Государственные служащие перестали вечерами засиживаться на работе. Последние данные показали значительное уменьшение переработок в госорганах.
За допущение выявленных в сентябре-ноябре прошлого года фактов переработок на госслужбе к административной ответственности привлечены руководители 6 центральных и 12 региональных госорганов. Из них в Алматинской области – 3, в Западно-Казахстанской и Атырауской областях – по 2, в Жамбылской, Костанайской, Карагандинской областях, а также в Алматы и Шымкенте по 1 руководителю (ст. 87, 89 КоАП).
В настоящее время Агентством проводится постоянный анализ данных Системы контроля и управления доступом (СКУД) государственных органов. Последние данные уже показывают значительное уменьшение переработок в государственных органах.
Отмечено, что в результате профилактических и рейдовых мероприятий установилась практика привлечения сотрудников к сверхурочной работе строго в соответствии с трудовым законодательством (письменное согласие, приказ, график дежурств, оплата компенсационных выплат).
Для повышения эффективности деятельности госслужащих и на основе практики развитых государств с июля 2018 года в Агентстве и Министерстве по инвестициям и развитию, а с ноября 2018 года в министерствах оборонной и аэрокосмической промышленности, сельского хозяйства, юстиции, иностранных дел, здравоохранения, труда и социальной защиты населения внедрен гибкий рабочий график.
По словам директора департамента контроля в сфере государственной службы АДГСПК Равиля Тюлебаева, членами Совета по этике велась активная работа по искоренению злободневной проблемы – переработок. В целом, проанализировано свыше 10 тысяч должностных инструкций госслужащих, в результате переутверждены свыше 3000 должностных инструкций. Исключены несвойственные должностям функции, которые являлись источником дополнительных нагрузок.
Светлана НОВАК
Фото: readpress.ru
