Для контролирования реализации программы Дорожная карта занятости создана областная мониторинговая группа. На текущей неделе прошло ее первое заседание, где были обсуждены вопросы реализации проектов в рамках ДКЗ, освоение выделенных средств. В завершение группа выехала на несколько объектов.
Заместитель руководителя областного управления координации занятости и социальных программ, председатель мониторинговой группы Еркебулан Абилхасимов отметил, что в рамках программы Дорожная карта занятости будет осуществлена реализация инфраструктурных проектов и обеспечена занятость местного населения. Перед строительными компаниями, участвующими в освоении бюджетных средств, поставлено условие – организация рабочих мест на своих проектах. Они могут напрямую трудоустраивать жителей, но есть и обязательное условие — создание рабочих мест из числа зарегистрированных безработных граждан. Приняв на работу, работодатель должен подписать с работником трудовой договор и обеспечить ежемесячные отчисления, в первую очередь пенсионные взносы.
Кроме того, ДКЗ сопровождается Интеграционной картой создания рабочих мест. На сегодня существует информационная система данных, где указаны все проекты, реализуемые в Атырауской области, фамилии и специальности трудоустроенных. Там же выставляется электронный трудовой договор на каждого принятого работника. Также в базе данных будет информация о пенсионных отчислениях, которая подтвердит, действительно принят человек на работу или нет.
Как сообщил главный специалист областного управления строительства Тлеккабыл Губайдуллин, по программе ДКЗ в текущем году реализуется семь проектов на общую сумму 4,2 млрд тенге. В их числе строительство школы на 320 мест в селе Есбол Индерского района за 1,2 млрд тенге. В текущем году подрядчик в лице ТОО «Ондасын строй» профинансирован на сумму 372 млн тенге. По плану компания должна принять на работу 45 местных жителей. Работы на объекте только начинаются, на данный момент трудоустроено 15 индерцев.
В Жылыойском районе реализуются два проекта, строится школа на 300 мест, подрядчику ТОО «Тараз курылыс инвест» выделено 475 млн тенге. На данный момент из 50 запланированных работников на работу принято 15 человек.
Второй участник программы ДКЗ – ТОО «Айком ЛТД» занят на строительстве объектов электроснабжения на сумму 1,8 млрд. тенге. Основную сумму подрядчик планирует освоить в ноябре текущего года. Из 7 запланированных работников на работу взяты пятеро.
Также в селе Махамбет Махамбетского района начаты работы по строительству школы на 600 мест и интерната на 300 мест. В этом году на реализацию проекта выделено 250 млн тенге. Подрядчик — ТОО «Батыс Альянс Строй» — приступил к работам, на сегодня из 40 запланированных на работу принято 23 махамбетца.
Остальные объекты находятся в областном центре. Строительство общежития на 200 мест для медицинского колледжа: на сегодня работы на объекте завершены, подрядчик в лице ТОО «Батыс Альянс Строй» проходит процедуру сдачи. Эта же компания выиграла тендер на возведение школы в мкр. Балауса на 600 мест. В текущем году на данном объекте они должны освоить 348 млн тенге. На работу они должны принять 50 человек.
И последний объект — строительство школы-интерната на 300 мест в селе Жанаталап выполняет ТОО «Еврострой», до конца года они планируют освоить выделенные 355 млн тенге. Компания также должна взять на работу 50 человек из числа жителей Атырау.
Члены мониторинговой группы посетили два последних объекта. На строительной площадке школы мкр. «Балауса» новый подрядчик. Прежний оказался недобросовестным и лишился заказа. На данный момент строители только обустраиваются, на работу принято пока 30 атыраусцев.
Зато строящаяся школа в селе Жанаталап уже радует глаз местных жителей. Как говорится, стройка строится, техника работает. Члены мониторинговой группы — депутаты областного маслихата Насип Шалабаева и Серик Кадыров поинтересовались у строителей сроками завершения работ, своевременностью выплаты заработной платы, качеством используемых материалов и т.д.
Как отметил начальник строительного участка компании Мамбет Оразаев, на данный момент на объекте выполнено 60 процентов работ.
— По программе ДКЗ на сегодня только рабочих принято 26 жителей, не считая инженерно-технический состав. Все имеют договоры, производятся отчисления. Самая минимальная заработная плата составляет 120 -130 тысяч тенге, а водители, к примеру, у нас получают не менее 200 тысяч тенге. Работа в выходные дни оплачивается отдельно. Технадзор ежедневно приезжает с проверкой, качество бетона определяют специалисты Нацэкспертизы. Думаем, до конца года завершить работы, — сообщил строитель.
Молодой человек, управляющий трактором-погрузчиком, работает здесь с начала строительства.
— В ТОО «Еврострой» работаю с апреля, пришел по направлению через городской отдел занятости и устроился водителем на погрузчик. Получаю на руки 200 тысяч тенге. Сам живу здесь же в Жанаталапе, — рассказал 27-летний Наурызбек Акмурзин.
В завершение поездки Еркебулан Абилхасимов отметил, что мониторинговая группа будет регулярно ездить на объекты ДКЗ с целью проверки освоения бюджетных средств и трудоустройства населения.
Алма ТУРГАНОВА
