ШАНС НАЧАТЬ НОВУЮ ЖИЗНЬ

Сегодня мы являемся свидетелями того, как государственные меры содействия занятости не просто снижают уровень безработицы, а меняют мышление безработного человека. Даже, судя по звонкам наших читателей, заинтересовавшихся акцией «Найди работу с «Прикаспийкой», можно сказать, что в человеке, который уже год или два в рядах безработных и потерял всякую надежду найти работу, проснулось острое желание во что бы то ни стало обрести ее. И, конечно же, немаловажную роль играет то, как и чему человека учили, как к нему, вчерашнему безработному, относятся. Главное, что люди ищут и готовы трудиться.

В числе учебных заведений, в которых на краткосрочных курсах по «Программе занятости — 2020» обучают безработных по направлениям центров занятости, значится и профессиональный лицей №1. Здесь готовят поваров и администраторов гостиниц, портных и парикмахеров, операторов ЭВМ,  продавцов и кассиров. То есть, тех специалистов, без которых нам просто невозможно обойтись. К тому же требования к качеству их работы растут с каждым днем, как и конкуренция на рынке труда. В этом плане можно сказать, что практически все выпускники этого учебного заведения впоследствии трудоустраиваются. Но помимо выпускников школ 9 и 11 классов, на краткосрочных курсах проходят подготовку и переподготовку люди из числа незанятого населения.

По словам директора ПЛ №1 Галины Буревской, в 2011 году согласно «Программе занятости-2020» здесь начата работа по подготовке и переподготовке кадров по вышеназванным специальностям.

— Всего за 2011 год было обучено 563 учащихся в рамках программы со сроком обучения 1 и 3 месяца, — рассказывает Галина Буревская. — Занятия производственного обучения проводятся в учебных цехах, укомплектованных современным оборудованием. В декабре они получили сертификаты, и сейчас мы готовы принять очередных учащихся по направлениям органов занятости. 30 учащихся были приняты по вышеуказанной программе со сроком обучения 2 года 10 месяцев на базе 9 классов и 2 — со сроком обучения 10 месяцев. На  выделенные в 2011 году средства были приобретены необходимое оборудование, материалы, продукты питания, канцелярские товары и т.д.

Например, по специальности «Портной» приобретены  стачивающая и обметочная машины, полуавтомат для обработки петель, паровой утюг. Для проведения уроков производственного обучения для отработки практических навыков будущих поваров приобретались продукты питания, аппарат для изготовления сладкой ваты, пельменный аппарат, гриль, электромясорубка, шкаф с двумя секционными духовками, шкафы жарочные.

— Но самое главное, мы увидели людей, желающих не просто освоить какую-то специальность, а освоить ее на «отлично», — отметила директор лицея. – Люди понимают, что государство вкладывает средства, обучая их. Им дается шанс с новой специальностью начать новую жизнь. И мы бесконечно рады, если нам удалось оправдать их надежды.

Между Центром занятости и участником заключается социальный контракт, который дает ему право на получение ежемесячного социального пакета в размере 12188 тенге, а также с 2011 года выделяются средства на проезд и проживание участникам программы, направленных с районных центров занятости. Так что очевидно, что при таких условиях обучения и уровень знаний профессии достаточно высок.

По окончании обучения для подтверждения получаемой квалификации обучающиеся сдают выпускные квалификационные экзамены, на которые приглашаются социальные партнеры и работодатели, после чего получают свидетельства государственного образца с присвоением квалификации. И зачастую тут же новоиспеченных специалистов приглашают на работу. Причем, в дальнейшем со всеми выпускниками профессиональный лицей  поддерживает тесную связь, а мастера готовы оказать помощь в любом вопросе по их специальности.

Анаргуль Айшабузова по направлению Центра занятости на краткосрочных курсах обрела специальность повара и считает, что ей повезло.

— У меня семья, трое детей. Когда-то работала бухгалтером, но после декретного отпуска оказалась без работы, — говорит она. — Но я привыкла и люблю работать. Поэтому, когда узнала, что совершенно бесплатно можно получить новую специальность и научиться вкусно готовить, что, думаю, немаловажно для любой хозяйки, я тут же отправилась в Центр занятости. Я узнала о таких мастерах своего дела, как Бахытжамал Жусупова, Асель Жайлауова, Мария Свитенко, которые охотно делились секретами мастерства. Даже есть особые рецепты приготовления теста для баурсаков. Так что теперь они у меня будут получаться еще вкуснее. Вот теперь у меня есть с кого брать пример в своей профессии. А потом я без проблем нашла работу, сейчас тружусь поваром в детском саду, кормлю дошколят и своей работой вполне довольна.

Арманбай Тукпашев из села Бейбарыс Махамбетского района всегда мечтал стать хорошим парикмахером. Да таким, чтобы к нему выстраивалась очередь.

