Роль образования сложно переоценить: те, кто сегодня получают хорошее образование, завтра смогут найти хорошо оплачиваемую работу, построить карьеру. Не говоря уже о других, нематериальных преимуществах, которые дает образование: чувство уверенности, возможность самореализации, духовный и интеллектуальный рост.
Эксперты отмечают — общество нуждается в разработке государством дополнительных мер поддержки в получении образования. Ведь «умная экономика», о которой часто упоминает Президент Н.А. Назарбаев, строится именно за счет развития человеческого капитала. Теперь с помощью государства мы можем заблаговременно позаботиться не только о своем будущем жилье, но и о будущем образовании, профессии своих детей. В уходящем 2013 году был принят Закон «О Государственной образовательной накопительной системе».
Новая система вкладов будет действовать наряду с государственными грантами и образовательными кредитами. Нововведение Министерства образования дает возможность родителям подстраховать своего ребенка на тот случай, если он не получит образовательный грант. Имея достаточно средств на счету, можно выбрать и вуз, и специальность по душе.
Государственная образовательная накопительная система действует через банки второго уровня. Вкладчику предоставляется полная свобода в выборе банка, т.е. он вправе обратиться в тот банк, который предлагает самые оптимальные, по его мнению, условия. На сегодняшний день в системе ГОНС два банка-участника — АО «Темірбанк» и АО «БТА Банк». До конца года ожидается присоединение АО «Народный банк Казахстана» и АО «Цеснабанк». Далее, в новом году планируется подключение и других крупных банков к данной системе.
По мнению управляющего директора, члена Правления АО «БТА Банк» Айнагуль Даулетбаевой, подобные инициативы государства, безусловно, заслуживают внимания со стороны банковского сектора, и АО «БТА Банк», как социально ответственный финансовый институт, был рад стать одним из первых банков-участников государственной образовательной накопительной системы. Открыть образовательный депозит сегодня может любой желающий, при этом проверка данных вкладчика производится в автоматизированном режиме, что значительно упрощает процесс оформления.
Депозит открывается на имя ребенка. При открытии вклада достаточно внести минимальную сумму в размере 3 МРП, что составляет 5200 тенге. В новом 2014 году данная сумма будет составлять 5556 тенге. В договоре банковского вклада устанавливается ставка вознаграждения банка, которая предлагается каждым банком индивидуально, к примеру, АО «Темірбанк» и АО «БТА Банк» установили ставку в 8% годовых. Помимо банковского вознаграждения на вклады начисляется государственная премия. Размер премии государства — 5% годовых, а для определенных приоритетных категорий — 7% годовых. К таким категориям относятся граждане из социально уязвимых слоев населения, такие как: дети-сироты, дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети-инвалиды. На протяжении всего срока на накопленную сумму денег начисляются вознаграждение банка и премия государства. Таким образом, накопления будут расти из года в год по принципу «снежного кома».
Примерная схема накоплений может выглядеть следующим образом. Если родители открывают вклад на своего 10-летнего ребенка, то до момента окончания им средней школы они могут примерно в течение 7 лет откладывать деньги по новой системе. Допустим, что первоначальный взнос — 5000 тенге, и в дальнейшем родители могут себе позволить ежемесячно откладывать по 15000. Вознаграждение банка по депозиту — 8% годовых, премия государства — 5% годовых. Тогда к концу срока накопления, когда ребенку будет 17 лет, общая сумма вклада составит 2 млн. 75 тыс. тенге. Из них внесенные средства родителей ребенка составляют — 1250000 тенге (60% от общей суммы накоплений), вознаграждение банка — 481544 тенге (23% от общей суммы накоплений) и премия государства — 343456 тенге (17% от общей суммы накоплений). Для приоритетных категорий вклад государственной премии будет больше.
Данные накопления могут быть направлены только на получение образования. Ни на какие другие цели накопленные средства не могут быть использованы, равно так же, как и не могут быть выданы на руки вкладчику, кроме отдельных случаев. Например, если вкладчик не может продолжать обучение по состоянию здоровья или был признан судом недееспособным. Если ребенку присуждается государственный образовательный грант, то накопленные средства с учетом премии государства могут быть направлены на образовательный накопительный вклад третьего лица, либо на оплату других уровней образования, включая и послевузовское, либо вкладчик может снять средства с депозита, не потеряв при этом премию государства.
При досрочном изъятии вклада либо нецелевом его использовании премия государства будет возвращена в бюджет, т.е. вкладчик может снять накопленные вместе с вознаграждением банка средства, но за минусом государственной премии. В случае если накопленных средств недостаточно для оплаты обучения, то вкладчик может оформить на недостающую сумму образовательный кредит в банке второго уровня под стопроцентную гарантию АО «Финансовый центр».
На сегодняшний день в рамках Государственной образовательной накопительной системы гражданами нашей страны открыто более 500 вкладов. Право решать, каким способом получать образование, остается за населением: копить средства или поступать на грант, брать образовательный кредит или оплачивать собственными средствами. А Министерству образования и науки, в лице оператора ГОНС — АО «Финансовый центр», необходимо обеспечить полноценное функционирование новой системы, чтобы оправдать доверие и ожидания вкладчиков.
АО «Финансовый центр», г. Астана, ул. Орынбор, 18, 8 /7172/ 695-037; — 044; — 045
