Ровно полгода назад стартовала наша акция «Найди работу с «Прикаспийкой». За это время в редакцию обратились десятки наших читателей, которых она заинтересовала. Примечательно, что люди интересуются не только вакансиями, но и тем, когда будет очередная ярмарка вакансий, с какими документами и куда следует подойти, чтобы зарегистрироваться в качестве безработного. Были и слова благодарности за опубликованные советы, консультации специалистов. А они сводились к тому, что самое главное — поставить цель и начать поиск рабочего места. Наша акция продолжается, и мы приглашаем к обмену мнениями не только соискателей работы, но и работодателей, тех, кто готовит специалистов в учреждениях образования и на краткосрочных курсах.
Наступает самая благодатная пора — лето. Для кого-то — это пора отпусков, а вот для безработной части населения — это реальная возможность трудоустроиться. Потому что общеизвестно, что именно в летний период активизируются застройщики, растут объемы работ на стройках, запускаются новые проекты. И в нашу область направляются в поисках работы не только из других областей, но и из стран ближнего зарубежья. А это значит, что надо суметь выдержать конкуренцию, то есть быть способным своим мастерством отстоять свое право на определенное рабочее место.
Однажды довелось услышать такую фразу: «Чтоб в почете быть, надо труд любить». Суть ее проста и понятна. Тот, кто не чурается работы, готов взяться за любую, чтобы обеспечить семью, в жизни не пропадет. И по прошествии времени человек, не знающий, чего стоили нынешний достаток и имеющиеся блага у его соседа, может сказать: «Вот везет же человеку, потому у него сейчас все есть». И невдомек ему, что все это результат многолетнего труда, а не лежания на диване. А ведь поиск работы тоже требует определенного усилия и настойчивости. Сама безработица не так страшна, она была и будет в разных масштабах всегда. Намного страшнее ее влияние на человека. Никакие меры содействия со стороны исполнительных властей, органов трудоустройства не способны помочь человеку в поиске работы, если нет у него самого главного — желания. Потому что рынок труда сам отбирает специалистов, людям, не стремящимся к повышению своего мастерства, здесь просто делать нечего. Поэтому человек, приступивший к поискам работы, должен просто понять, что нужно суметь привлечь к себе внимание, заинтересовать работодателя, предоставить все данные о себе, своем опыте, если надо показать свои навыки и, набравшись терпения, ждать. При первом собеседовании на вопрос, какую бы вы хотели зарплату, не стоит ждать, что вам тут же подтвердят желаемый вами ее размер. Работодатель тоже должен просчитать, насколько полезны будете его производству именно вы, с вашим опытом и знаниями.
А как показывает практика, многие безработные считают чуть ли не унизительным зарегистрироваться в качестве безработного. В рамках нашей акции в редакцию звонили соискатели работы и на вопрос, а встали ли вы на учет, довелось услышать длинный перечень доводов, чтобы не делать этого. Чаще всего они говорили: «А что толку, зарегистрировался и жди», «Нужно какие-то справки, документы собирать». Так как же могут вам органы занятости помочь в поисках работы, коль о вас там ничего не знают? Как они могут предлагать ваши услуги какой-либо компании, когда в базе данных о безработных нет вашего резюме? Безусловно, поначалу могут предложить малооплачиваемую работу, но ведь и это лучше, чем ничего. Вывод напрашивается сам собой — у человека есть доходы, он наверняка относится к категории самозанятых, которые, как правило, налоги не платят, пенсионные отчисления не производят. Но вот когда наступит старость, заботиться о них будет вынуждено государство. Поэтому неспроста программа «Занятость-2020» ориентирована, прежде всего, на безработное и самозанятое население.
В нынешней жизни много соблазнов, хочется всего и сейчас, особенно молодежи. Но так не бывает, это знают люди среднего и пожилого возраста, которые когда-то начинали с курсантов, помощников, учеников, год за годом повышали уровень мастерства. В итоге они стали профессионалами, твердо стоят на ногах и уверены в завтрашнем дне. Недавно довелось побеседовать с женщиной, суждения которой стоило бы взять на заметку людям, находящимся в поисках работы. О пенсии она даже не задумывается, потому что даже в предпенсионном возрасте решилась сменить место работы, учит людей швейному делу. А ведь когда-то свой путь к любимой профессии она начинала с учебы в профтехучилище, постепенно доросла до мастера производственного обучения. И этим гордится.
