На расширенном заседании Правительства Президент страны Нурсултан Назарбаев обозначил четкий план действий на ближайшее будущее в современных непростых условиях.
Несмотря на то, что экономический кризис охватил многие страны, сложную геополитическую ситуацию, Казахстану удается сохранить стабильность во всем. Промышленные предприятия работают, выпускается продукция, а предпринимательский сектор, который первым принял на себя удар от кризиса, в частности, от падения курса российского рубля, получит государственную поддержку.
Как отметил Президент, мы должны стремиться к высокой производительности труда с низкими затратами. При этом сосредотачивать вокруг себя малый и средний бизнес. Такая работа уже ведется на АНПЗ, являющимся одним из старейших предприятий республики, в стенах которого сегодня трудится 2162 человека. Здесь Правительством Республики Казахстан совместно с Фондом «Самрук-Казына» реализуется программа разгосударствления национального бизнеса и передачи ее в предпринимательский сектор. Вывод на аутсорсинг непрофильных подразделений нефтеперерабатывающих заводов является общепризнанной мировой практикой, используемой в рамках принципа максимальной концентрации предприятия на основной производственной деятельности. На сегодняшний день при непосредственном участии АО «КазМунайГаз — переработка и маркетинг» совместно с заводами разработана и утверждена Программа по оптимизации штатной численности и выведению непрофильных активов и вспомогательных видов деятельности из структуры нефтеперерабатывающих заводов (ТОО «АНПЗ», ТОО «ПНХЗ») на период с 2014 по 2016 год. В прошлом году мы успешно провели первый этап аутсорсинга. Из структуры завода было выведено 10 мелких и средних непрофильных и вспомогательных структур, это 315 человек. Руководством завода и профсоюзным комитетом была достигнута договоренность с подрядными организациями о безусловном трудоустройстве наших работников на условиях сохранения уровня заработной платы и социального пакета. В этом году начался второй этап аутсорсинга. Стоит отметить экономическую целесообразность реализации Программы для завода.
В своем выступлении на расширенном заседании Правительства Глава государства указал на необходимость увеличения доли казахстанского содержания. В связи с этим хочу отметить, что мы подписали два меморандума: с ТОО «Атыраунефтемаш» в рамках реализации инвестиционных проектов, на общую сумму 1 млрд. 597 млн. 809 тыс. 600 тенге, а также, в целях поддержки инвалидов, с «Атырауским учебно-производственным предприятием «Казахское общество глухих» на сумму 23 млн. 249 тыс. 821 тенге. Кроме этого, руководством завода и профсоюзной организацией заключен Меморандум с акиматом Атырауской области о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников. Завод также работает в рамках Меморандумов, ранее заключенных со многими предприятиями малого и среднего бизнеса и Меморандумов о социальном партнерстве — с учебными заведениями.
Нурсултан Назарбаев сказал о том, что ряд проектов придется «заморозить» до наступления лучших времен, но крупные инвестиционные проекты будут реализованы, в том числе модернизация трех НПЗ. Как всем известно, на нашем заводе внедряются в жизнь два проекта: комплекс по производству ароматических углеводородов (КПА) и комплекс глубокой переработки нефти (КГПН). На КПА сейчас завершаются пусконаладочные работы, для обслуживания Комплекса дополнительно было создано 277 рабочих мест. Комплекс глубокой переработки нефти — на стадии строительства. Для обслуживания новых установок КГПН в 2015-2016 гг. будет создано 490 рабочих мест, большую часть персонала планируется набрать за счет внутренних резервов в результате оптимизации процессов действующего производства.
Текущая деятельность завода направлена на выполнение задач, поставленных АО «Национальная компания «КазМунайГаз» и АО «КазМунайГаз — переработка и маркетинг». Бизнес-планом предусматривается выполнение мероприятий по обеспечению стабильной работы технологического оборудования, охраны природы и труда, соблюдения правил техники безопасности. Параллельно с этим проводится работа по оптимизации затрат, не влияющих на производственную деятельность, при этом социальные программы сохраняются.
Мы прекрасно понимаем, что для того, чтобы человек трудился с полной отдачей на производстве, он и его члены семьи должны быть социально защищены, быть уверены в завтрашнем дне. Я думаю, что у заводчан такая уверенность есть, так как на предприятии реализуется большая, разносторонняя программа социальной поддержки как действующих работников, так и пенсионеров. Приведу лишь один пример: всем работникам, имеющим детей дошкольного возраста, выплачивается ежемесячная дотация в размере 43 000 тенге на одного ребенка.
Одним словом, завод живет своей жизнью, без потрясений и катаклизмов, выполняя производственные задачи, стоящие перед предприятием. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, январь 2015 года за последние 20 лет стал для завода одним из самых продуктивных месяцев по достигнутым производственным показателям. В последний раз объем переработки нефти более 422,0 тыс. тонн был выполнен в январе 1994 года.
Лидер нации призвал всех казахстанцев отнестись с пониманием к тем мерам, которые будут предприняты Правительством в целях сохранения экономики страны, стабильности в обществе. Коллектив завода — это единое целое. Наши работники понимают сложность текущей ситуации, поддерживают инициативы Главы государства и Правительства и готовы работать с полной отдачей, в едином порыве, не сбавляя темпов.
Кайрат УРАЗБАЕВ,
генеральный директор ТОО «АНПЗ»
