50-ти лет
В текущем году в два проекта по занятости населения внесены изменения. Так, возраст участников проекта «Первое рабочее место» продлен с 29 до 35 лет. А срок участия в «Серебряном возрасте» теперь составляет не 18 месяцев, а 3 года, также по новому положению в нем могут участвовать уже люди, начиная с 50 лет.
По словам руководителя отдела занятости областного управления координации занятости и социальных программ Гульболат Амангалиевой, в наступившем году по проекту «Первое рабочее место» планируется трудоустроить 264 молодых людей. С начала года по заявкам работодателей к работе уже приступил 21 человек.
Данный проект предусматривает трудоустройство выпускников учебных заведений по полученной ими профессии или родственной специальности, также молодежи категории NEET, не имеющей опыта работы. С 1 марта текущего года в проекте могут участвовать жители до 35 лет, что открывает новые возможности для безработных граждан. Это новость связана с тем, что в Казахстане возрастной ценз категории молодых людей продлен с 29 до 35. Участники проекта «Первое рабочее место» будут обеспечены работой на срок не более 18 месяцев, их месячный размер заработной платы составляет не менее 30 МРП (103 500 тенге).
Работа для 50+
По словам Гульболат Амангалиевой, с этого года изменились требования и к участникам проекта «Серебряный возраст».
— В текущем году по данному проекту мы планируем трудоустроить 450 человек. С начала года по заявкам работодателей уже нашли работу 26 соискателей. Новостью проекта является то, что в нем теперь могут участвовать люди, начиная от 50 лет. Также если раньше проект давал возможность работы на полтора года, то теперь — 3. И даже после завершения участия в проекте «Серебряный возраст» лицо, не достигшее пенсионного возраста, будет трудоустроено на постоянное рабочее место сроком не менее одного года. А житель предпенсионного возраста – до выхода на пенсию, -сообщила специалист.
По ее словам, для лиц, трудоустроенных в рамках проекта «Серебряный возраст», ежемесячный размер заработной платы составит в первый год – 70 процентов от размера зарплаты. Во второй год – 65 процентов от зарплаты. Третий год участия в проекте – 60 процентов зарплаты. Во всех случаях — не более 30 МРП (103 500 тенге).
Кредиты для молодых
Кроме трудоустройства, для молодых атыраусцев есть еще одна возможность обрести источник дохода. В соответствии с сентябрьским Посланием Главы государства Касым-Жомарта Токаева «Справедливое государство. Единая нация. Благополучное общество» с текущего года предусмотрено микрокредитование молодежи под льготные 2,5 процента. По словам специалиста, микрокредиты будут выданы сроком на 5 лет, а тем, кто возьмется развивать животноводство, – 7 лет. Максимальная сумма микрокредита – до 5 миллионов тенге.
– По условиям программы для выдачи кредита обязательно наличие залогового обеспечения. Залоговым имуществом могут служить движимое и недвижимое имущество — земельные участки, квартира, жилой дом, здания и сооружения, транспорт, спецтехника, счета в банках второго уровня и др. Есть каникулярное время — не более 1/3 от срока микрокредитования. Микрокредиты будут выдаваться через поверенного агента. На момент обращения за кредитом житель должен быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в течение пяти лет. Возраст претендента для микрокредитования учитывается на момент подачи документов. С текущего года в нормативные документы внесены изменения и если раньше возраст молодежи учитывался до 29 лет, то теперь он увеличен до 35 лет. После рассмотрения поступивших документов поверенным агентом материалы направляются на рассмотрение областной комиссии. По результатам положительной защиты бизнес-проектов на комиссии будут выданы кредиты. В этом году по области мы планируем выдать 136 кредитов таких кредитов в общей сумме 680 млн тенге, — сообщила Г. Амангалиева.
Алма ТУРГАНОВА
