В облакимате состоялось заседание Дисциплинарного совета Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в Атырауской области под председательством Мухита Избанова, на котором были рассмотрены вопросы, касающиеся ведомств спорта, образования и медицины.
По данным заведующего отделом инспекции и контроля департамента Агентства по делам государственной службы в Атырауской области Малика Кариева, материал в отношении руководителя областного управления физической культуры и спорта поступил из финансовой полиции. При назначении руководителей подведомственных организаций он нарушил требования Трудового кодекса РК, а также положений, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан, где оговариваются условия поступления на работу гражданских служащих. При назначении руководителей он проигнорировал эти требования — издавая приказ, основывался лишь на одном заявлении претендента, а документы, указанные в Трудовом кодексе, то есть необходимые при трудоустройстве, дополнялись позже. Например, человека назначили руководителем предприятия в январе, а представленные документы датируются февралем, мартом. Так, руководителя одного из районных ДЮСШ глава облспорта уволил, тот подал на него в суд, который восстановил его в должности. Таким образом, одно нарушение повлекло за собой второе.
Между тем самого руководителя облуправления физической культуры и спорта на заседании Диссовета не было, по неизвестным комиссии причинам. .
В итоге Дисциплинарный совет принял решение о внесении на рассмотрение акиму Атырауской области предложения об увольнении с занимаемой должности руководителя областного управления физической культуры и спорта с формулировкой за совершение правонарушения, создающего условия для коррупции.
Другой факт, ставший поводом для рассмотрения на Диссовете, имел отношение к директору общеобразовательной школы в городе Кульсары, которая при проведении капитального ремонта учебного заведения нарушила требования законодательства о государственных закупках. Она не начислила пеню за каждый просроченный день работы ТОО, занимавшегося ремонтом, не обратилась в суд о признании его недобросовестным поставщиком. Комиссия Диссовета будет рекомендовать руководству районного отдела образования уволить директора школы с занимаемой должности за нарушение требований о государственных закупках и совершение правонарушения, создающего условия для коррупции.
Третий вопрос касался главного врача и главного бухгалтера инфекционной больницы области. Материал по трем нарушениям также поступил из финансовой полиции. Первый факт касался завышенной оплаты надбавки четырем работникам медицинского учреждения на общую сумму 8,5 тыс. тенге в четвертом квартале 2013 года. В ходе проверки эти деньги были возвращены. Второй случай имел отношение к незаконному премированию в 2012 году, и эти средства также вернули. Однако привлечь ответственных лиц к дисциплинарному наказанию по второму случаю невозможно — он выявлен в ходе проверки лишь в нынешнем году, соответственно, истек срок привлечения к адмответственности. Третий факт нарушения по инфекционной больнице связан с проведением государственных закупок, но и он имел место в 2012 году, истек срок давности.
Диссовет даст рекомендацию в управление здравоохранения о привлечении главного врача и главного бухгалтера инфекционной больницы к дисциплинарной ответственности в рамках трудового законодательства республики за факт, имевший место в прошлом году.
Светлана НОВАК
