– Помогите, пожалуйста, – голос в телефонной трубке был нервным. – В нашей поликлинике нет детского невропатолога. Врач направил нас в детскую больницу, ходить туда далеко и записывают за два месяца вперед. Нас в начале марта записали на конец апреля.
Время от времени в нашу редакцию поступают такие звонки, после которых ты уже не можешь просто нажать на красную кнопку телефона и забыть, как будто и не было вовсе подобных сигналов.
Дефицит медицинских кадров в области сильно ощущается. Узких специалистов не хватает, особенно в районах. Сельчан всех направляют в город. Кто может – едет, а зачастую обращаются за помощью к местным знахарям, которые есть даже в маленьком селении.
Чтобы разузнать, как же обстоят дела на самом деле с медицинским кадрами, мы обратились за комментариями к руководителю областного управления здравоохранения Маншук Аймурзиевой.
– Проблемы с кадрами среди врачей, и в первую очередь, среди узких специалистов, у нас существуют, – отметила Маншук Кудайбергеновна. – По области на сегодня работают 1400 врачей, не хватает 215 специалистов, в том числе для работы в сельской местности – 59 человек. Не хватает 5-7 акушеров-гинекологов, 7 анестезиологов, нам нужны около десяти фтизиатров.
– Мы объездили все медицинские академии Казахстана, побывали в российских медвузах, – продолжает М. Аймурзиева. – Приглашаем даже студентов к нам на работу с прицелом на перспективу. И благодаря этому в 2017 году 195 врачей были приняты на работу, а том числе 105 молодых специалистов. 93 человека – это ценные кадры, которые работают на территории нашей области по контракту. И на сегодня наша цель – чтобы все они остались жить и дальше работать в нашем регионе.
По словам М. Аймурзиевой, в прошлом году четыре выпускника медвузов, которые получили высшее образование за счет спонсорской поддержки, поехали в Кызылкогинский район, там живут и работают. Сегодня за счет спонсорской поддержки в медвузах Казахстана обучаются 29 человек, и они обязаны будут отработать определенное время на территории нашей области. В прошлом году 35 человек получили грант акима Атырауской области для поступления в медицинские вузы. Они также должны отработать в медучреждениях нашей области.
По поводу нехватки невропатологов мы задали вопрос заместителю акима Атырауской области Нурсауле Сайлауовой. Она отметила, что здесь речь идет не о дефиците специалистов, просто возникают очереди для снятия на специальных аппаратах. Например, для прогноза по эхокардиограмме нужно записываться на месяц вперед.
– Именно по невропатологам очереди не может быть, так как в областной детской больнице работают сразу четыре специалиста. Все поликлиники направляют детей туда.
В январе нашу область посетил министр образования и науки Республики Казахстан Ерлан Сагадиев. С его слов стало известно, что профессия врача среди казахстанской молодежи в последние годы стала очень популярной. Особенно молодых людей увлекают нанотехнологии в медицине. И в ближайшие пять-семь лет дефицита кадров в медицине не будет. И даже можно будет спокойно говорить о смене поколений. Как известно, сейчас в сфере здравоохранения работает целая армия специалистов пенсионного и предпенсионного возраста. Но их есть кому заменить.
Марина КУАНЫШЕВА
Фото: aif.ua
