда социального страхования назначаются социальные выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Размеры социальных выплат зависят от среднемесячного размера дохода, с которого производились обязательные социальные отчисления. Соответственно, они разнятся. А вот размеры пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года неработающим матерям выплачиваются с республиканского бюджета и зависят от количества детей. Так, на одного ребенка – 8316 тенге, на второго – 9828, на третьего – 11340, на четвертого ребенка и более – 12852 тенге.
