ДОЖДЕМСЯ ЛИ ОТДЫХА НА ПЕНСИИ?

В стране продолжают бурно обсуждать возможные преобразования действующей пенсионной системы. Время от времени в СМИ появляются сообщения о все новых предложениях различных чиновников, депутатов, касающихся улучшения пенсионного законодательства. А на днях министр труда и социальной защиты населения Гульшара Абдыкаликова предложила такой вариант: продлевать пенсионный возраст добровольно.

Кто-то говорит на эту тему спокойно, все взвешивая и находя для себя и в целом для страны плюсы, другие весьма эмоционально спорят по поводу увеличения пенсионного возраста женщин. В нашу редакцию поступило письмо от жительницы Атырау, в нем она высказывает свою позицию в отношении вероятного увеличения пенсионного возраста.

«Добрый день, дорогая редакция! Все мы знаем, что с 1 июля т.г. создалась рабочая группа по «выравниванию пенсионного возраста». Я хочу попросить не трогать женщин, кому за пятьдесят. Если действительно захотят поднять пенсионный возраст женщины, это отнимет все радости жизни. Была приведена статистика, что 19,4 процента жителей западного региона республики одобрительно относятся к предложению «выровнять пенсионный возраст мужчин и женщин». Мне очень интересно и важно узнать, кто же эти женщины, которые согласны выйти на пенсию в 63 года?».

Гузель Утегалиевой сейчас пошел 55 год, и ей тема выхода на пенсию как никогда близка. Наша читательница — одна из среднестатистических атыраучанок. Одиннадцать с лишним лет проработала инженерно-техническим работником на Тенгизском месторождении в промышленной зоне (там, где сера расположена в открытой местности и ею дышат как рабочий, так и инженер), где в соответствии с индивидуальным контрактом по найму на работу работодателем изложены и указаны пункты за вредные условия газоперерабатывающего комплекса по наличию сероводорода в атмосфере, а также коэффициента за работу в пустынной и безводной местности. Однако по вышеуказанным пунктам вредности, отработав свыше 10 лет, она не может оформиться на пенсию по льготам из-за отсутствия в законодательстве такой статьи, как «Газово-промышленная зона».

Как сетует читательница, за 20 лет независимости Казахстана в стране не поднимался вопрос в законодательной власти о промышленной зоне Тенгиза. Между тем, возможно, именно по причине трудодеятельности на таком объекте, у Гузель Кубеевны четыре года назад медики признали сахарный диабет. А ведь у нее еще на попечении родители, которым по 84 года, и за которыми требуется ежедневный уход (больше у читательницы никого из родных нет). Если пенсионный возраст для женщин увеличат до 63-х лет, Гузель Утегалиевой придется очень туго: за родителями-стариками присмотр все равно нужен, а она будет на работе, а значит, будет приходить к ним выжатой как лимон, вероятно, и не сможет справляться с ними. «Доживем ли мы до этого возраста — 63 года?..», — спрашивает в письме читательница.

Данные опроса, о которых говорит наша читательница, распространил в средствах массовой информации Институт политических решений. Так, 81,8 процента жителей городов, принявших участие в опросе, не поддерживают инициативу, согласно которой женщины будут выходить на пенсию в 63 года. В восточном регионе страны число противников ожидающейся новой пенсионной реформы достигает 95 процентов. Однако каждый восьмой респондент (а это 12,9 процента) одобрительно относится к предложению «выровнять пенсионный возраст мужчин и женщин». Прежде всего, это жители Астаны и западного региона республики.

К сожалению, нам не удалось узнать, каким образом происходила выборка, каков был контингент опрашиваемых. А что, если опрос проводился в бюджетных учреждениях, где у работников прекрасные (преимущественно кабинетно-бумажные) условия труда, в отличие от того же Тенгиза, и они смело могут отвечать положительно в отношении увеличения пенсионного возраста?

Время лечиться,

а не работать

«Условия труда роли не играют, — считает член атырауского клуба женщин-политиков, директор областного филиала Республиканского центра развития здравоохранения Майра Кашкенова. — Пятьдесят лет и выше в принципе уже является для женщины возрастом, когда организм истощается. Отсюда — и ниже производительность труда. Хотя, конечно, у каждого человека свои особенности организма. Но ведь не зря же мы, медики, говорим, что женщины детородного возраста — от 15 до 49 лет, то есть, которые в состоянии рожать. После 49 лет возможно уже наступление климакса, а вместе с ним и различные гормональные нарушения, также отражающиеся в целом на производительности труда».

