В Атырауском политехническом колледже состоялась практическая конференция «Рабочая профессия — залог удачного трудоустройства». Отличительной ее особенностью явилось то, что в ней приняли участие и работодатели, которым небезынтересно было узнать из уст самих студентов о том, что дала им практика.
Часто молодые соискатели работы сетуют по поводу того, что работодатели отказывают в приеме на работу из-за отсутствия опыта. Молодые готовы и хотят проходить практику на предприятиях в соответствии со своей специализацией. Крупно повезло тем студентам политехнического колледжа, которые не просто проходили практику, а имели возможность на деле учиться у настоящих мастеров. Тесное сотрудничество учебного заведения с такими компаниями, как «КазТрансОйл», «Гюрал», «КEGOC», «Казтурборемонт», «Anaco», дает хорошие результаты в плане трудоустройства выпускников. Об этом они говорили на практической конференции, которая включала в себя направления «Мир рабочих профессий», «Получение рабочей профессии», «Будущие нефтяники», «Теория и практика должны быть совместимы».
Третьекурсница Айдана Кадырова, будущий техник-электромеханик, практику проходила в одном из подразделений КЕСОС, в «Атырау-Жарык», в ТОО «Эмбамунайавтоматика». По словам девушки, именно практика помогла ей утвердиться в правильности выбора своей будущей профессии.
— Окончив колледж, я очень хочу работать по своей специальности, — говорит Айдана. — На практике я на деле училась и наблюдала, как специалисты проверяют контрольно-измерительные приборы, собирают и пробуют схемы регулирования, управления, как производится ремонт аппаратуры и средств контроля, оборудования систем сигнализации и многое другое. Теперь я имею ясное представление о своих будущих функциональных обязанностях, знаю об особенностях своей профессии. И, самое главное, люди, которые работали с нами на практике, были очень доброжелательны и в то же время требовательны, что очень помогало адаптироваться в новых условиях. Одним словом, я еще больше полюбила свою будущую профессию и надеюсь, что не окажусь в числе безработных.
— Очень важно упорядочить прохождение учащимися практики, чтобы она была полноценной и полезной, чтобы не было такого, когда практика сама по себе, а обучение само по себе, — говорит директор колледжа Багит Шеркешбаева. — Этому мы стараемся уделять большое внимание. И установленные партнерские отношения с рядом профильных предприятий и компаний, надеемся, будут работать на главный результат — повышение качества подготовки кадров.
В этот же день здесь прошла ярмарка выпускников-2013 по таким специальностям, как бурение нефтяных и газовых скважин и технология буровых работ, эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, транспортировка и хранение нефти и газа, и другим. В ней приняли участие более 400 новоиспеченных специалистов. Представители компаний и центр занятости провели собеседование. По словам заместителя директора по внешним и производственным связям Зарипы Акмырзы, несколько десятков теперь уже вчерашних студентов политехнического колледжа получили приглашение на работу, 25 резюме специалистов технологии переработки нефти и газа отобрали в ТОО «АНПЗ». Пятеро приглашены в центр занятости, где для работы по специальности «учет и аудит» есть вакантные места.
Наталия УРАЗГАЛИЕВА
