К весеннему празднику обновления руководство АО «Матен Петролеум» организовало для своих работников спортивные мероприятия. Состязания по мини-футболу, волейболу, гирям, бегу с мешком, перетягиванию каната прошли в спортивном зале вахтового поселка месторождения «Матен».
АО «Матен Петролеум» – одно из крупных нефтегазовых предприятий Атырауской области. На данный момент компания разрабатывает нефтяные месторождения «Караарна», «Восточная Кок-арна» и «Матен», расположенные в регионе. 20 марта, в канун праздника в вахтовый поселок «Матен», что в Кызылкогинском районе Атырауской области, съехались по одной сборной команде от каждого месторождения.
Поддержка молодых
Во время посещения месторождения заместитель генерального директора АО «Матен Петролеум» Рашид Агиюев рассказал, что, помимо производственных показателей, компания одной из своих главных задач ставит безопасность труда и охрану здоровья сотрудников – работник, пришедший на вахту, должен вернуться домой живым и здоровым. Поэтому на предприятии большое значение уделяют безопасности трудового процесса. Закупается все необходимое обмундирование для работников, проводится инструктаж по технике безопасности.
Длительность одной вахты здесь составляет 14 дней. Поселок обеспечен всем необходимым для полноценной жизнедеятельности 100 с лишним рабочих, занятых на промысле.
Есть своя столовая на 40 человек. Меню, утвержденное на год вперед, включает в себя мясные, овощные и другие питательные блюда. На каждый завтрак, обед или ужин на выбор предоставляется по два вида первого, второго блюд, салатов и напитков.
На месторождении имеется своя котельная, обогревающая административные и жилые здания промысла.
«Двое котельщиков работают посменно. Чтобы из-за остановки работы котельной в летний период специалистов не отправлять в неоплачиваемый отпуск, мы переводим их на этот период в садовники. В результате они имеют работу круглый год и не теряют в зарплате», – говорит Р. Агиюев.
Весь процесс добычи нефти и газа, а также обратная закачка воды для поддержания пластового давления автоматизированы.
«Все изменения можно увидеть, наблюдая за процессом через монитор. Здесь имеется информация о том, сколько какая скважина дает сырье», – рассказывает диспетчер Арыстан Кадуков, который следит за производством через компьютер.
В соседнем помещении в лаборатории ежедневно анализируют и определяют состав, а также обводненность нефти, полученной от каждой скважины. Это делается для того, чтобы закачиваемая для отправки в трубопровод жидкость соответствовала требуемым стандартам.
Здесь на месторождении установлена своя газопоршневая электростанция, мощностью 2,175 МВт.
Месторождение компактное. Созданы все условия для работы.
Работы по противопожарной службе, общепит, охране объектов отданы в аутсорсинг. Вместе с тем, персонал этих подрядных организаций набран в основном из жителей близлежащих населенных пунктов Кызылкогинского и Макатского районов.
На месторождении работает мобильная связь. Недалеко от «Матен» расположены промысловые объекты и других компаний, поэтому сотовые операторы пошли навстречу нефтяникам и установили здесь свои передатчики.
«Рабочий день длится 12 часов – с 08:00 до 20:00 и наоборот. В каждом из общежитий работников есть душевые и сауна. Помимо этого, в вахтовом поселке имеется свой спортивный зал, где после работы можно поиграть в футбол или волейбол», – говорит Марат Дуйсенбаев, начальник месторождения.
«Это стало традиционным мероприятием. Три раза в году – в День Независимости, на Наурыз и День нефтяника – проводятся такие спортивные состязания. Это очень помогает поддерживать здоровый образ жизни и объединяет коллектив», – делится впечатлениями Асхат Садибеков, инженер отдела охраны труда и безопасности месторождений Караарна и Восточная Кокарна.
Почет ветеранам
22 марта перед главным офисом АО «Матен Петролеум», расположенном недалеко от площади имени Исатая и Махамбета, прошло празднование Наурыза. На мероприятие пригласили ветеранов предприятия. Была поставлена большая белая юрта. С импровизированной сцены зазвучали казахские песни и музыка в исполнении атырауских музыкантов. Работники компании организовали даже небольшой скетч. Была поставлена сценка, посвященная казахской народной традиции – «бесікке салу». Буквально это выражение переводится, как «класть в колыбель» или «в первый раз пеленать ребенка в колыбель». В широком смысле этому процессу посвящен целый ритуал. Сначала ребенку дают его имя, о чем громогласно объявляют, потом совершают еще ряд ритуальных действий, которые, как предполагается, помогут младенцу всегда быть здоровым и прожить долгую счастливую жизнь.
Толеген Байзаков, бывший генеральный директор и один из основателей компании, сказал, что благодаря обретению независимости Казахстан сегодня имеет возможность отмечать этот прекрасный весенний праздник Наурыз. Он пожелал коллегам, чтобы новый год принес компании много успехов и чтобы цены на нефть всегда были высокими.
Свои добрые пожелания и праздничные поздравления в адрес коллег выразили и другие приглашенные ветераны.
Генеральный директор АО «Матен Петролеум» Сяо Хуанцинь, выступая уже в юрте перед гостями праздника, сообщил, что в прошлом году компания добилась хороших результатов по производственным показателям.
«В 2018 году перед нами стоит непростая задача повысить уровень добычи нефти. Призываю всех своих коллег добиться этого результата», – сказал он, обращаясь к сослуживцам.
Как сообщил заместитель гендиректора по производству Р. Агиюев, все три месторождения АО «Матен Петролеум» – «Караарна», «Восточная Кокарна» и «Матен» – разрабатываются уже около 15-20 лет. На данный момент имеют обводненность нефти на 80%.
«Но при этом мы стараемся выполнять плановые показатели. В прошлом году мы добыли 438 тысяч тонн нефти», – отметил Р. Агиюев.
Он рассказал, что компания уделяет большое внимание повышению квалификации своих работников. Поэтому ежегодно все работники компании проходят обу-чение по технике безопасности. Проводятся тренинги с приглашением специалистов.
«Буквально на следующей неделе 30 наших сотрудников, занимающихся капитальным ремонтом скважин, пройдут тренинг под руководством специалистов Казанского Федерального Университета», – сообщил он.
Кроме того, предприятие оплачивает учебу работников, изъявивших желание получить высшее образование или обучиться иностранному языку. На данный момент в акционерном обществе работает 436 человек.
«В целом компания обеспечивает всем необходимым и создает благоприятные условия работы для своих сотрудников. Это требует немалых усилий, но это те усилия, которые в конечном счете приносят огромную общую пользу», – говорит заместитель генерального директора АО «Матен Петролеум».
Дулат ТАСЫМОВ
