Сегодня государством дается реальный шанс лицам из социально-уязвимых слоев населения найти работу. Безусловно, что в числе малообеспеченных в большинстве своем люди, у которых либо нет образования,
либо по истечении длительного времени, когда они были не у дел, утрачены профессиональные навыки.
Но ведь никогда не поздно все начать сначала.
Как известно, обеспечение занятости является основным видом социальной защиты населения. На это нацелена и государственная «Программа занятости-2020», результатом успешности которой станет снижение уровня безработицы, а значит, и бедности. И свою роль в этом сыграют социальные рабочие места.
— Социальные рабочие места организуются путем создания временных рабочих мест и имеют свои особенности, — говорит начальник отдела занятости областного управления координации занятости и социальных программ Гульбулат Амангалиева. — Предназначены они для целевых групп, в которые входят малообеспеченные, молодежь до 25 лет, воспитанники детских домов, инвалиды, лица, освободившиеся из мест лишения свободы, женщины старше 50 лет, мужчины старше 55 лет. А также лица, не работавшие длительное время, не имеющие в семье ни одного работающего, женщины, имеющие детей в возрасте до пяти лет. Работа носит временный характер, продолжительность не должна превышать 6 месяцев, зарплата — 26 тысяч тенге за счет средств государственного бюджета и 26 тысяч за счет средств работодателя. Работодатель, изъявивший желание организовать социальное рабочее место, подает заявку в уполномоченный орган. При отборе работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, уполномоченный орган учитывает платежеспособность предприятия, своевременность выплаты заработной платы, соответствие рабочего места нормам техники безопасности. После этого уполномоченный орган выдает направление безработному. Как видим, все очень удобно сделано для человека, который на данный момент или долгое время не работал.
Заслуживают всяческого уважения и похвалы руководители тех предприятий, которые поддерживают государственные программы, направленные на сокращение безработицы. Изыскивают возможность организации социальных рабочих мест с соответствующей оплатой.
— Мы подали заявку на троих — лаборанта, техничку и сантехника, — рассказывает заместитель директора по учебной части Атырауского аграрно-технического колледжа Жумаганым Амангалиева. — По направлению из городского отдела занятости и социальных программ приходили несколько человек. С каждым из них проводил собеседование директор колледжа. Очень важно было, чтобы наши потенциальные работники понимали, что работать они будут в большом коллективе, контингент — более двух тысяч студентов. В итоге взяли и лаборанта, и техничку. На данный момент их работой, отношением к своим обязанностям вполне удовлетворены. Хотя взяты они на временную работу, но не исключено, что, если и дальше они будут так работать, то продлим социальный договор с ними. Сейчас у нас вакантное социальное рабочее место сантехника.
Не сразу удалось нам дозвониться до тех, кто уже занят на социальном рабочем месте, кто сумел трудоустроиться благодаря нашей акции. На все наши звонки домочадцы отвечали — они на работе. И это здорово, коль человек занятой, при деле. Только поздним вечером удалось поговорить с двумя из них. Айдыну Отаргалиеву 26 лет. У него высшее образование, за плечами служба в армии. Трудился на Карабатане, после того, как попал под сокращение, сразу принялся искать другую работу.
— Первым делом зарегистрировался в качестве безработного в городском отделе занятости и социальных программ, — поделился Айдын. — Здесь же мне предложили социальное рабочее место в ТОО «Снабойлстрой». Долго раздумывать не стал, потому что и такого предложения могло не быть. А мужчина должен трудиться, тем более что я в семье старший сын, должен пример подавать младшим. Как гласит казахская пословица «Жігіттің байлығы — еңбекте» — «Богатство джигита — в труде». Я считаю так, если на данный момент нет другой работы, то надо браться за любую, а не сидеть дома и ждать, когда проблема сама собой разрешится. Этого не произойдет, пока сам человек не приложит усилия. Из других регионов, стран едут сюда на заработки и разве можно при этом нам оставаться без дела. Конечно, зарплата сейчас у меня невысокая, надеюсь, что обязательно найду постоянную работу, а пока тружусь здесь.
Тойжамал Катпеновой — 19 лет. По специальности финансист, некоторое время работала в одном рекламном агентстве. Но очень хотела бы работать по специальности.
— Когда мне предложили поработать на социальном рабочем месте оператором-кассиром, я сразу же согласилась, — рассказывает Тойжамал. — Во-первых, я знаю бухгалтерскую программу 1С, и эта работа в какой-то степени близка к моей специальности. График работы вполне устраивает, радуюсь тому, что я снова в коллективе, появились новые подруги. Единственное, что меня тревожит, так это то, что работа временная. Но я стараюсь работать так, чтобы никаких нареканий не было и надеюсь все же, что у меня будет постоянная работа и все будет хорошо. Спасибо, что государство не оставляет таких, как я один на один с трудностями трудоустройства, а предлагает другие варианты, одним из которых и является открытие социальных рабочих мест.
