Молодые сотрудники, впервые принятые на государственную службу, в течение трех месяцев исполнительного срока будут перенимать опыт назначенных им наставников, сообщает региональная служба коммуникаций Атырауской области.
Об этом на брифинге в РСК рассказал заместитель руководителя департамента агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Атырауской области Руслан Тунгышбаев.
— Наставник помогает молодому сотруднику освоить выбранную профессию, объясняет его обязанности и демонстрирует методы их качественного выполнения. Хорошим показателем является эффективное функционирование работника, а также умение решать проблемы. Также наставник призывает к активному участию госслужащего в общественной жизни коллектива, здоровому образу жизни, развитию общего культурного и профессионального интеллекта, воспитывает патриотизм, — говорит Руслан Тунгышбаев.
Сегодня по области в резерве наставников насчитывается 392 государственных служащих. Этот резерв состоит из профессионалов, которые имеют репутацию образованного и опытного сотрудника.
По итогам года наставниками назначены 185 государственных служащих.
Региональная служба коммуникаций Атырауской области
