Каждый человек имеет право на труд. Однако на практике лица с ограниченными физическими возможностями не имеют возможности реализовать это право. Работодатели находят сотни причин, чтобы не брать такого человека на работу.
А ведь в соответствии с трудовым кодексом Республики Казахстан трудоустроить инвалида возможно практически на любое предприятие, за исключением тех, где тяжелые и опасные условия работы. Предоставив рабочее место для инвалида, работодатель делает не просто широкий жест, но и помогает этому человеку реализовать себя, дает шанс по мере своих сил и возможностей обеспечивать себя, свою семью и приносить пользу обществу.
12 октября городским отделом занятости и социальных программ была организована ярмарка вакансий специально для инвалидов, которая проходила в городском центре занятости. По словам начальника сектора этого отдела Гульнар Турашевой, на ярмарку были приглашены 100 инвалидов. Были разосланы письма-приглашения на ряд предприятий, которые могли бы предоставить вакантные рабочие места. На просьбу откликнулись такие предприятия, как ТОО «ГеоЭнерджиГруп», ТОО «КМГпроект», ТОО «Каспий Лимитед», ТОО «Шагала Менеджмент», ТОО «Болашак Атырау», СЦ «КазТурборемонт», ТОО «Бюро Веритас Казахстан Индастриал», АО «Медицина», ТОО «КаспийТрансСервис ЛТД», ТОО «Отель Атырау, которые предложили инвалидам 41 вакансию.
Инвалидов, которые по той или иной причине не подходили для предложенных вакансий, зарегистрировали в органах занятости, чтобы в дальнейшем подыскать работу и для них. По итогам ярмарки одного человека направили на переобучение, трудоустроено четверо, восемь зарегистрированы в органах занятости и 19 в кадровой службе предприятий.
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
