Такое утверждение не только смело в Казахстане, но и признается многими экспертами. Для женщин созданы все условия для плодотворной как профессиональной деятельности, так и личного саморазвития. Какой вклад могут и вносят женщины области в улучшение социально-экономической ситуации в области?
Об этом шла речь на областной конференции «Приоритеты экономической и деловой активности женщин», организованной Ассоциацией деловых женщин Атырауской области при содействии областной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме области. В конференции приняла участие заместитель акима области, председатель комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме области Айгуль Ажгалиева. Конференцию открыла приветственным словом председатель Ассоциации, депутат областного маслихата Нурлы Айтиева, которая отметила, что всем нам надо будет включиться в реализацию основных приоритетов Послания, создавая новые модели экономического роста. Работа конференции прошла в формате панельных секций. В первой своими мыслями поделились заместитель директора АО «Эмбамунайгаз» Рысты Тасмагамбетова, заместитель руководителя по управлению кадрами АО «Эмбамунайгаз» Гуляра Утегалиева, заместитель руководителя управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития области Гульзада Каиргалиева, секретарь Кызылкогинского районного маслихата Толкын Бейскали, директор фонда поддержки сельского хозяйства Гульзада Шалагулова.
Им были заданы вопросы по техническому перевооружению предприятий в свете задач, вытекающих из Послания, инвестиционной политики, поддержки МСБ, в том числе и на селе. Рысты Тасмагамбетова отметила, что из 5500 работников 1137 — женщины, и трудятся они наравне с мужчинами. Поскольку месторождения старые и прошли пик добычи, то проводится модернизация, разработана программа на 2017-2025 годы по постепенному техническому перевооружению. В 2015-2016 годах была внедрена интеллектуальная станция управления, по которой автоматически снимаются все параметры и передаются в диспетчерскую для обработки и дальнейшего принятия решений. Проводится оптимизация материально-технического обеспечения, исключающая человеческий фактор. Гуляра Максутовна рассказала об участии женщин в общественной жизни предприятия, у которых хорошие показатели не только в работе, но и в спорте и профессиональных конкурсах. Толкын Ермеккызы отметила, что уровень жизни на селе очень высокий благодаря реализации государственных программ. В районе полностью реализована госпрограмма «Балапан», и все дети охвачены дошкольным воспитанием. Гульзада Зинуллаевна и Гульзада Айтжанкызы остановились на вопросах развития МСБ, в том числе на селе. В 2016 году предпринимателями области была создана 1 тысяча рабочих мест. В том числе женщинами более 500 мест.
Вторая панельная секция прошла под названием «Устойчивое продвижение и конкурентоспособность», в которой приняли участие в основном руководители сферы образования, культуры, юстиции.
Гульжан ЕЛЕШЕВА
