Не все сотрудники правоохранительных органов Атырауской
области прошли переаттестацию.
Главная задача переаттестации — формирование и обновление
кадрового состава из числа сотрудников с высоким уровнем профессиональной подготовки, способных честно и добросовестно исполнять свои обязанности с учетом современных требований. Немаловажное значение имеет очищение собственных рядов от некомпетентных сотрудников с низкими морально-нравственными качествами и коррупционным поведением, дискредитирующих имидж государственного органа.
Для реализации Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана от 27 января 2012 года «Социально-экономическая модернизация — главный вектор развития Казахстана» и Указа Президента РК от 8 апреля 2012 года «О проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов РК» в регионе проводилась внеочередная переаттестация.
— Аттестуемые сотрудники финансовой полиции области сдавали нормативы по физической и боевой подготовке, проходили тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, на логическое мышление, а также собеседование с психологом, — рассказывает пресс-секретарь финансовой полиции Атырауской области Алтынай Мухтарова. — Внеочередную аттестацию прошли 110 сотрудников. Начальник департамента и его заместители прошли аттестацию в Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан. По их результатам два заместителя начальника областного ДБЭКП были уволены из органов финансовой полиции. 11 сотрудников департамента, назначение и увольнение которых входит в номенклатуру Агентства, проходили аттестацию в Центральной аттестационной комиссии под руководством Председателя Агентства финансовой полиции. Согласно ее решению, семь сотрудников были признаны соответствующими занимаемым должностям, три — не соответствующими занимаемым должностям с рекомендацией к понижению в должности и один сотрудник — не соответствующим занимаемой должности с рекомендацией к увольнению из органов финансовой полиции.
При подведении итогов региональной аттестационной комиссией, помимо результатов тестирования и собеседования с психологом, физической и огневой подготовки сотрудников, учитывались и результаты оперативно-служебной деятельности аттестуемых. Экзамен проходили 95 сотрудников департамента. Три сотрудника были признаны соответствующими занимаемым должностям и рекомендованы для зачисления в кадровый резерв или выдвижение на вышестоящие должности, 73 сотрудника — соответствующими занимаемым должностям. Шесть сотрудников признаны не соответствующими занимаемым должностям и рекомендованы к понижению в должности. Еще шесть — не соответствующими занимаемым должностям и рекомендованы к переводу в другую службу. Семь сотрудников признаны не соответствующими занимаемым должностям и рекомендованы к увольнению из органов финансовой полиции.
— В последние годы финансовая полиция Атырауской области более активно сотрудничает с предпринимателями, проводятся различные мероприятия по разъяснению законов страны, проводятся «круглые столы», действуют специальные дни приема предпринимателей. Даже тот факт, что в состав региональной комиссии по внеочередной аттестации финансовых полицейских включили представителя предпринимательской сферы, говорит об открытости финансовой полиции, — высказывается представитель общественности, директор Союза предпринимателей и работодателей по Атырауской области Нина Темирбаева. — Это и нам нужно — для сопричастности к проводимым реформам правоохранительных органов. Было видно, как офицеры на аттестации волнуются, как школьники. Чувствовался настрой руководства финансовой полиции, заинтересованного в том, чтобы в департаменте работали исключительно профессиональные кадры, порядочные люди.
В результате внеочередной аттестации личный состав департамента финполиции обновился на 20 процентов.
Кстати, еще в сентябре завершился последний этап региональной внеочередной аттестации сотрудников прокуратуры Атырауской области. Всего переаттестацию прошли 109 человек.
Признаны не соответствующими занимаемой должности и рекомендованы к переводу в другую службу два заместителя районных прокуроров, три помощника прокурора города Атырау. Не соответствующими занимаемой должности признаны и рекомендованы к понижению в должности четыре сотрудника областной прокуратуры, два сотрудника городской прокуратуры и два сотрудника районных прокуратур. Не соответствующими занимаемой должности признаны и рекомендованы к увольнению из правоохранительного органа три сотрудника городской прокуратуры и три — из районных прокуратур. Все остальные работники органов прокуратуры соответствовали занимаемой должности. Вместе с тем, двум сотрудникам был рекомендован выход на пенсию по возрасту, а два сотрудника уволились по собственному желанию до прохождения внеочередной переаттестации.
Аттестация в органах внутренних дел Атырауской области для 96 сотрудников стала заключительной точкой в служебной деятельности. Из 1739 работников полиции они не прошли соответствующую проверку на профессионализм и физическую подготовку и решением региональной комиссии рекомендованы к увольнению, информирует пресс-служба областного ДВД.
— В центральной аттестационной комиссии экзамены сдавали 52 сотрудника аппарата ДВД, а также начальники служб, городских и районных органов, личный состав подразделений собственной безопасности и наркобизнеса, — поясняет руководитель пресс-службы ДВД Атырауской области Гульназира Мухтарова. — Председателем комиссии был сам министр внутренних дел, который приезжал в Атырау вместе с председателями Комитетов МВД республики. По его результатам, а также комплексного тестирования на знание законов, психологического тестирования, сдачи нормативов по физической подготовке два человека рекомендованы на вышестоящие должности, 47 признаны соответствующими должностям, один рекомендован к понижению в должности, двое — к переводу в другую службу.
В областной полиции региональная аттестационная комиссия протестировала 1739 сотрудников. К увольнению рекомендованы 96 человек, а не соответствующие занимаемой должности и переводу в другие службы — 94. 1525 сотрудников соответствуют занимаемой должности. Рекомендованы к понижению в должности 24 полицейских. 20 стражей правопорядка рекомендованы к выдвижению на вышестоящие должности.
— Участковые инспекторы полиции тщательно готовились к большому экзамену, — комментирует начальник управления общественной безопасности ДВД Жанибек Шарипов. — Они серьезно отнеслись к физической подготовке, много времени уделяли штудированию соответствующих материалов на знание законов и т.д. Более 95 процентов кадрового состава участковых полицейских аттестацию прошли.
По мнению Жанибека Шарипова, это хороший показатель, в полиции будут грамотные и физически подготовленные стражи правопорядка.
По результатам переаттестации в правоохранительных органах Атырауской области служат наиболее профессиональные, грамотные и морально устойчивые сотрудники. А по итогам аттестации в республике будет рассмотрен вопрос о серьезном повышении заработной платы и значительном улучшении социального обеспечения сотрудников правоохранительных органов.
Светлана НОВАК,
фото из архива «ПК»
