Высвобождаемые с построенных предприятий работники найдут работу на вновь реализуемых инвестиционных проектах. Так, почти две тысячи сотрудников с «Болашака» пригодятся во время модернизации АНПЗ. Соответствующее соглашение об их трудоустройстве подписано акиматом Атырауской области и компанией «Синопэк».
Трудоустройство высвобождаемых работников с проекта «Болашак» остается одним из наиболее важных в регионе. Решение этого вопроса находится на личном контроле акима Атырауской области. Напомним, на совещании 9 марта Бергей Рыскалиев поручил областному управлению координации занятости и социальных программ вести постоянный анализ ситуации по трудоустройству. Практическим шагом в решении этой социально-важной задачи стал меморандум, подписанный во вторник на совещании под председательством главы региона.
Прежде чем скрепить договоренности подписями Бергей Рыскалиев еще раз объяснил представителям компаний «НКОК», «Аджип ККО», филиалов компаний «Синопэк Инжиниринг Казахстан», «Казахстан Петрокемикал Индастриз Инк», подрядных организаций о важности данного вопроса.
— Как вы знаете, только в течение прошлого года с проекта «Болашак» было уволено более 11 тысяч человек, — сказал Бергей Рыскалиев. — Поэтому мы добились, чтобы данная проблема рассматривалась на самом высоком уровне и держим ее решение на постоянном контроле. Мы не должны допустить роста безработицы, особенно, среди местного населения.
По словам акима Атырауской области, результатом предпринятых действий местных властей стало трудоустройство 80% человек из числа высвобожденных в прошлом году. Оставшиеся охвачены различными формами социальной защиты.
— В этом году ожидается высвобождение еще 11350 человек с «Болашака», — продолжил Бергей Рыскалиев. — Больше половины из них — местные жители. Нужно трудоустраивать их на новых инвестиционных проектах, в частности, на проекте по модернизации АНПЗ, на строительстве газохимического комплекса. Только совместными усилиями мы сможем решить эту важную задачу, подчеркнул аким, поблагодарив за понимание работодателей.
Как сообщил начальник областного управления координации занятости и социальных программ Еркин Шпанов, компании «Казахстан Петрокемикал Индастриз Инк» и «Синопэк Инжиниринг Казахстан» представили сведения о потребности в работниках на проекте.
Так, компании «Синопэк» на проекте по производству ароматических углеводородов на АНПЗ на 2011 год нужны 1710 работников. Наибольшее количество вакансий откроется на этом проекте в августе-сентябре текущего года. В настоящее время на реализации проекта задействованы 6 подрядных организаций. Это «КазСтройСервис», «Атырауский областной геотехнический центр», «Каспиан Констракшн Компани Лимитед», «ЗапСтройИндустрия», «Сер-Тилек Сервис ЛТД», «ТранСтройИнжиниринг». При этом у них трудятся 408 человек, из которых 379 – казахстанцы и 29 человек – граждане КНР.
Заказчиком другого проекта — «Интегрированный газохимический комплекс в Атырауской области» — является компания «Казахстан Петрокемикал Индастриз Инк». Все работы будут осуществляться подрядными организациями, основной из них является компания «Синопэк Инжиниринг», которая на сегодняшний день приступила к работам по проектированию Фазы-1 в Китае. Строительно-монтажные работы на проекте планируется осуществлять силами четырех подрядных организаций – ТОО «Желдорсервис», ТОО «КазКан», ТОО «ЮмонСнабСтрой», АО «НГСК КазСтройСервис». В эти компании на первом этапе (строительство дорог, прокладка коммуникаций) будут привлечены 358 казахстанских специалистов. Подписание Меморандума по нефтехимическому комплексу в связи с тем, что руководство компании в служебной командировке в Китае планируется в ближайшее время.
Управляющий строительства ТОО «Казахстан Петрокемикал Индастриз Инк» Ерлан Мами заверил, что подписание меморандума с их стороны прорабатывается, в управление координации занятости и социальных программ представлен список нужных работников.
По поручению акима области, также была проанализирована ситуация о количестве местных работников в организациях с иностранным участием. Во всех компаниях, которые имеют разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, соотношение специалистов Атырауской области к работникам других регионов Казахстана значительно увеличилось. Этому способствовало подписание меморандумов с компаниями ТШО и «Аджип ККО», что позволило подготовить и привлечь на реализуемые проекты наибольшее количество местных специалистов.
В минувший вторник меморандум подписали первый заместитель акима Атырауской области Болат Даукенов и директор производственного филиала компании «Синопэк Инжиниринг Казахстан» Чжэн Фуцян.
— Мы тесно работаем с областным управлением координации занятости и социальных программ, с компанией «Аджип ККО» в вопросах подготовки кадров. Обязуемся выполнить все обязательства в соответствии с меморандумом. «Синопэк» и все подрядные организации приложат все силы для трудоустройства 1710 работников, высвобожденных с проекта «Болашак», — заявил Чжэн Фуцян.
Подводя итоги встречи, Бергей Рыскалиев, отметил значимость подписанного меморандума в решении вопросов трудоустройства и выразил благодарность руководству компании «Синопэк» за понимание и активное участие. Глава региона порекомендовал руководителям других компаний также рассмотреть возможность подписания подобных соглашений.
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
