Каждый уходящий год в самых разных коллективах анализируется, определяются задачи на перспективу, решение проблемных вопросов.
1. Самое главное событие прошлого года в профсоюзной отрасли?
2. Главное достижение 2012 года?
3. Лучшие профсоюзные лидеры и коллективы года?
4. Какие планы на 2013 год?
5. Проблемные вопросы профсоюзов?
На эти вопросы ответил председатель Федерации профсоюзов Атырауской области Тлеккабыл КАБДУЛОВ.
1 Самым значимым собы-тием 2012 года стала про-граммная статья Прези-дента страны Нурсултана Назарбаева «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда». В ней затронуты проблемы профсоюзного движения страны и пути ее модернизации. Президент поставил приоритетные задачи и перед профессиональными союзами. Прежде всего — в вопросах трудовых отношений, особенно в системе оплаты труда, трудоустройства, по фактам нарушения трудового законодательства. Большое внимание к вопросам деятельности профсоюзов, уделенное в обращении Президента, это и большая ответственность для каждого из нас. И каждая первичная, областная профсоюзная организация должна определить свои 20 шагов, которые позволят улучшить ее деятельность. 7 октября 2012 года профсоюзное движение мира в пятый раз провело Всемирный день действий за достойный труд, а 10 октября мы второй раз отметили День профсоюзов Казахстана.
2 Мы сохраняем ста-бильную структуру и численность наших рядов. На предприятиях области созданы и действуют 680 первичных профсоюзных организаций десяти отраслей, в которых трудятся почти восемьдесят тысяч членов профсоюза.
Профсоюзное движение в Атырауской области имеет свою историю и в целом позитивный опыт работы в области социального партнерства. На таких наших предприятиях, как АО «Эмбамунайгаз», ТОО «АНПЗ», «СБП КазМунайГаз — Бурение», «Юрес Суппорт Сервисез», и других действуют одни из лучших в республике коллективных договоров.
Призыв Президента поставить в основу социальной модернизации «реальный производительный труд» нашел отклик во всех первичных профсоюзных организациях, широко обсуждался ими. В случаях, угрожающих стабильной работе коллективов предприятий, мы пытаемся применять приемы медиации, инициируем рассмотрение ситуаций на заседаниях областной трехсторонней комиссии. Как правило, это находит понимание сторон, приносит результаты и конкретные факты нарушений трудового законодательства администрацией предприятий устраняются. В ряде случаев — повышается заработная плата, улучшаются те или иные условия труда.
Последовательная реализация областного трехстороннего соглашения, двух городских, семи районных, шести отраслевых соглашений и 677 коллективных договоров, действием которых охвачено более 74,2 тысячи трудящихся, позволила содействовать социально-экономическому развитию региона, обеспечивать соблюдение прав работников, предусмотренных действующим законодательством, создавать безопасные условия труда, решать вопросы организации отдыха трудящихся, детей и подростков.
На базе областной профсоюзной организации работников образования и науки в прошлом году проведено заседание исполкома Центрального совета отраслевого профсоюза и международный семинар по практике работы профсоюзов в современных условиях с участием представителей Международной Организации Труда. Был открыт блог председателя Федерации профсоюзов области, где размещены практические материалы по созданию профсоюзных организаций.
3 Не буду выделять кого-либо, потому что все руководители профсоюзных организаций отрасли по нашей области в прошедшем году работали на должном уровне. Самым лучшим профсоюзным коллективом по итогам смотра-конкурса «Сильная первичка — сильный профсоюз» признан профсоюзный комитет АО «Эмбамунайгаз».
4 Принятие нового За-кона о профсоюзах, увеличение членов профсоюза и членских организаций, расширение зоны профсоюзного обслуживания, а также разработка и подписание очередного отраслевого соглашения.
5 Одной из главных про-блем на сегодня являет-ся разработка единых стандартов оплаты труда в отрасли, которую мы поставили перед Министерством нефти и газа, а также создание профорганизаций в трудовых коллективах с иностранным участием.
Подготовила Наталия Уразгалиева
