Видимо, в Атырау, как про это пишут многие экологи, действительно плохи дела с рыбой, если уже даже на специальность «рыбное хозяйство» совсем упал спрос у абитуриентов. Не горят желанием идти молодые люди на бухгалтеров, маркетологов. В вузах профессии «строитель», «радиотехник» и «энергетик» — абсолютные лидеры. А вот на рынке труда обратное — востребованы бухгалтеры, программисты, а также парикмахеры и… сборщики мебели.
По мнению экспертов, в ближайшем будущем ожидаются революции, которые скажутся на всех ключевых секторах экономики и приведут к серьезным изменениям на рынке труда. Первая революция касается новых возможностей проектирования и инжиниринга, вторая — применения новых материалов, также играет роль основная инновация — соцсети.
Каким образом изменится рынок труда? Некоторые профессии потеряют былую популярность, какие-то могут совсем исчезнуть.
По словам директора департамента по академическим вопросам Атырауского института нефти и газа Касиет Каратаевой, в последнее время значительно упал спрос на некогда очень популярные специальности: «рыбное хозяйство», «технология продовольственных продуктов», «бухучет и аудит» и, как это ни странно, «землеустройство». На передовой сейчас — «нефтегазовое дело», «радиотехник», «строительство», «морская техника и технология».
Бизнес
ищет бухгалтеров,
юристов
Но вот какой парадокс: по информации директора Союза предпринимателей и работодателей Атырауской области Нины Темирбаевой, региону очень даже нужны бухгалтеры, аудиторы.
— В Атырау не столько не хватает специалистов вообще, сколько не хватает квалифицированных, грамотных специалистов! — говорит она . — Знаете, при избытке выпускников экономических и юридических факультетов нам остро нужны грамотные юристы, бухгалтера, экономисты.
Между тем, с появлением Интернета, а затем и соцсетей, например, в туристическом бизнесе закрываются целые промежуточные сегменты. Забронировать билеты и отель — не проблема, если имеется доступ к Всемирной паутине. А это значит, с рынка труда будут, вероятно, «вылетать» турагенты.
— Мое мнение — с точностью до наоборот, — высказала директор городского турагентства Жулдыз-Ай Болатова. — Немало атыраусцев не верят Интернет-турфирмам, боясь обмана. В настоящих реальных турагентствах существует прямой контакт с клиентами, все знают, где мы сидим, знают наши телефоны. Люди доверяют нам и считают, что лучше работать с нами, чем с Интернетом. В общем, специалисты турфирм нам еще как нужны.
Рынок труда действительно меняется, отмирают одни профессии, на их место приходят другие. Как считает Касиет Каратаева, исчезновение профессии нередко означает всего лишь изменение характера деятельности. Например, когда-то была популярна и распространена профессия счетовод, а когда она отмерла, счетоводы с успехом переквалифицировались в бухгалтеров.
Между тем, вопрос выбора профессии для молодежи имеет судьбоносное значение. На недавнем расширенном заседании Правительства было озвучено, что только порядка 68% выпускников вузов Алматы находят работу, в результате многие из них остаются невостребованными. Президент страны Нурсултан Назарбаев с возмущением рассказал о фактах, когда молодые люди заканчивают вузы, а затем идут в профтехучилища, чтобы за один год получить инженерную специальность. Глава государства поручил решить вопрос таким образом, чтобы заранее знать, сколько и каких специалистов выпускается, какова потребность в них, и стараться помочь в этом плане молодежи.
Скорее всего, аналогичная статистика и у нас в области, а если учесть, что в списки трудоустроенных выпускников вуза попадают ребята, работающие не по специальности, то в реальности она выглядит еще скромнее. Поэтому нужна четкая система профориентации, которая должна начинаться еще в школе. Молодежь должна делать выбор профессии, исходя не из престижности вуза и специальности, а из ее востребованности на рынке труда. Должен быть четкий прогноз от экономистов о том, какая ситуация будет на рынке труда в ближайшие 10-15 лет. А далее человек уже сам, по необходимости, позаботится о вопросах повышения квалификации, переобучения.
Справка «ПК»
Топ-15 самых нужных профессий
по Атырауской области
1. Дизайнеры по мебели
2. Бухгалтеры со знанием 1С
3. Парикмахеры
4. Специалисты сферы коммуникаций, информационных технологий
5. Программисты
6. Офис-менеджер
7. Механики по ремонту сложно-бытовой техники
8. Механики по ремонту сплит-систем, утюгов и т.д.
9. Косметологи
10. Оператор ЭВМ
11. Маркетологи
12. Инженеры КИПа
13. Сварщики аргонной сварки
14. Электрики высшей категории
15. Швеи-закройщицы
(По данным Союза предпринимателей
и работодателей по Атырауской области)
Справка «ПК»
Топ-10 наиболее популярных профессий,
выбираемых выпускниками
1. Менеджер по продажам
2. Программист
3. Бухгалтер
4. HR-специалист (кадровик, говоря по старинке)
5. PR-менеджер
6. Администратор
7. Юрист
8. Врач
9. Госслужащий
10. Переводчик
(По данным исследовательского центра
компании HeadHunter Казахстан)
Надежда ШИЛЬМАН, фото из архива «ПК»