Гульжанар Мусагалиева нынешней своей работой вполне довольна и охотно поделилась тем, как ей удалось трудоустроиться.
— В наше время разве без работы вообще можно жить, особенно, когда ты в семье единственный кормилец и у тебя на попечении двое несовершеннолетних, — делится с нами Гульжанар. — После сокращения я осталась без работы, приходилось жить только на пенсию по потере кормильца. Когда прочла страничку в «Прикаспийской коммуне» и узнала подробнее об акции «Найди работу с «Прикаспийкой», заинтересовалась. Тут же отправилась в городской отдел занятости. Мне предложили работу на Карабатане техничкой. График работы, пятидневка, меня вполне устроил. Туда и обратно на служебном автобусе, спецодеждой обеспечена. Любая работа важна, и считаю, мой скромный труд не менее важен, чем любой другой. Это просто замечательно, что в нашей стране безработным предлагаются варианты трудоустройства, другие виды социальной защиты.
За этих молодых людей можно быть спокойными: они из категории трудяг, которые не гнушаются никакой работы и используют даруемую государством возможность заработать. Мудрость, опыт придут к ним с годами. Но уже точно можно сказать, что их трудолюбие никогда не подведет.
Справка «ПК»
За неделю в городском отделе занятости и социальных программ зарегистрированы 223 безработных. На вакантные рабочие места получили направления 3 человека, на социальные рабочие места по «Программе занятости-2020» — 207 и на общественные работы направлены 28 человек.
Первые результаты – оптимистичны
Месяц назад стартовала акция «Найди работу с «Прикаспийкой». Ставя целью полнее информировать наших читателей о возможностях трудоустройства, мы стараемся больше и подробнее рассказывать об огромной государственной поддержке безработных. Дельные советы специалистов, считаем, если ими умно воспользоваться, также способны помочь человеку даже изменить свое отношение к жизни, к той ситуации, в которой он оказался. Действующая государственная «Программа занятости-2020» дает шанс практически каждому войти в пул работающих. Как говорится: «Под лежачий камень вода не течет». И нам приятно было узнать, что наша акция в какой-то мере сыграла свою роль в жизни человека, находящегося в поисках работы.
— Хотелось бы отметить, что с начала акции «Найди работу с «Прикаспийкой» увеличился поток безработных в наш отдел, которых заинтересовали возможности трудоустройства на социальные рабочие места, на общественные работы, — поделилась с нами начальник городского отдела занятости и социальных программ Нурлы Хабиева. — Об этом мы информируем население постоянно, это наша работа, и газета в этом плане нам очень помогает. Как-то расшевелили людей, порой даже родители, прочитав об акции на страницах газеты, приходят со своими взрослыми детьми, которые сидят дома, оправдываясь тем, что нет работы. Поэтому родители вынуждены идти даже на такие меры, чтобы удостовериться, что взрослые сын или дочь дошли до центра занятости, что действительно их могут трудоустроить.
С 1 июля начата реализация «Программы занятости-2020», а финансирование поступило с августа. На социальные рабочие места на сегодняшний день по городу трудоустроено 663 человека. Будет ли человек дальше работать, либо откажется — это уже его право. Но нас радует тот факт, что и мужчины, парни трудоустроены на социальные рабочие места. Ведь глава семьи чувствют себя увереннее, когда занят делом.
И работодатели, поняв выгоду для своих предприятий, оценив такой вид работы, как социальные рабочие места, все чаще стали подавать заявки на их организацию.
Все мы делаем одно большое дело, направленное на улучшение жизни. А без работы, без стабильного заработка, без социальной поддержки государства оно невозможно. Поэтому те возможности, которые сегодня предоставляются безработным, следует использовать во всей полноте. А мы вам в этом постараемся помочь.
ПОДГОТОВИЛА НАТАЛИЯ УРАЗГАЛИЕВА
Акция «Найди работу с «Прикаспийкой» продолжается. Мы будем рады узнать от наших читателей о том, как именно и чем помогла им наша акция. Дополнительную информацию можно получить, позвонив в городской отдел занятости и социальных программ по телефонам: 45-04-73, 45-04-67 либо в редакцию по телефону: 45-85-68. Свои предложения, мнения и вопросы можете присылать на наш электронный адрес: econom@pricom.kz
