На сегодня в области насчитывается около 14 тысяч человек с особыми потребностями, из них более 700 – люди с проблемами слуха, состоящие на учете. Для решения проблем, с которыми сталкиваются слабослышащие и глухие люди, в области действует Атырауский филиал «Казахское общество глухих».
Мы посетили учебно-производственное предприятие Атырауского филиала «Казахское общество глухих» и встретились с его директором Али Сеидовым, который охотно рассказал нам о деятельности организации.
Мастера на все руки
Основная его цель заключается в адаптации инвалидов по слуху, создании для них рабочих мест. Здесь активно функционируют швейные цеха, цех по производству поддонов, недавно появился цех по производству и сборке мебели. Кроме этого, третий год подряд общество выигрывает тендер по уходу за зелеными насаждениями в Атырау и Кульсары. На сегодня на предприятии трудоустроены 110 человек, в их числе 80 человек с ограниченной функцией органов слуха и речи.
Предприятие соответствует всем требуемым стандартам. Два швейных цеха оборудованы вытяжкой, сплит-системами, 50 новыми современными швейными машинками, есть даже уникальная и дорогая вышивальная машина с сенсорным экраном, подаренная на днях ТОО «ТШО». С ее помощью вышиваются логотипы на спецодежде, которую шьют в данном цехе для многих предприятий, в том числе нефтяных организаций Мангистауской области. Цех является многопрофильным: швеи производят спецодежду для рабочих, военнослужащих, а также постельные принадлежности, матрасы, корпе, национальную одежду и многое другое. «Мы шьем по индивидуальным и массовым заказам государственных учреждений и частных компаний, то есть выполняем госзаказы. Уровень специалистов в цехе высокий», – отмечают мастера.
Шесть лет назад на предприятии было успешно освоено производство поддонов. С тех пор, по словам директора УПП «Казахское общество глухих» Али Сеидова, который находится у руля предприятия уже 12 лет, оно является единственным отечественным производителем поддонов по области, и заказчиков у них хватает. О качестве производимой здесь продукции говорит то, что УПП неизменно выигрывает тендеры, а заказчиками являются ТОО «ТШО», «АНПЗ» и другие компании.
В свое время здесь пытались выпускать пластиковые окна, но из-за большой конкуренции дело приостановилось. Зато в апреле открыли мебельный цех, снабженный с помощью ТШО дорогим оборудованием по производству корпусной мебели. Руководство УПП уже нашло мастеров обучения и планирует обучить и трудоустроить около 20 человек с проблемами со слухом. Уже изготавливаются первые кухонные гарнитуры на заказ.
Помимо этого, вот уже третий год подряд, выигрывая тендер по уходу за зелеными насаждениями, люди с особыми потребностями по слуху занимаются облагораживанием города. В этом году закуплено около 2100 деревьев для посадки. При этом фронт работы охватывает не только Атырау, но и Кульсары. «Хочется охватить трудоустройством людей с особыми потребностями из районов, поэтому попросили включить Кульсары. Проблема – в жилье для приезжих из районов, а потому в наши планы входит строительство для них общежития на 30-40 мест. Вопрос – в выделении земли под строительство», – говорит директор.
Заработная плата работников УПП – от 40 до 100 тысяч в зависимости от плана выработки. Те, кто работает по уходу за зелеными насаждениями, получают по 70-80 тысяч тенге.
Ежегодно в УПП стараются трудоустроить 6-7 инвалидов по слуху. Много планов, идей по созданию новых производств. Однако для обучения и трудоустройства большего количества людей с проблемами слуха не хватает помещений на территории небольшого административного здания. С этой целью руководство предприятия обратилось к местным властям с просьбой выделить бездействующие помещения на цокольных этажах ряда домов в городе. При этом организация готова отремонтировать их за свой счет и открыть курсы, к примеру, кройки и шитья для инвалидов, столовую, цеха по производству, художественную мастерскую, магазин для реализации продукции, изготовленной их работниками, и др.
Планов громадье
Следующий актуальный вопрос – обучение инвалидов по слуху, поскольку многие из них неграмотные, не умеют читать и писать, поэтому есть потребность в обучающих курсах, в частности, по специальностям.
К слову, в здании филиала общества 2-й и 3-й этажи отведены под цеха, но предусмотрены здесь и комната для отдыха, клуб, шахматный кружок и кружок для обучения жестовому языку и даже магазин с производимыми изделиями. Так что, помимо работы, слабослышашим и лишенным слуха людям есть где провести досуг. Бывает, что раз в год организовывают фестивали клоунады, где выступают под фонограмму. Заботятся здесь и об отдыхе своих подопечных. Вот уже второй год за счет средств предприятия 20 людей с особыми потребностями направляются на лечение и отдых в высококлассные санатории Алматы.
Как отметил руководитель УПП, среди слабослышаших и глухих людей много талантливых, которые умеют что-то делать руками, к примеру, мастеров-обувщиков, маляров, плотников, специалистов рабочей профессии, нужно лишь подучить и дать им возможность работать.
– Планы большие. Нужно только осознавать, что каждый должен сам стараться быть полезным для общества, в том числе и люди с особыми потребностями.
Здесь работают семейными парами. Жанболат и Эльмира Имашевы трудятся в УПП многие годы, Жанболат – столяром в мебельном цеху, а Эльмира – швеей. Двое здоровых детей уже взрослые, учатся и работают. Около 40 лет трудится мастером швейных машин на предприятии Салават Каратаев, его жена Куляш Каратаева – передовик, почетный член КОГ, мастер швейного искусства. И таких семей здесь много, трудятся, дружат и поддерживают друг друга в горе и радости.
По информации областного управления координации занятости и социальных программ, с начала года к ним обратилось 186 людей с особыми потребностями. Мерами социальной поддержки охвачены 162 человека. Трудоустроено 26 человек, из них по квоте – 12, на общественные работы направлено 117 человек, на социальные рабочие места – 14, на молодежную практику – 3 человека, на краткосрочные курсы направлено 2 человека.
Жанат ШАЯХМЕТОВА
