По сведениям, поступившим из городского отдела занятости и социальных программ, показатель по безработице в сравнении с данным периодом прошлого года снизился на 0,4% (с 5,4 до 5%). Этому способствовала целенаправленная работа: организация ярмарок свободных рабочих мест, открытие новых рабочих мест, подготовка по востребованным на рынке труда специальностям, привлечение на временную общественную работу, открытие социальных рабочих мест.
За 11 месяцев из 11755 обратившихся в орган занятости 11264 трудоустроены. В этом свою роль сыграло проведение 16 ярмарок свободных рабочих мест с участием 68 организаций, в числе которых следует упомянуть такие как ТОО «Texno Digital systems», «Каскад Элит Снаб», филиал «Сичим», Казахстанский филиал «Яманлар Иншаат Монтаж Санай ве Тиджерет», «Бонатти СпА», «Хилсон Дивижи ЛТД», «Болашак Атырау Мунай Курылыс Сервис ЛТД», «Blak Cwan», «Снаб Ойл» и другие. По итогам ярмарок 469 человек были трудоустроены, на профобучение направлены 216 человек.
На сегодня главной задачей является подготовка кадров, повышение квалификации специалистов, востребованных на рынке труда.
В городе 5 государственных и 11 негосударственных учебных заведений готовят специалистов по 35 наименованиям, производят переподготовку и повышение квалификации. С начала года были трудоустроены 1289 человек из 2804 безработных, прошедших курсы переподготовки. Вместе с этим 210 безработных прошли краткосрочные курсы в центрах подготовки при компаниях «Сайпем Казахстан», «Элеттро Энерджия», «ЭПСКО Техникал Сервисез АГ», «Петролеум Фазилитиз Лимитед», «Кейфер», «СР Хотел Атырау Компаниясы» и других.
Оплачиваемая общественная работа – это тоже один из видов трудоустройства, особенно практикуемый в сельских округах. В них заняты 1575 человек, из выделенных на оплату освоено 69,5 млн тенге.
Есть еще одна категория безработных – целевая группа, в которую входят инвалиды, оралманы, освобожденные из мест заключения, молодежь до 21 года, сироты. С начала года из обратившихся из этой социальной группы 5463 человек 537 обрели постоянные рабочие места, 178 направлены на оплачиваемые общественные работы, 1034 — на профобучение. Выделенные из местного бюджета 4,5 млн тенге на открытие социальных рабочих мест для 58 безработных полностью освоены.
Главный показатель в политике занятости – создание новых рабочих мест. За 10 месяцев текущего года было открыто 9606 новых рабочих мест, в их числе по государственной программе «Дорожная карта» в трех организациях — 2877 новых рабочих мест.
Благодаря реализации инвестиционных проектов по возведению водопроводной линии и водоочистного сооружения на правобережье города, ремонту дорог, капитальному ремонту кожвендиспансера, которые осуществляют ТОО «Азия Маркет», «Атырауинждорстрой» и «Снаб Ойл» на сегодня на открытых новых 2877 рабочих местах трудоустроены 3213 безработных.
По плану до конца года на молодежную практику запланировано направить 220 молодых безработных, на это из республиканского бюджета выделено 26,4 млн тенге. Согласно достигнутой договоренности с 117 учреждениями на трудоустройство по молодежной практике 344 молодых заключили соответствующие договора, освоено 22 млн тенге. Оставшиеся 4,4 млн тенге до конца ноября будут полностью освоены. В течение года 15 молодых специалистов после прохождения молодежной практики обрели постоянную работу.
На использование 250 безработных на социальных рабочих местах было предусмотрено 30 млн тенге. С начала года, согласно заключенным соглашениям с 43 учреждениями, было трудоустроено 376 безработных, освоено 25,8 млн тенге. В ноябре эти средства будут полностью освоены.
С начала года 2827 человек были направлены на обучение, выделенные средства осваиваются.
С начала реализации «Дорожной карты» на эти цели в 2009 году из республиканского бюджета было выделено 125,4 млн тенге, в 2010 – 54,6 млн тенге. Благодаря этому было достигнуто снижение уровня безработицы.
В общем, в городском отделе занятости и социальных программ предпринимаются меры для трудоустройства безработных. Молодые дипломированные специалисты для овладения определенным опытом работы направляются на «Молодежную практику».
Действуют обучающие курсы по 35 специальностям.
Безработные, ищущие работу по специальности, оставляют свои резюме.
Есть возможность направлять безработных на оплачиваемую общественную работу и социальные рабочие места.
В городской отдел занятости поступили заявки на вакантные рабочие места от таких предприятий, как филиал «Сичим СпА», «Казселезащита», «Казтурборемонт», АО «АТЭЦ», гостиница «Атырау», «Ренко Кат», ТОО «Азан», «ЦентрСтрой ЛТД», ТОО «Атаба», городской роддом, школа №9, интернат для умственно отсталых детей, Гидрометеорология, «Ритм Ойл», «Блак Сван». Нужны кассиры-продавцы, водители, оператор крана, воспитатель, дефектолог, психолог, фармацевт, синоптик, экскаваторщик, инженер-экономист, конструктор, главный энергетик, машинист автокрана.
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