— У меня родители были трудягами, жизнь которых была для меня образцом, — говорит Ольга Ухова. — На мой взгляд, если человек что-то умеет очень хорошо делать, без работы не останется никогда, он всегда будет жить в достатке. Не надо уповать на кого-то, кто придет, возьмет за ручку и приведет на работу. Я когда-то сама выбрала профессию швеи, потому что с детства любила шить, моделировать одежду. Работала в ателье, потом преподавала в лицее, выросла до мастера производственного обучения. И я знаю, как важно для девушки или юноши учиться выбранному именно ими самими делу, а не тому, что посоветовали родители, друзья или учителя. Они, конечно, получат образование, но, поверьте, по этой специальности вряд ли работать будут, если не лежит душа к этому делу. А когда и работа нравится, и коллектив хороший, то и о заработке даже особенно не задумываешься. Потому что это и есть настоящее счастье в труде.
А сейчас в наше время, когда можно переобучиться и учебу оплатит государство, появляется еще больше возможностей трудоустроиться. К примеру, любая девушка, которая сейчас где-то подрабатывает официанткой, посудомойщицей, вполне могла бы обучиться швейному делу. Набравшись опыта, обретя клиентуру, впоследствии вполне можно будет открыть свое, пусть маленькое ателье или поначалу заняться пошивом на дому.
В истории нашего государства еще не было такой мощнейшей поддержки безработного населения как сейчас. Общественные работы, социальные рабочие места, молодежная практика, целая государственная программа «Занятость-2020», подкрепленная солидными средствами, год за годом снижает показатели по безработице. В этом году Правительство РК расширило меры поддержки. Так, по первому направлению программы, которая предусматривает обучение и содействие в трудоустройстве, предлагается пройти переподготовку и повышение квалификации также частично занятым работникам. Программа дополнена молодежной практикой, которая отлично себя зарекомендовала во время реализации «Дорожной карты». Упрощены и уточнены процедурные вопросы по предоставлению господдержки участникам программы в виде денежных выплат по возмещению расходов на проезд, проживание и обучение, а также по утверждению перечня работодателей, участвующих в создании социальных рабочих мест и мест для молодежной практики. Увеличилось финансирование развития сельского предпринимательства в 3,5 раза. И теперь микрокредиты доступны не только сельским жителям, но и начинающим бизнесменам в городах районного значения и поселках городского типа. В целях создания рабочих мест в сельской местности вводится новое четвертое направление в виде реализации проектов по ремонту инфраструктуры и благоустройству сел.
И еще хочется напомнить, что сегодня от специалиста требуют не только профессиональных навыков, но и умения работать в команде, общаться с людьми. И никогда не нужно начинать работу без оформления трудового договора, даже если предстоит отработать положенный испытательный срок. К сведению, и он по закону тоже должен быть оплачен.
Справка «ПК»
Социальное рабочее место
В соответствии со статьей 18-1 Закона РК «О занятости населения» создание социального рабочего места осуществляется работодателем на основе договора с местным исполнительным органом. Договор должен содержать обязанности сторон, виды, объемы работ, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест. Социальное рабочее место организуется путем предоставления или создания временных рабочих мест и имеет следующие особенности:
1. Предназначено специально для целевых групп;
2. Количество рабочих мест не ограничено, работа носит временный характер, и для ее организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии.
Порядок отбора работодателей, предлагающих организацию социальных рабочих мест, определяется местным исполнительным органом.
Справка «ПК»
Отвечая на вопросы наших читателей: «Что такое государственная социальная защита от безработицы?», поясняем, что государством оказываются следующие меры:
1. Содействие в трудоустройстве;
2. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка и организация общественных работ для безработных;
3. Оплата труда безработных, занятых на общественных работах;
4. Оказание государственной адресной социальной помощи безработным из числа малообеспеченных граждан в соответствии с законодательными актами.
В соответствии с Законом РК «О государственной адресной социальной помощи» право на адресную помощь имеют граждане Республики Казахстан, оралманы, лица, имеющие статус беженца со среднедушевым доходом, не превышающим черту бедности. АСП назначается на текущий квартал и выплачивается ежемесячно, а право на получение адресной социальной помощи ежеквартально подтверждается предоставлением документов о доходах.
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
