В последние годы крупные компании, работающие в нашей области, во главу своей деятельности ставят не только производство, но и заботу о людях, проживающих на этой земле. Строят школы и больницы, детские сады и спортивные сооружения, жилье и объекты инфраструктуры. И в этом нет ничего необычного. Крупный бизнес во всем мире, помимо всего прочего, берет на себя дополнительное бремя социальной ответственности в регионах своей дислокации.
Крупный бизнес, особенно в нашей области, существует с начала девяностых, с приходом в Казахстан компании «Шеврон» на Тенгизское месторождение. Тогда впервые и появились различные социальные программы. Однако вскоре, когда эйфория от ожидания золотого дождя от прихода «Шеврона» прошла, мы вдруг осознали, что многие социальные программы, финансируемые ТШО, реализуются за наш же счет. Наши же компании, за счет которых раньше держалась львиная доля инфраструктуры, начали избавляться от так называемых непрофильных активов. И эти самые активы, садики и спортивные сооружения, дома культуры и котельные начали постепенно приходить в упадок.
Продолжаться так вечно не могло. Постепенно компании начали приходить к пониманию, что люди, работая на них, даже получающие приличную зарплату, не могут быть удовлетворены теми социальными условиями, в которых живут. Вот так постепенно крупные казахстанские компании и пришли к тому, что надо делиться частью своих доходов.
Так и появились социальные инвестиции, как форма реализации корпоративной социальной ответственности. Под ней подразумевается добровольный вклад бизнеса в развитие общества, включая социальную, экономическую и экологическую сферы. На практике этот вклад, как правило, принимает форму социальных инвестиций.
В нашей области сегодня работает целый ряд компаний, для которых понятие социальной ответственности бизнеса с каждым годом приобретает все более объемный характер. Это и ТОО «Тенгизшевройл», «Аджип ККО», «Норт Каспиан Оперейтинг Компани» и ряд других. Но если для иностранцев социальная ответственность бизнеса — это и привычная форма работы, и своеобразная дань за право нахождения на нашей земле, то вот вхождение в число ответственных в бизнесе отечественных компаний — это уже признак их зрелости. И таких компаний в области становится все больше. Это и Каспийский трубопроводный консорциум, и Атырауский нефтеперерабатывающий завод, и компания «Разведка Добыча «КазМунайГаз», представленная производственным филиалом «ЭмбаМунайГаз». Это, так сказать, монстры нашей экономики. Но вдвойне радует, что постепенно понятие о социальной ответственности бизнеса становится не пустым звуком и для более мелких компаний, среднего и малого бизнеса. Большая заслуга в том, что нефтяные компании, работающие в нашем регионе, стали значительную часть средств направлять на социальное развитие, восстановление и строительство инфраструктуры, особенно в последние годы, конечно же, руководства области. Глава Атырауского региона Бергей Рыскалиев не раз обращался к нефтяникам с призывом обратить внимание на «наболевшие» вопросы и сумел добиться понимания.
В своих публикациях мы попытаемся проанализировать вклад компаний в социальное развитие региона и начнем с РД КМГ. И не только и даже не столько потому, что после известных событий в Жанаозене эта компания сегодня на слуху. Просто производственное объединение «ЭмбаМунайГаз» — одно из самых крупных в регионе предприятий, работающее чуть ли не во всех районах и, как говорится, на виду у подавляющего числа жителей области. Что дала нефтяная компания нам, простым атыраусцам?
Последний пример социальной ответственности этой компании — это сдача в эксплуатацию на прошлой неделе в поселке Миялы современного физкультурно-оздоровительного комплекса. Как подчеркнул на церемонии сдачи обьекта заместитель акима области Аскар Абдиров:
— Кызылкогинский район у нас самый отдаленный и малочисленный. В райцентре Миялы, где начал работать ФОК, проживает всего 6,5 тысячи человек. И для нас очень важно, что компания РД КМГ, не первый год содействуя развитию в регионе массового спорта, особый акцент делает на создании современной спортивной инфраструктуры именно в отдаленных селах нашего региона.
Что важно, строя физкультурно-оздоровительные комплексы для отдаленных сел, нефтяники не жалеют средств на их оснащение, которые ничем не уступают крупным городским, а по многим показателям порой их даже превосходят.
Кстати будет сказать, что многие из спортсменов, прославивших не только область, но и весь Казахстан на международных соревнованиях, тренируются в физкультурно-оздоровительных комплексах, построенных РД КМГ.
В поселке Аккистау Исатайского района, после того как РД КМГ построил универсальный ФОК, без всякого преувеличения, спорт получил второе дыхание. Спортсмены, ютившиеся раньше в маленьком школьном спортзале, теперь имеют все возможности для занятий многими видами спорта. В ФОКе тренируются самбисты, каратисты, дзюдоисты, боксеры.
— Теперь у нас возможностей успешно выступать на боксерском ринге несоизмеримо больше, — говорит чемпион области, призер многих региональных соревнований по боксу Руслан Кисмаев.
