При трудоустройстве требуйте трудовой договор. А если вы продолжаете работать без него, то будьте готовы к тому, что придется доказывать сам факт работы и взыскивать свою зарплату через суд, предупреждает руководитель управления государственной инспекции труда Атырауской области Игилик Аубакиров.
Инспектор по труду сообщил, что в 2017 году по заявлениям трудящихся было проверено 28 предприятий области, где обнаружена задолженность по зарплате 719 работникам на сумму порядка 169 млн. тенге. В результате принятых мер удалось добиться погашения задолженности на 92,2 млн. тенге. Сами работодатели были оштрафованы на 6,6 млн. тенге.
– Найти работу не всегда просто. Поэтому работники заранее соглашаются на неравные условия, с мыслью о том, что только бы занять свободную вакансию, тут, как говорится, не до формальностей. Да и не каждый работодатель согласится с тем, что работник начнет диктовать ему свои условия при поступлении на работу, – говорит И. Аубакиров.
По его словам, отсутствие трудового договора может затруднить взыскание заработной платы в судебном порядке. Кроме того, отработанное время не засчитывается в трудовой стаж, не производятся пенсионные отчисления.
В ноябре прошлого года инспекция добилась выплаты заработной платы на сумму 6,8 млн. тенге для 66 работников ТОО «Модерн-Электро». В это же время погасило долги перед 58 рабочими на 7,1 млн. тенге ТОО «Эко-Аналитик». А самым крупным должником по зарплате оказалась компания «PSI services» — более 132 млн. тенге 213 работникам. На данный момент предприятие погасило часть задолженности на сумму свыше 87 млн. тенге.
– На сегодняшний день по пяти организациям области задолженность для 105 работников составляет 31,9 млн. тенге, – сообщил руководитель управления.
Он также рассказал, что за истекший год официально зарегистрировано 2 факта выражения недовольства трудовых коллективов.
Управление совместно с прокуратурой и областным департаментом Комитета национальной безопасности провели переговоры с представителями ТОО «Кентек Казахстан Техникал Сервисез». Так, работники этой компании требовали от работодателя повысить зарплату на 50%. В итоге удалось добиться повышения заработной платы на 12%.
Также потребовали повышения оплаты труда работники отдела металлоконструкций ТОО «Консорциум ISKER». Им удалось добиться повышения на 15%. Оба случая произошли в вахтовом поселке Тенгиз.
В целом, за 2017 год Управление государственной инспекции труда Атырауской области осуществило 445 проверок, в ходе которых было выявлено 696 правонарушений.
390 нарушений относятся к сфере трудовых взаимоотношений, 149 – к безопасности и защите труда и 162 нарушения касаются обеспечения трудовой занятости населения. По результатам проверок было вынесено 217 штрафных санкций на сумму свыше 40,7 млн. тенге.
Всего за прошлый год управлением рассмотрено 843 жалобы и заявления. По области зарегистрировано 50 несчастных случаев, в результате которых 12 человек погибло, увечья получили 79 человек.
Игилик Аубакиров акцентировал, что трудовое законодательство Казахстана обязывает работодателя заключать трудовые договора с работниками, нарушение этого пункта влечет административное наказание.
Дулат ТАСЫМОВ
Фото: kapital.kz