По словам специалиста областного центра формирования здорового образа жизни Гульжан Кудайбергеновой, у атыраучанок, кому за пятьдесят, чаще всего «встречаются» такие заболевания, как сердечная патология, заболевания опорно-двигательного аппарата, так называемые «женские» заболевания, которые требуют лечения, причем, порой длительного. Времени лечить нет — работа, работа, работа. А ведь, если пустить на самотек, все может обернуться плачевно. Так вот где, как не на пенсии, лечиться?

А все работы

одинаково хороши?

А работа у атырауских женщин, на самом деле, стоит на первом месте: по данным, предоставленным комиссией при акиме Атырауской области по делам женщин и семейно-демографической политике, атыраучанки наравне с представителями сильного пола трудятся практически во всех сферах экономической деятельности. В большинстве своем женщины работают в сельском хозяйстве, рыбоводстве, заняты в научной и технической деятельности, здравоохранении и образовании, немало из них являются первыми руководителями. А, судя по республиканскому отчету мониторинга по профессиям, в последнее время женщины выбирают такие мужские специальности, как крановщик, газоэлектро-сварщик.

Некоторые даже замуж не торопятся, стремясь вначале сделать карьеру, и тоже отдают себя без остатка производству, порой, такая отдача выходит боком: к 40-50 годам они понимают, что работали впустую — семью и детей не «нажили»…

«Не верьте женщинам в годах, которые говорят, что чувствуют себя молодыми, — рассказывает нам Гузель Кубеевна. — Не буду лукавить, на вид мне дают порой на 8-10 лет меньше моих настоящих 54 лет. Но скажу честно: организм-то уже не тот. Я не стесняюсь признаться, что часто стали смыкаться глаза, появилось постоянное чувство усталости, стали более замедленными движения. Все равно мы, женщины, устаем. И мне уже хочется отдыхать».

— Вот в связи с этим, в том числе, я считаю, что повышать пенсионный возраст для женщин нет необходимости, — уверена Майра Кашкенова. — Лучше заняться молодым поколением, усиливать роль семьи, пропагандировать большие крепкие ячейки общества, заботиться о их здоровье. На заседаниях нашего клуба мы об этом постоянно ведем речь.

«Перезагрузиться» помогут в школе

Насчет людей преклонного возраста Майра Кашкенова заметила, что в последнее время для них открываются Школы пожилых при поликлиниках. Это можно записать в зачет возможному повышению пенсионного возраста, потому что люди при выходе на пенсию, как правило, долго не могут войти в эту колею, у некоторых даже случаются стрессы (а так, с новой пенсионной системой, вроде подольше будут работать, подольше в коллективе…). По словам Кашкеновой, в таких школах работа ведется колоссальная: психологи помогают «перезагрузиться»: перестроить свою жизнь на новый ритм, более спокойный, уравновешенный, размеренный, нежели ранее, до заслуженного отдыха. Такие школы существуют во многих странах мира и очень кстати, что они появляются и в Казахстане, в частности, в Атырау.

«…Не знаю, что меня ждет в будущем, хотела немного передохнуть, поправить здоровье, поразмышлять перед пенсией, а здесь такая новость… При моей болезни такие стрессы не нужны. Все равно все деньги не заработаешь. Надеюсь на понимание и уважение к женщине и все-таки жду решения не продлевать нам пенсионный возраст», — завершает свое письмо читательница.

Между тем, в одном из своих последних выступлений в СМИ, министр труда и соцзащиты населения Гульшара Абдыкаликова привела такие слова: «Казахстанские женщины смогли бы сами принимать решение, в каком возрасте им уходить на пенсию, тогда это будет менее безболезненно. Вначале женщинам можно предложить выбирать, в каком возрасте они желают уйти на пенсию».

Министр попросила журналистов не нагнетать обстановку: окончательное решение относительно повышения пенсионного возраста для женщин еще не принято. Но вместе с тем заметила: «Равные отчисления должны быть, равные требования, потому что и в солидарной системе, и в накопительной все складывается от трудового участия».

И еще. Мало кто знает, что идея модернизации системы пенсионного обеспечения принадлежит экспертам Всемирного банка. В данный момент к выработке соответствующих предложений по совершенствованию пенсионного обеспечения, помимо Департамента соцобеспечения и соцстрахования Министерства труда и социальной защиты населения, подключились иностранные специалисты и чиновники заинтересованных государственных органов.

На вопрос же гуманности данной реформы по отношению к женщинам, заместитель директора департамента социального обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты населения Нуркен Тлеуов заявил, что данный вопрос не должен рассматриваться с точки зрения гуманности, а решаться с учетом соответствующих актуарных расчетов (расчеты тарифных ставок пенсионного страхования на основе методов математической статистики). Тогда точно выходит, что пенсионный возраст женщин в нашей стране будет повышен…

Надежда ШИЛЬМАН