И не только на боксерском ринге — условия здесь созданы для всех спортсменов. Перечень оборудования для тренажерного и боксерского залов состоит из 28 наименований. Здесь и тренажеры для мышц груди, спины, мышц бицепсов рук, целый набор для желающих заниматься штангой. Созданы в Аккистау условия и для болельщиков — трибуны ФОКа рассчитаны на 200 человек.
К 110-летию казахстанской нефти, а эту дату отмечали в прошлого этого года, компания обновила и модернизировала спортивный комплекс в поселке Доссор. До конца нынешнего года будет введено в эксплуатацию еще несколько спорткомплексов в селе Есбол района Индер, селе Алмалы района Махамбет, селе Жанакаратон района Жылыой и сельских округах Аксай и Атырау. На строительство новых спортивных объектов выделено более 300 миллионов тенге.
Но если о физкультурно-оздоровительных комплексах можно сказать, что заботу компания проявляет о поселках, где работает, то вот, например, детский дом «Ак бота» в эту категорию не входит.
Около 10 миллионов тенге перечислила в прошлом году компания «Разведка Добыча «КазМунайГаз» на счет Атырауского детского дома «Ак бота», где воспитываются дети, оставшиеся полными сиротами. И это не единовременная помощь нефтяников детям, нуждающимся не только в тепле и ласке, но и в материальной помощи. Нефтяники помогают ребятам не только в обустройстве быта, но и отправляют их на отдых, лечение, оплачивают учебу.
— Наши воспитанники находятся на полном государственном обеспечении. Можно, конечно, говорить, что они ни в чем не нуждаются. Необходимые средства на продукты, одежду, содержание детского дома мы получаем из бюджета. Но дети есть дети, и они хотят всего того, что имеют их сверстники, живущие с папами и мамами. И восполнить этот пробел как раз и помогает нам компания РД КМГ, — рассказывает директор детского дома «Ак бота» Гульсара Ботатаева.
Воспитанники детского дома с гордостью показывают домашний кинотеатр, который накануне Дня Независимости приобрела для них компания «Разведка Добыча «КазМунайГаз». И это не единственный подарок от нефтяной компании, много лет шефствующей над детским домом «Ак бота».
— У нас очень прочные связи с нефтяниками, начало которым было положено 12 лет назад. Мне даже трудно сказать, сколько проблем они помогли нам решить за эти годы. Только в этом году мы получили от РД КМГ почти 10 миллионов тенге. Сразу же купили всем новую одежду к школе почти на миллион тенге. Поменяли кровати, постельные принадлежности, чего сделать на бюджетные деньги не могли — не подошел срок, — говорит Гульсара Ботатаева.
Кроме финансовой помощи, РД КМГ ежегодно организует летний отдых для детей-сирот. Стало традицией, что ежегодно несколько десятков воспитанников отправляются летом на Кавказ в пансионат «Геолог Казахстана». Отдыхают и лечатся в окрестностях Пятигорска они все лето, лишь к началу учебного года возвращаясь в жаркий Атырау. Но возможность отдохнуть у ребят есть и зимой. В этом году шесть человек побывали в детском оздоровительном центре в Алматы, еще десять человек отправлялись туда на зимних каникулах.
Благодаря нефтяникам в детском доме есть самый современный компьютерный класс. Оборудован кризисный зал, где под специально подобранную музыку можно отойти от депрессии или просто снять напряжение при плохом настроении.
Одна из самых больных проблем для детского дома — это помочь воспитанникам, которые после окончания средней школы хотят продолжить образование. И здесь тоже на помощь детскому дому пришла отечественная компания. Двум выпускникам компания оплачивает обучение в университете и институте нефти и газа, двое за счет нефтяников обучаются в политехническом колледже.
Весьма кстати будет напомнить, что накануне 20-летия Независимости компания «Разведка Добыча «КазМунайГаз» получила престижную президентскую премию «Парыз». Высокой президентской награды она была удостоена в номинации «Лучший социальный проект». Только в этом году компания направила на социальные проекты свыше 6,5 миллиарда тенге. В нашей области эти средства были направлены на строительство детских садов, спортивных сооружений, ремонт клубов и дорог.
В Атырауской области особое внимание в минувшем году нефтяники уделили развитию старейшего поселка Доссор, вместе со всей страной отметившего 100-летие со дня открытия первого месторождения. Несмотря на столь солидный юбилей, месторождение по-прежнему в числе действующих. А поселок переживает как бы второе рождение. Накануне праздника нефтяники построили в Доссоре новый детский садик «Ботакан» на 80 мест. Детский сад оснащен современным оборудованием, мебелью и аттракционами. В нем уютные спальни, есть музыкальный зал.