— Я немного умел делать мужские стрижки. Но всегда чувствовал, что мне все же не хватает знаний. И потом хотелось иметь конкретный документ, подтверждающий, что я специалист, настоящий парикмахер, — делится Арманбай. — Поэтому, когда в районном отделе занятости мне, как безработному, был предложен список профессий для переподготовки, я, не задумываясь, выбрал профессию парикмахера. В принципе о дальнейшем трудоустройстве я не беспокоился, потому что знаю, что в нашем селе всего одна парикмахерская и уж после лицея меня туда обязательно возьмут. Я очень благодарен мастеру Вере Калашниковой. Проучился три месяца, да еще социальный пакет – по 12188 тенге ежемесячно получал. Я жил на съемной квартире, представил подтверждение и съемное жилье мне оплатили, а также за проезд в Атырау и обратно. И еще, что немаловажно, это общение, обретение уверенности в себе уже в процессе учебы. Вообще я люблю учиться. Сейчас работаю в парикмахерской в своем селе, есть уже свои постоянные клиенты. Конечно, подумываю в будущем об открытии собственного дела, но для этого все же надо и опыта набраться, и работников в свой салон подыскать. Но все впереди, и  уверенность в этом мне дала именно «Программа занятости — 2020», благодаря которой теперь я самый настоящий, с сертификатом специалист.

Баян Тулешева также смогла обучиться здесь на курсах по специальности «Портной».

— Я полтора года искала работу самостоятельно, но так и не смогла найти, — рассказывает Баян. — Все-таки, я считаю, человек должен заниматься тем делом, которое ему по душе. Я счастлива, что познакомилась с такими мастерами производственного обучения, как Гульжан Амангельдиева и Меруерт Айтжанова. Буквально каждому из нашей группы они уделяли максимум внимания. Я даже и предположить не могла, что такие замечательные условия создаются для безработных, которые хотят учиться, работать. И, когда мы окончили курсы, нас из виду не теряли, потом пригласили на собеседование для дальнейшего трудоустройства. Сейчас я работаю по полученной в лицее специальности, швеей в одном из ТОО, шьем теплоизоляционные материалы для нефтепроводов, газопроводов. И режим работы, и оплата меня устраивают. И все это мне дала государственная «Программа занятости — 2020».

Наши читатели, заинтересовавшись возможностью трудоустроиться на одно из вакантных мест, опубликованных в газете, часто задают такой вопрос: «Если меня заинтересовала какая-нибудь позиция, как я могу отправить туда свое резюме?»

На этот вопрос отвечает заведующая сектором занятости городского отдела занятости и социальных программ Гульнар Турашева:

— Каждый безработный, при сдаче своих документов в ЦОН для регистрации в качестве безработного, как правило, оставляет свое резюме. Если вы этого не сделали, то можете сделать это впоследствии также в ЦОНе либо со своим резюме прийти к нам, в отдел занятости, и мы сможем дать вам координаты заинтересовавшей вас организации.

Наталия УРАЗГАЛИЕВА,

фото Амангельды Мутигуллина

 

Дополнительную информацию можно получить, позвонив в городской отдел занятости и социальных программ по телефонам 45-04-73, 45-04-67 либо в редакцию по телефону 45-85-68. Также напоминаем, что свои предложения, мнения и вопросы можете присылать на наш электронный адрес: econom@pricom.kz.

СВОБОДНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА НА 24.01.2012 ГОДА

АО «КазТрансОйл»

инженер-эколог (служба главного

эколога) — (1)

инженер-технолог (группы

технологических режимов) — (1)

 

ТОО «Ривал Эквинмент Сервисез»

ассистент механика — (1)

ассистент старшего механика – (1)

 

ТОО «Муди Интернэшнл»

инспектор по сварочным работам — (2)

АО «БТА Банк»

заместитель директора

по корпоративному бизнесу — (1)

начальник управления

кредитования — (1)

кредитный эксперт — (1)

специалист

по обслуживанию

кредитных карточек — (2)

специалист

по обслуживанию

платежных карточек  — (1)

специалист

по мониторингу — (1)

специалист

по проблемным

долгам — (1)

начальник

отделения — (1)

 

Дом культуры Курмангазинского сельского округа

хореограф — (1)

 

ТОО «Рамстор Казахстан»

продавцы — 3

мясники — (1)

 

ТОО «Батыс Транспорт СИМ»

водитель автобуса — (5)

охранник — (1)

ТОО «Жайык Газ»

технички — (1)

 

УГ-157/9

врач-фтизиатр — (1)

врач-эпидемиолог — (1)

стоматолог — (1)

психолог — (1)

 

УГ-157/11

медсестра — (1)

фармацевт — (1)

фельдшер — (1)

психиатр — (1)

терапевт — (1)

гинеколог — (1)

 

АО «Казкоммерцбанк»

специалист по взысканию 1 категории — (1)