ПОПУЛЯРНО — О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСЛАНИЯ ПРЕЗИДЕНТА
Недельный перерыв, отведенный на рабочие поездки по регионам, депутаты Мажилиса Парламента республики постарались использовать эффективно. Программы визитов включают в себя встречи с жителями городов и отдаленных сел, трудовыми коллективами, студенческой молодежью, предпринимателями, проведение общественных приемных по личным вопросам. На текущей неделе в Атыраускую область прибыли депутаты нижней палаты Парламента от народно-демократической партии «Нур Отан» — Асхат Бекенов и демократической партии «Ак Жол» — Аманжан Рыскалиев.
Главное — работа
Во вторник в офисе областного филиала партии «Ак Жол» Аманжан Рыскалиев встретился с атыраусцами, пожелавшими лично обратиться к народному избраннику. Как признался депутат, его первая рабочая поездка по регионам в новом качестве получилась содержательной — за несколько дней он провел встречи с актюбинскими избирателями, побывал в Курмангазинском районе Атырауской области.
— Несмотря на то, что Парламент в нынешнем составе проработал всего 2 месяца и еще рано подводить какие-либо итоги, но депутаты уже успели внести поправки в 17 законодательных актов, — говорит Аманжан Рыскалиев, который был избран от Атырауской области. — Стоит сказать, что настроение у людей хорошее, за два-три дня мне удалось встретиться с учителями, пенсионерами, предпринимателями, которые поднимали немаловажные проблемы и вместе с тем вносили дельные предложения.
В ходе работы общественной приемной депутат ответил на вопросы наших граждан, которых в основном волновала тема безработицы. Например, горожанка Шарайна поделилась своей проблемой — ее дочь, обладательница диплома о высшем образовании, готовый специалист, на протяжении нескольких лет не может найти постоянную работу. По словам женщины, все попытки были тщетными, куда только она ни обращалась.
Другая посетительница — Гульнар — пришла вместо своих двух взрослых сыновей, 25 и 28 лет, которые, по ее словам, уже потеряли всякую надежду и веру.
— Это же вполне взрослые мужчины, почему они сами не записались ко мне на прием, не пришли с резюме? Мы бы посмотрели, возможно, предложили бы на месте какие-либо варианты, — заметил депутат, но женщина решительно оправдывала своих детей.
К слову, это превращается в некую тенденцию — молодые люди отправляют вместо себя своих родителей, мотивируя это потерей доверия к исполнительным органам, которые якобы только кормят пустыми обещаниями. На самом деле, отмечают народные избранники, большинство, устроившись по их рекомендациям, в дальнейшем или увольняются из-за небольшой заработной платы, или их увольняют за прогулы и прочие нарушения трудовой дисциплины.
Практически с идентичной проблемой обратилась к Аманжану Рыскалиеву жительница Атырау Зинара. Только проблема этой женщины в предпенсионном возрасте — ей 57 лет. Но она не опускает рук — окончила курсы по «Дорожной карте», старается освоить другие специальности.
— А вы не будете выбирать? — напрямую задал вопрос мажилисмен.
— Нет, — твердо заявила Зинара, — с удовольствием возьмусь за любую работу, которую вы мне предложите.
Поскольку «Ак Жол» собрал под своими знаменами в основном представителей бизнес-сообщества, вопросы трудоустройства и оказания финансовой или правовой поддержки нуждающимся для них вполне решаемые. Представитель Атырауской области в Парламенте твердо пообещал разобраться с поднятыми проблемами если не лично, то поручить это своим однопартийцам в регионе.
Что такое моногорода?
На эти и другие вопросы отвечал в среду мажилисмен от партии «Нур Отан» Асхат Бекенов. Основной задачей, стоящей перед парламентариями во время рабочих поездок, является разъяснение положений Послания Главы государства «Социально-экономическая модернизация — главный вектор развития Казахстана».
На встрече с коллективами «Казахтелекома» и «Казпочты», состоявшейся в здании областной дирекции телекоммуникаций, Асхат Бекенов рассказал о целях своего визита:
— Нам, депутатам, интересно знать ваше мнение, какие предложения или замечания у вас имеются. Хотелось бы, чтобы это было полноценное обсуждение. Благодаря таким встречам можно выработать дальнейшие направления в своей работе, какие вопросы следует поднимать на более высоком уровне, что волнует наших сограждан.
Гость подробно остановился на каждом из десяти основных направлений Послания. По его словам, наибольшее внимание населения привлекает государственная программа «Занятость-2020», стартовавшая в прошлом году. В городе Кульсары актуальной стала тема развития моногородов. Жылыойцы определили две главные проблемы района — это трудоустройство и пришедшая в упадок инфраструктура района.
— В Казахстане насчитывается порядка 24 моногородов, образованных вокруг градообразующих предприятий. В их число вошел и наш Кульсары. И вопрос их развития является одним из приоритетных, — говорит Асхат Бекенов. — На местах мы обсуждаем с населением механизмы взаимодействия с исполнительными органами.
Как признался мажилисмен, атыраусцев интересует ход реализации государственных программ модернизации жилищно-коммунального хозяйства, «Занятость-2020», «Ак Булак». В обязанности же депутатов входит контроль за исполнением и за освоением бюджетных средств, направленных на осуществление данных программ.
Отдельно Асхат Бекенов остановился на актуальной проблеме роста цен на ГСМ, авиабилеты, продукты питания, коммунальные услуги.
— Одной из причин подобного положения является нехватка бензина, который производится непосредственно в Казахстане, — объяснил депутат. — Нам приходится закупать топливо в соседней России. К тому же единственный монополист в сфере электроэнергии также заявил о росте тарифов на свои услуги. Нужно признать, что вся эта цепочка в конечном итоге приведет к дальнейшему удорожанию продуктов питания. Государством прилагаются все усилия для сдерживания цен, но, тем не менее, они растут.
Выступил перед работниками связи и директор Атырауской областной дирекции телекоммуникаций АО «Казахтелеком» Ерсаин Дюсемалиев, который рассказал об успехах предприятия. По его словам, в областном центре и районах успешно запущено и работает «Электронное Правительство», получила свое развитие телемедицина. Относительно необходимости вклада в человеческий капитал он отметил молодые кадры «Казахтелекома»:
— Это выпускники местных вузов, которые пришли к нам работать, а теперь успешно осваивают и внедряют новые технологии. Что, несомненно, радует и вселяет большие надежды.
В завершение встречи Асхат Бекенов ответил на все поступившие вопросы и пожелал всем успехов в работе.
Шынар ТЕКЕЕВА