— В детсаде у нас уже 4 группы и 2 мини-центра. Работают люди с высшим образованием — 9 воспитателей, 5 помощников воспитателей. У нас свой методист, свой психолог. Дети с удовольствием посещают такой прекрасный детский садик, — рассказывает заведующая новым детсадом Жанар Кожаниязова.
Современный проект, по которому построен садик, предусматривает самостоятельный хозяйственный блок с современным кухонным оборудованием, прачечную и другие подсобные помещения. Территория детского сада полностью ограждена, на ней дизайнеры разместили малые архитектурные формы, предназначенные для игр детей на свежем воздухе. Полностью подведены инженерные сети. Территория благоустроена. Не забыли строители посадить газоны и кустарники.
— Дети с удовольствием посещают такой прекрасный детский садик. Он оснащен самыми новейшими технологиями. Воспитатели прилагают все усилия, чтобы дети выросли здоровыми, счастливыми, — говорит Жанар.
Позаботилась компания РД КМГ и о взрослых доссорцах. В местном Доме культуры «Мунайшы» обновились сцена, зрительный зал. Расширился зал для танцевальных групп, в пристройке оборудованы раздевалки и душевые. Не узнать теперь и территорию, прилегающую к клубу. На ней появились летняя сцена, декоративные фонари и светильники. Одно из самых любимых мест отдыха доссорцев — аллея Славы нефтяников. В этом году ее украсил величественный гранитный обелиск, изображающий нефтяную вышку с символической каплей нефти на верху. Но обелиск-стела — только часть архитектурного памятника. Вокруг него на огромном бронзовом панно руками скульпторов высечена вся история доссорской нефти — с того момента, когда сырье перевозилось на верблюдах, и до наших дней.
Оказывается помощь и дому ветеранов, обществам слепых и матерей-инвалидов. В Атырауском филиале казахского общества слепых — 670 человек. Цель этой общественной организации, созданной 74 года назад, объединить незрячих и слабовидящих людей, помочь им найти работу, адаптироваться в современных условиях. А главное, помочь поправить здоровье. Но проблема в том, что работает общество на принципах самофинансирования, и поэтому средств постоянно не хватает.
— К счастью, мир не без добрых людей. Таких людей мы нашли и в производственном филиале «ЭмбаМунайГаз» компании «Разведка Добыча «КазМунайГаз», которые третий год подряд оказывают поддержку нашему обществу. В 2009 году нефтяники выделили нам 350 тысяч тенге, в прошлом году — 400 тысяч тенге, в этом году перечислили 150 тысяч, — рассказывает председатель областного филиала Казахского общества слепых Жамасат Бигамамбетов.
Эти деньги частично направляются на помощь семьям, где живут незрячие или слабовидящие люди, на доплаты людям, которые ухаживают за нуждающимися в уходе инвалидами по зрению. Но не только. В Атырауском филиале общества слепых есть своя библиотека, в которую может прийти любой желающий. Книги здесь можно прослушать через специальную аппаратуру. Библиотека постоянно пополняется, а такие книги, записанные на специальные носители, стоят не дешево.
— Есть у нас и свой клуб, в котором мы по мере возможности проводим разные мероприятия. Приглашаем артистов, сами готовим постановки, различные концерты, — говорит Жамасат Бимагамбетов.
В последнее время такие встречи стали пользоваться большой популярностью. Людей, а это не только незрячие, но и члены их семей, привлекают выступления хора, созданного в клубе. В репертуаре хора сегодня народные и современные песни на казахском, русском и многих других языках. Хор уже стали приглашать на различные городские мероприятия.
Но главная проблема, конечно, это помочь тем членам общества, которые нуждаются в лечении. Здесь и оказываются, как нельзя более кстати, те средства, что выделяет компания «Разведка Добыча «КазМунайГаз». И в городе, и в районах Атырауской области, где действуют 8 филиалов общества, незрячим людям оплачивается медицинский осмотр, если он платный.
Сегодня в Атырау местные медики научились делать многие операции по восстановлению зрения. Многие, но не все. Бывает так, что помочь человеку могут только в специализированной клинике. Кто-то при поддержке общества отправляется на лечение в Астану. Но особой популярностью среди атыраусцев, у которых есть проблемы со зрением, пользуется офтальмологический медицинский центр в городе Волгограде Российской Федерации. Конечно, и поездка, да и лечение в Волгограде обходятся не дешево. Поэтому те, кто направляются в Волгоград, тоже могут рассчитывать на материальную помощь, оказанную нефтяной компанией.
— Мы очень признательны РД КМГ. Мы не их сотрудники. Но то, что компания, добывающая нефть в регионе, старается помогать не только своим людям, а и всем жителям региона, это очень хорошо. Это действительно социально ориентированная компания, по праву заслужившая высокую награду — премию «Парыз», — подводит итог разговора Жумасат Бимагамбетов.
Конечно, немало делает компания и для улучшения социально-бытовых условий своих сотрудников, чтобы они могли продуктивно трудиться. Но это уже тема для другого разговора.
Виктор СУТЯГИН
