РЕШЕНИЕ ГЛАВЫ ГОСУДАРСТВА ВЕРНУТЬ НА ДОРАБОТКУ ЗАКОНОПРОЕКТ О ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ НАШЛО ШИРОКУЮ ПОДДЕРЖКУ
Или работа, или пенсия
Какой будет старость, насколько будет хватать пенсии для достойной жизни в преклонном возрасте? Это самые обычные вопросы, которые, я думаю, интересуют любого человека вне зависимости от того — 30 лет ему или 50. И, на мой взгляд, предпринимаемые Правительством меры по занятости населения должны принести хорошие плоды, значительно снизив уровень безработицы.
В ходе разъяснительной кампании я внимательно изучила те пункты законопроекта, которые направлены на помощь женщинам в плане формирования своих пенсионных накоплений. Привлекает то, что за счет государства будут субсидироваться пенсионные отчисления, с доведением до 10% от прежнего дохода женщинам в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком. Да и другим работающим к существующим 10% обязательных пенсионных отчислений планируется ввести дополнительные 5% от работодателей. Законопроект обсуждался, и люди старались донести до его разработчиков, до депутатов Парламента свое мнение. Но, тем не менее, при голосовании в части повышения пенсионного возраста женщин лишь четыре депутата в Парламенте высказались против этого пункта. Глава государства, внимательно изучив этот аспект, в целом поддерживая законопроект, возвратил его в Парламент для повторного обсуждения и голосования в части срока введения нормы о повышении пенсионного возраста женщин. Президент предложил начать поэтапное повышение пенсионного возраста не с 1 января 2014 года, а с 1 января 2018 года. Определенные меры поддержки женщин со стороны государства для того, чтобы у нее было достаточно пенсионных накоплений, на мой взгляд, также необходимы. Очень многие женщины не торопятся уходить на заслуженный отдых с наступлением пенсионного возраста и продолжают работать. Тут все индивидуально. Но, на мой взгляд, чтобы не было дефицита средств по выплате пенсий, можно дать женщине самой сделать выбор — либо она оформляет пенсию и уходит на заслуженный отдых, либо продолжает работать и после наступления пенсионного возраста и получает только заработную плату. Безусловно, знаю, что работающим на производстве женщинам всегда не хватает времени на семью, на детей. Очень сложно дается совмещение реализации своих способностей, знаний и воспитание детей. Но наши женщины каким-то непостижимым образом умудряются совмещать эти важные дела. Так надо помочь им в этом. Поэтому, на мой взгляд, принятие решения о переносе сроков повышения пенсионного возраста особенно благотворно сказалось на настроении женщин предпенсионного возраста, у которых по 30-35 лет трудового стажа. Молодому же поколению подобный стаж надо будет еще заработать. А это значит, что у молодежи увеличивается и временной отрезок для профессионального роста, реализации каких-то проектов, и, конечно же, формирования своих пенсионных накоплений.
Новый закон о пенсионном обеспечении будет приниматься не на год-два, а на десятилетия. Поэтому новая пенсионная система должна быть эффективной.
Гульбаршин НУРЖИГИТОВА,
Председатель ОО «Мүгедек әлемі»
Принято важное решение
Решение о переносе даты повышения пенсионного возраста женщин на 1 января 2018 года, которое озвучил в своем обращении к народу Президент страны Нурсултан Назарбаев, считаю, очень важное. В целом новый законопроект был поддержан Главой государства, за исключением меры, направленной на повышение пенсионного возраста женщин. Он отметил, что «не все аспекты реформирования пенсионной системы продуманы как следует». И предложил на пять лет отодвинуть срок введения поэтапного повышения пенсионного возраста женщин.
Как гражданин, как врач, я полностью поддерживаю данное решение. А вообще считаю, что женщины должны уходить на заслуженный отдых в 55 лет. Хотя единый возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин в большинстве развитых стран — норма, нам следует все-таки осторожно подходить к этому вопросу. Если на Западе в семье в лучшем случае один-два ребенка, то казахстанская семья традиционно многодетная. Женщины рожают детей и в 18, и в 30, и даже за сорок. А это большая нагрузка на женский организм. И при этом женщины стараются не отставать от мужчин, наравне с ними работают практически во всех отраслях экономики. Конечно, с каждым годом растут показатели социально-экономического развития Казахстана, соответственно, — и уровень жизни, позитивные изменения наблюдаются и в быте женщин на селе. Теперешнее поколение 50-летних женщин не сравнить с их ровесницами даже 60-70-х годов.
Поэтому, на мой взгляд, это оптимально верное решение Президента на сегодняшний день — оставить прежним возраст выхода на пенсию женщинам. А введенные меры поддержки женщин предпенсионного возраста за эти пять лет помогут будущим пенсионерам признать необходимость повышения пенсионного возраста. Попутно будут решаться и другие вопросы. Это введение дополнительных 5% пенсионных отчислений, и субсидирование пенсионных отчислений женщин, находящихся в отпусках по уходу за детьми, поэтапное увеличение ставки обязательных профессиональных пенсионных взносов еще на пять процентов. Гарантии благополучия нужны всем пенсионерам, а обрести их без модернизации пенсионной системы невозможно. Лично я намерен и после выхода на пенсию работать, приносить пользу людям, передавать свой опыт молодым. То есть трудиться до тех пор, пока буду чувствовать свою востребованность. Поэтому считаю, что каждый человек, не уповая только на государство, и сам должен приложить усилия для своей социальной защиты в старости. Тем более, что в этом вопросе государство оказывает значительную помощь и в обучении, и в трудоустройстве, и даже в переезде в наиболее благополучные точки экономического роста социально уязвимых слоев населения.
Газиз СУПУГАЛИЕВ,
врач-травматолог
