В Атырау в городской прокуратуре прошла встреча с представителями проблемных предприятий и профильных государственных органов. Часть из предприятий, представителей которых пригласили на встречу, связана с реализацией крупных проектов на Атырауском нефтеперерабатывающем заводе.
Прокуратура составила список, в который вошли компании, имеющие задолженности перед работниками, и фирмы, где такие проблемы могут возникнуть. Их насчитали шестьдесят. Конечно, это не только компании и фирмы, работающие на АНПЗ. Тем не менее, практически все они заняты в крупных нефтегазовых проектах в качестве подрядных и субподрядных организаций.
— Отношение руководства подрядчиков, субподрядчиков к вопросу своевременной выплаты заработной платы нас удовлетворяет. За некоторым исключением. Где мы уже более жестко реагируем, вплоть до возбуждения уголовного дела. Даже если есть какие-то пробуксовки, волокита в актах выполненных работ, нехватка документов, руководство идет навстречу. Из других источников изыскивают средства и выплачивают заработную плату, — сообщил заместитель прокурора города Атырау Владимир Малахов.
Тем не менее, только в Атырау городская прокуратура помогла людям получить 63 миллиона тенге зарплаты, задерживаемой работодателями по разным причинам.
— Всего были защищены конституционные права 550 казахстанцев, по тем или иным причинам столкнувшимся с задержками по выплате заработной платы. Общая сумма составила 63 миллиона тенге. В ходе проведенных проверок в целях обеспечения трудовых прав граждан было внесено 6 предписаний, рассмотрено 29 представлений. К административной ответственности привлечено 21 лицо и к дисциплинарной ответственности — 96. В настоящее время задолженности по заработной плате имеются у ТОО «ДатобаКонстракшн» и ТОО «Ак-Нур НС» в размере свыше 22 млн. тенге перед 219 работниками. ТОО даны предписания о незамедлительном погашении задолженности по зарплате в кратчайшие сроки, — проинформировал Владимир Малахов.
Но, как пояснили в прокуратуре, не всегда в задержке виновата крупная компания-подрядчик, не расплачивающаяся со своими субподрядными организациями. Проблема вот в чем. Мелкие компании, привыкшие разные вопросы «разруливать», столкнулись с жесткими требованиями иностранных компаний, которые не то что не хотят, а юридически не могут на слово поверить субподрядчику, что поручаемый ему объем работ выполнен. Чтобы сполна перечислить причитающиеся за работу деньги, субподрядной компании необходимо представить целый пакет документов, подтверждающих выполнение работ. Наши же, порой, действуют по следующему принципу: «А вы сходите и посмотрите. Залили мы 300 кубометров бетона или сварили емкость. Типа, это же видно. Зачем вам акт выполненных работ нужен? Да еще с десятком подписей…»
Однако требования есть требования. И пока идут эти согласования, пока готовятся документы, о которых надо было позаботиться своевременно, деньги на счет субподрядной компании не поступают. И как следствие, простые рабочие сидят без зарплаты, не идут отчисления в пенсионный фонд, какие-то социальные выплаты. Итог: задолженность работодателей по пенсионным отчислениям составляет 55 миллионов тенге. Социальным отчислениям — 18 миллионов тенге.
Не допускать роста задолженности перед бюджетом и работниками и призывали прокуроры. Не грозя, но, предупреждая, что работать надо без «косяков».
Виктор СУТЯГИН
