В рамках Года рабочих профессий в Атырау состоялся мастер-класс, организованный компанией Bolashak Group совместно с ТШО и Центром карьеры города. Мероприятие было посвящено актуальной теме — «Использование нейросетей при составлении резюме и подготовке к интервью».
Специалисты-рекрутеры компании поделились с участниками мастер-класса практическими знаниями в формате фасилитации, как современные цифровые инструменты, включая нейросети, могут повысить шансы на успешное трудоустройство как в Казахстане, так и за рубежом. Обсуждались нюансы подготовки к собеседованию в другой стране: как изучить особенности культуры, понять менталитет местного населения, адаптировать резюме под конкретные требования, выбрать подходящий дресс-код и даже проанализировать невербальное поведение.
«Мы показали, как определить свои сильные стороны, как грамотно презентовать себя на собеседовании, а главное — как использовать нейросети как эффективный карьерный инструмент», — отметила Айшабиби Закариева, менеджер по связям с общественностью Bolashak Group.
Один из кейсов, представленных на мастер-классе, касался подготовки соискателя к собеседованию на вакансию в одной из арабских стран. Благодаря правильной стратегии, в том числе использованию нейросетей, кандидату удалось создать профессиональное резюме и пройти интервью с отличным результатом.
Участниками мастер-класса стали студенты Атырауского колледжа строительства и энергетики. Для них эта встреча стала не только источником новых знаний, но и мотивацией к развитию.
Bolashak Group уже давно сотрудничает с Центром карьеры и активно участвует в проектах, направленных на поддержку молодых специалистов. Компания регулярно принимает на практику и стажировку студентов, помогает им адаптироваться на старте карьеры, проводит тренинги по развитию как профессиональных, так и личностных навыков (hard и soft skills).
«Мы регулярно проводим мероприятия: участвуем в ярмарках вакансий, организуем обучающие встречи в вузах и колледжах. Этот мастер-класс — одно из таких мероприятий в рамках нашей системной работы в этом году», — подчеркнула Айшабиби Закариева.
Мастер-класс стал хорошим примером того, как цифровые технологии и человеческий подход могут работать вместе для развития профессионального потенциала молодёжи.
