В своем недавнем выступлении аким области Бергей Рыскалиев рассказал о проделанной масштабной работе, об итогах социально-экономического развития региона за полугодие. Атырауская область сегодня динамично развивается, достигнуты впечатляющие успехи практически во всех сферах.
Аким области также озвучил задачи на ближайшее будущее, особое внимание будет уделено реализации социальных программ. А это созвучно тем приоритетам, которые обозначил Президент страны в своей недавней статье.
Считаю очень своевременным и важным программный документ Главы государства Н. Назарбаева «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда», так как в нем отражены важные моменты. Все больше в последние годы мы стали обращать внимание на духовное, культурное воспитание людей.
Как указано в документе, в стране функционирует 40 республиканских и 8 тысяч областных учреждений культуры. За годы независимости в республике открыты 18 новых театров. За последние 10 лет количество библиотек увеличилось на 579, музеев — на 58 и домов культуры — на 1,5 тысячи. В Атырау построены и еще строятся социальные объекты. В то же время уровень посещаемости учреждений культуры отстает от динамики развития этой сферы. Не хватает хороших фильмов, книг, отечественных мультфильмов.
В своем документе Глава государства обратил внимание на подготовку кадров. Этой теме посвящена большая часть статьи. Наш областной центр переподготовки и повышения квалификации госслужащих этой теме уделяет особое внимание. Мы проводим курсы повышения для тех, кто впервые поступил на государственную службу и для тех, кого ждет служебный рост. За последнее время подобные курсы прошли специалисты налогового департамента, департамента казначейства, инспекции финансового контроля и многие другие.
Сейчас образ государственного служащего кардинально изменился, как и требования к нему. Он должен понимать, что от его морально-психологического образа многое зависит. В программном документе государственная служба отражена как самое ответственное звено. В любой отрасли госслужбы организационно-психологический курс является самым главным. Поэтому на курсах нашего центра этому моменту уделяется особое внимание. Существует специальная теория госслужбы, концепция ее работы. Государственный служащий — это человек, который не просто выдает справки или оформляет документы. Главная функциональная его обязанность — это помощь человеку в получении услуг. Поэтому теорию мы проходим вместе с практикой.
На курсах читаются лекции по разъяснению Послания Главы государства, а также нового программного документа «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда». Все те поручения, которые указаны в документе, так или иначе относятся к госслужбе. Поэтому важно знать все аспекты жизни, чтобы человек мог получить достоверный и развернутый ответ на свой вопрос.
В своем докладе Глава государства говорил о том, что надо изживать «кабинетный стиль» руководства социальными процессами. Ответственные государственные чиновники должны проводить регулярные семинары для руководителей всех уровней управления социальными процессами.
Учитывая это, мы приглашаем на свои тренинги и обучающие курсы первых руководителей различных ведомств. В последние годы назрела необходимость повышать престиж госслужащих в районах, именно поэтому мы приглашаем на свои курсы работников районных и сельских акиматов. Для всех без исключения слушателей нашего центра организовываются и курсы изучения государственного языка. У многих возникают сложности при ведении делопроизводства на казахском языке. Надо стремиться к тому, чтобы образ государственного служащего был безупречным.
Марина МУГАУИНА,
заведующая отделом областного центра переподготовки
и повышения квалификации госслужащих
