В АТЫРАУ ОТКРОЕТСЯ НОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

В 2012 году в образовательной системе области станет больше на одно учебное заведение — в новом микрорайоне Нурсая открывается межрегиональный центр подготовки и переподготовки кадров для нефтегазового сектора. Строительные работы уже завершены. Закуплено оборудование для теоретических занятий, скоро поступит техника для мастерских.
Глава государства Нурсултан Назарбаев не раз обращал внимание на обучение специалистов именно в Казахстане. Прошла необходимость готовить кадры за рубежом. Теперь мы вполне можем обходиться своими силами. Страна уже готова к тому, чтобы обучить специалистов международного уровня, конкурентоспособных на мировом рынке. Для этого при новом холдинге «Кәсіпқор» строятся интеллектуальная школа, четыре колледжа, четыре региональных центра. Одним из таких учебных заведений и будет Атырауский межрегиональный центр, рассчитанный на 700 человек. Центр будет принимать заказы от нефтегазовых компаний на подготовку и переподготовку специалистов. Раньше этим занималось каждое предприятие самостоятельно, теперь все будет централизованно, на уровне госзаказов, а у предприятий отпадет необходимость заниматься нехарактерным видом деятельности.
Обучение в центре будет вестись по 13 специальностям нефтегазовой сферы, а также по строительному профилю. При центре есть общежитие на 450 мест и гостиница для иностранных преподавателей на 100 мест. Работу этого учебного заведения будет координировать наблюдательный совет.
— Мы уже подготовили 11 преподавателей для работы в этом центре, — рассказывает заместитель начальника областного управления образования Шакиржан Мурзагалиев. — В 2010 году обучили еще 15 человек. 89 преподавателей лицеев, технических школ и колледжей прошли подготовку.
В Казахстане в ближайшее время планируется открыть четыре подобных межрегиональных центра. В Южно-Казахстанской области будет работать центр по сельскохозяйственному профилю, в Павлодарской — по подготовке кадров в сфере машиностроения, в Карагандинской — центр по подготовке и переподготовке работников топливно-энергетической сферы. Таким образом, образовательная система Казахстана претерпевает серьезные изменения, главная цель которых — подготовить кадры, способные работать в сложных и серьезных объектах.

Марина КУАНЫШЕВА