Главное кредо — качество и безопасность. Это не просто красивые фразы. Основной своей задачей компания считает предоставление заказчику максимально расширенного спектра услуг на самом высоком уровне. Со дня создания компании в 2000 году главным кредо ТОО «Умирзак-Сервис» являются высокие стандарты профессиональной безопасности и качество оказываемых услуг при обеспечении возможными удобствами сотрудников.
На сегодня товарищество выполняет для СП «Тенгизшевройл» строительно-монтажные, бетонные, земляные, покрасочные работы, сварку по металлу и полиэтилену, строительство пожарных, канализационных и хозяйственно-питьевых водопроводов со смотровыми колодцами, предоставляет услуги по монтажу и видеоисследованию трубопроводов. И все — на высшем уровне. Ярким подтверждением этому является врученная еще в 2008 году Благодарственная грамота от Тода Леви, генерального директора СП «Тенгизшевройл», за работу без травм и аварий на Тенгизском месторождении в течение пяти лет. И в последующие годы работы идут в том же направлении, при высокой организованности и соблюдении всех правил системы повышенной безопасности.
В 2010 году компания сертифицирована Уральским филиалом Национального центра экспертизы и сертификации на предмет соответствия СТ РК ИСО 9001-2009. В 2012 году ТОО «Умирзак-Сервис» аккредитовано системой аккредитации Австралии и Новой Зеландии как соответствующая требованиям международного стандарта ОНSАS 18001-2007.
В настоящее время ТОО «Умирзак-Сервис» имеет эксклюзивное лицензионное соглашение с американской компанией «Инситуформ», являющейся вот уже на протяжении 40 лет мировым лидером в области технологий дифференцированных трубопроводов и услуг для защиты воды, энергии и окружающей среды, что способствует здоровью и экономическому процветанию населения.
Важно отметить, что компания «Инситуформ» в 2011 году в Алматы проводила конкурс среди отечественных компаний по отбору партнера — представителя в Казахстане. Из большого количества компаний выбор пал на ТОО «Умирзак-Сервис», как полностью соответствующее критериям и требованиям «Инситуформ». И то, что столь крупная компания, имеющая глобальный опыт на всех шести континентах, обладающая 89 патентами, выбрала единственным партнером ТОО «Умирзак-Сервис», говорит о многом.
Это экологически чистое строительство с использованием минимальной площади и наименьшим шумом для окружения. Производство и технология «Инситуформ» позволяет вести работу без остановки процесса производства, не требует разрытия дороги, не разрушает дорогого асфальтного покрытия и не нарушает транспортные потоки. Метод позволяет выполнять ремонт труб значительно быстрее, чем при методе «копать и заменить», при значительно меньшей стоимости работ (от 25 до 45 процентов). За счет устранения утечек, коррозионных язв, трещин, уплотнения промежутков между трубами останавливается процесс коррозий, повышается устойчивость трубы к химическим воздействиям. По сути, после процедуры «санация» внутри трубы возникает вторая труба-кожух, называемая также как «труба в трубе». Качество и надежная эксплуатация после процедуры «санация» гарантируется на 50 лет. В силу своих особенностей технология «санация» может быть применена в трубах из различных материалов (асбестоцементных, металлических, ПВХ и т.д.), различной конфигурации, с изгибами и поворотами, меняющимися диаметрами — от 100 мм до 2,1 метра. Технология позволяет восстановить длинные трубы, до 750 метров, одной установкой из люка в люк.
Область применения технологии «санация» также широкая — главные коллекторы, центральные магистрали, дренажи, водоочистные сооружения, системы полива, пожаротушения и охлаждения и т.д.
Независимая аудиторская оценка подтверждает высокую надежность, быстрое обслуживание, и снижение расходов при ремонте трубопроводов. Производство «Инситуформ» было награждено в «OSNA VPP STAR SITE STAT».
ТОО «Умирзак-Сервис» готово выполнить по технологии «Инситуформ» любые работы по санации и другим профилям работ для предприятий Атырауской области и других регионов Казахстана. Для этого есть все возможности.
Потенциал компании крепнет из года в год
Мощный технический парк — более 200 единиц обновленных мощных автомашин и спецтехники — позволяет успешно вести вышеуказанные виды работ.
Памятуя о том, что кадры решают все, руководство ведет системную и комплексную работу по подготовке высококвалифицированных специалистов. У ТОО имеются долгосрочные договоры со специализированными учебными заведениями Атырау, Уральска, Костаная, Алматы. Также в обязательном порядке работники проходят необходимые курсы обучения в ТШО. Когда в прошлом году приступали к работам по санации труб, представители компании обучались в подразделениях «Инситуформ» в Западной Европе. На 2013 год планируется обучение еще нескольких человек в Испании. В феврале 2013 года ТОО «Умирзак-Сервис» наряду с такими крупными компаниями, как ТОО «Данфосс» (г. Алматы), ТОО «Siemens» (г. Алматы), ТОО «Мeyer & John Казахстан» (г. Караганда), принимало участие в проводимой АО «Казахский Водоканалпроект» презентации по новым методам ремонта подземных коммуникаций, комплексным решениям для систем теплоснабжения, выполнению работ по бестраншейной прокладке и санации всех видов трубопроводов, включая водопроводы и напорную канализацию. По итогам презентации предложено рассмотреть предложения и рекомендации по применению продукции и технологии в рамках программ «Ак булак» и модернизации ЖКХ на 2011-2020 годы.
