В пресс-центре медиахолдинга «Атырау-Акпарат» состоялась встреча, на которой шёл разговор об отборе в Президентский молодежный кадровый резерв.
1 сентября в Казахстане стартует очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв. Участие в отборе могут принять граждане Казахстана не старше 35 лет, владеющие государственным языком не ниже уровня B1, с высшим образованием и стажем работы не менее пяти лет. Отбор состоит из нескольких этапов и продлится с 1 сентября по 25 декабря 2023 года. По его итогам в резерв будут отобраны 50 лучших кандидатов. Срок нахождения в резерве – три года. В этот период резервисты могут быть назначены на различные государственные должности без прохождения конкурсного отбора. Заявку на участие в проекте можно подать с 1 по 30 сентября.
Также при регистрации участникам необходимо выбрать одно из шести отраслевых направлений. Это может быть развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика, агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды. Также есть такие направления, как внешняя политика и инвестиции, экономическая и финансовая политика, цифровизация, а также социальная политика и гражданское общество.
Об этом государственным служащим Атырауской области сообщили исполняющий обязанности руководителя департамента по делам государственной службы по Атырауской области Айнур Енсегенова, член пула спикеров Серик Кадыров и руководитель филиала Академии государственного собрания при Президенте РК по Атырауской области Еркебулан Габдыгапаров.
Серик Кадыров поделился опытом участия во втором этапе отбора в резерв, отметив, что цифровизация отборочных этапов в этом году обеспечит прозрачность и объективность, а также справедливость в выборе кандидата. Генеральный директор медиахолдинга «Атырау-Ақпарат» Жасын Биркенов выразил заинтересованность и желание принять участие в данном проекте, отметив, что это – большая возможность и социальная ступень для талантливой молодежи.
Даулеткали АРУЕВ
