В рамках региональной карты занятости на 2022-2025 годы в области планируется создать около 28 тысяч рабочихмест. Об этом рассказал руководитель областного управления координации занятости и социальных программ Азамат Мамбетов, — сообщает Региональная служба коммуникаций.
— Новые рабочие места созданы в рамках национальных проектов, реализуемых в регионе. Из 17 098 рабочих мест, открытых за отчетный период, 10 389 — это постоянные рабочие места и 6 709 — временные. В частности, число постоянных рабочих мест в строительстве — 2066, в оптовой и розничной торговле — 924, в образовании — 803, на транспорте и складировании — 519, в сельском хозяйстве — 383, в промышленности — 337, в здравоохранении — 214 и 5 143 рабочих места — в других видах экономической деятельности. Рабочие места, созданные в рамках нацпроектов, реализуются путем публикаций вакансий на Электронной трудовой бирже и в информационной системе «Создание интеграционных рабочих мест», — рассказал А.Мамбетов.
По словам руководителя управления, наряду с созданием новых рабочих мест, активно ведётся работа по обеспечению занятостью.
— На краткосрочных курсах планируется обучить 625 человек за счет средств местного бюджета и 705 человек — по линии ТОО «Тенгизшевройл». На заседаниях региональной комиссии по вопросам занятости утвержден перечень 15 профессионально-технических учебных заведений, этот список направлен в город и районы для организации работ по обучению. Профориентацией в текущем году охвачено 11 982 безработных, выделены государственные гранты в размере 400 МРП. С начала года прием заявок проходил в два этапа, одобрены бизнес-проекты 173 человек, — сообщил А.Мамбетов.
Следует отметить, что вакансии публикуются через «Электронную биржу труда» и Карьерные центры. С начала года представители управления совместно с 73 учреждениями разместили порядка 2000 вакансий.