В 2013 году компания приглашает принять участие в выставках, в частности, VIII Казахстанской специализированной выставке «Казахстанские строительные материалы» в выставочном комплексе «Атакент» в Алматы, на VI выставке-конференции «Су арнасы-2013» в выставочном центре «Корме» в г. Астане.
Уместно упомянуть, что руководит ТОО Умирзаков Марат Сагингалиевич — человек, как говорится, сделавший сам себя, еще недавно работавший водителем и испытавший нелегкое положение безработного. Марат Умирзаков сумел выстоять, получить образование, собрать единомышленников. А начинали с частного извоза, приобретая грузовики, занялись грузовыми перевозками, строили дорогу. Собирали средства для создания своего предприятия, радуясь любым, хоть и небольшим по объему, подрядным работам. Сегодня ТОО «Умирзак-Сервис» сотрудничает с ТОО «Тенгизшевройл» на основании генерального контракта.
Сегодня рядом с ним его надежные коллеги и советники, старший брат Кенес Сагингалиевич, помощники, разделившие с ним круг обязанностей братья и сестры. Важно отметить соратников, выросших в современных руководителей и специалистов. Это заместитель директора Акылбек Умирзаков, технический директор Аслан Есенгожин, начальники участков Марат Тулешов, Магзом Жылгелдиев, менеджеры Тимур Капаков, Руслан Мустафин, мастера Медет Ершагит, Ораз Тлеумагамбетов, механик Толеген Абдрахманов, водитель-наставник Алипбай Каржауов и многие другие. Марат Умирзаков понимает, что не каждый может подняться самостоятельно, и то, как важно человеку найти применение своим силам и знаниям, потому и старается дать любому эту возможность.
Есть профсоюзная организация
Понимает руководитель и то, как скажется на производительности и настроении работника внимание к нему. Поэтому социальный пакет, несмотря на возникающие какие-то проблемы, трудности, остается весомым. Люди получают ряд льгот, ссуды. Работы идут вахтовым методом. Компания располагает мощной материально-технической базой в вахтовом поселке Тенгиз, в имеющихся трех общежитиях созданы все условия для проживания и культурного досуга. Есть две собственные столовые. Компания берет на себя все расходы по перевозке рабочих на места производства, по их проживанию, питанию. За 2012 год «Умирзак-Сервис» выплатил премии 297 работникам на общую сумму свыше 7 миллионов тенге.
Ежегодно к Международному женскому дню всем женщинам коллектива выделяются денежные вознаграждения и вручаются подарки. Компанией оплачивается подписка на газеты и журналы ветеранам района.
Но Марат Умирзаков решил пойти еще дальше. Откликаясь на призыв Главы государства повсеместно создавать профсоюзные организации, он инициировал создание профсоюза и в его ТОО. Как сообщил председатель профкома Куаныш Айтжан, первым из подрядных организаций на Тенгизе.
Показательно уже и то, что возглавил ее человек, имеющий огромный опыт работы в отрасли и в профсоюзе, последние годы возглавлявший общественный фонд «Бургышы -72», поддерживающий ветеранов геологии.
И сегодня развернулась работа по составлению нового коллективного договора, вернее, корректировки его в сторону увеличения и льгот, и расширения их вида.
Сотрудники компании принимают активное участие во всех спартакиадах, которые проводит ТШО в рамках своего предприятия. В 2012 году футбольная команда компании «Умирзак-Сервис» выиграла кубок Тенгиза по мини-футболу, посвященный Дню нефтяников, в 2011 году та же команда к 20-летию тенгизской нефти завоевала Кубок ТШО. Кроме того, ТОО ежегодно оказывает спонсорскую помощь районным спортивным организациям в проведении турнира, посвященного ветерану ВОВ Рахметолле Караманову, водрузившему Знамя Победы на ратуше Рейхстага в Берлине.
ТОО «Умирзак-Сервис» участвует в программе развития малого и среднего бизнеса не только по Жылыойскому району, но и в целом по области. По мере расширения объемов производства, создавая дополнительные рабочие места, на них приглашаются преимущественно местные специалисты, тем самым, увеличивая казахстанское содержание в конечном продукте. На сегодня из 600 сотрудников ТОО 83 процента составляют жители Атырауской области, в том числе 73% из Жылыойского района. По направлению районного центра занятости приняты на работу 80 человек.
Компания на системной основе осуществляет благотворительность и спонсорскую деятельность. Так, к примеру, выделяются спонсорские средства для районного общества инвалидов, ветеранам-афганцам, мечети Беккет Ата, для музыкальной школы.
12 октября 2012 года для 56 человек в ресторане «Аксарай» был накрыт дастархан и устроен концерт, организаторы мероприятия услышали от приглашенных теплые слова благодарности.
Проблемы экологии тоже не обходят стороной. Так, активное участие принял коллектив ТОО в работах по очистке озера Камысколь, заменив прогнившие трубы под дамбой Тасшагил.
Не счесть фактов, подтверждающих то, что компания, занимаясь совершенствованием и наращиванием производства, не сторонится проблем и нужд местного населения и прилагает немалые усилия, чтобы улучшалось благосостояние всех кульсаринцев.
Любовь МОНАСТЫРСКАЯ
