С какими результатами встречает Новый год сфера здравоохранения региона? Мы задали начальнику областного управления здравоохранения Мендыхану УТЕПКАЛИЕВУ пять вопросов, ответами на которые подводятся предварительные итоги:
1. Самое главное событие уходящего года в медицине?
2. Главное достижение года?
3. Лучшие врачи и коллективы года?
4. Планы на 2013 год.
5. Что не удалось сделать, и какие проблемы не решены в 2012 году?
1 В области здравоохранения запоминающимся событием уходящего года считаем внедрение высокоспециализированных операций на сердце в городской больнице г. Атырау. Начиная с 2012 года в городской больнице успешно проведены первые интервенционные операции — стентирование почечных, подвздошных, бедренных артерий. Сосудистыми хирургами больницы больному с аневризмой брюшной аорты впервые была проведена операция по установлению эндоваскулярного имплантата — эта операция вошла в перечень технологий ВСМП (высокоспециализированной медицинской помощи), как уникальная, редкая, дорогостоящая операция.
2 Впервые стали выполнять гибридные операции — это сочетание аортокоронарного шунтирования и стентирования артерий, проведено четыре операции. Внедрены операции аортокоронарного шунтирования на работающем сердце (методика off-pump). Всего в этом году было проведено 13 операций. С 2012 года атырауские врачи впервые самостоятельно провели 19 операций по установке электрокардиостимуляторов.
3 Пожалуй, лучшим специалистом года можно смело назвать Мирама Аманкельдиевича Нугманова, заведующего кардиохирургическим отделением городской больницы, за достигнутые успехи в проведении операций на открытом сердце для населения Атырауской области. В своей нелегкой работе он, как и многие его коллеги, показал себя с лучшей стороны. Это — профессиональный кардиохирург, спас жизни многих пациентов.
Одним из лучших в Атырауской области считается коллектив Атырауского медицинского колледжа. Его возглавляет Муса Ризуанович Утепкалиев, врач-хирург, отличник здравоохранения, кандидат медицинских наук, он имеет высшую категорию, медицинский стаж 36 лет, в том числе три года в должности директора колледжа. За этот период работы под его руководством проведена большая работа по улучшению материально-технической базы колледжа, реконструкции и ремонту, расширению учебных площадей. Являясь единственным медицинским колледжем, это учебное заведение снискало славу в деле подготовки квалифицированных медицинских кадров. Атырауский медицинский колледж является одним из старейших учебных заведений Атырауской области.
Среди районного звена лучшими медицинскими учреждениями являются Индерская и Кызылкогинская центральные районные больницы. Индерская ЦРБ участвует в республиканском проекте «Сегодня лучший ты, завтра — все». В Кызылкогинской райбольнице старший врач Карабауской семейно-врачебной амбулатории Шынар Шарафеденова является победителем республиканского конкурса в номинации «Лучший семейный врач-2012».
Главные врачи Индерской райбольницы А. Доспаева и Кызылкогинской ЦРБ С. Тайшыбай прилагают все усилия для привлечения молодых специалистов, путем выделения служебных квартир, переобучения врачей.
4 Планируем завершить строительство поликлиники на 250 посещений в г. Кульсары Жылыойского района, областной инфекционной больницы г. Атырау, пристройки к областной детской больнице. Начнется работа по пристройке и капитальному ремонту областного родильного дома. После ремонта областной родильный дом будет функционировать как областной перинатальный центр, где будет оказываться высокоспециализированная и реабилитационная помощь как матери, так и ребенку.
5 Одна из главных проблем на сегодня — это здоровье женщин детородного возраста. Но это зависит не только от врачей. Должна быть солидарная ответственность каждого гражданина за свое здоровье. Женщины детородного возраста, с 15 до 49 лет, ежегодно без приглашения врачей должны проходить профилактические осмотры терапевта, гинеколога, сдавать лабораторные анализы, узких специалистов, проходить по показаниям. К сожалению, уходящий год мы завершаем с теми же показателями младенческой смертности, что и в 2011 году, хотя отмечается рост рождаемости. В основном теряем новорожденных в первые шесть дней, когда состояние плода новорожденного зависит от состояния здоровья матери до и во время беременности, далее идут врожденные пороки развития у плода. Каждая беременная обязана встать на учет по беременности до 12 недель, чтобы обследоваться и наблюдать за течением беременности. Этот показатель у нас составляет 68 процентов, когда должно быть 95-100.
Справка «ПК»
В Атырауском колледже по шести специальностям обучается свыше 1000 студентов, кроме подготовки, в колледже функционирует отделение повышения квалификации средних медицинских работников.
Ежегодно трудоустраивается до 95% молодых специалистов. Медколледж оснащен современными компьютерными классами, библиотекой на 22 556 книг.
Учебное заведение является неоднократным победителем областных, республиканских конкурсов среди медицинских сестер.
Для повышения качества подготовки специалистов открыт учебный центр практических навыков. Планируется открыть Центр тестирования и мониторинга.
Проводится большая работа по укреплению связей с социальными партнерами. На сегодняшний день с 34 лечебно-профилактическими учреждениями заключены договора. Многие из выпускников к моменту получения диплома имеют предложения от работодателей.
Подготовила Марина КУАНЫШЕВА
