Об этом на республиканском совещании по исполнению поручений Главы государства сообщил первый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов, информирует пресс-служба ведомства.
6 августа 2024 года было принято постановление Правительства РК о создании Комитета государственной инспекции труда и его территориальных департаментов.
«Работа по образованию Комитета и его территориальных департаментов, укомплектованию штатов завершится в августе. И уже с 1 сентября государственные инспекторы труда будут работать в штатном режиме. До конца августа Комитетом и местными исполнительными органами будут завершены все необходимые юридические и технические процедуры.Это позволит усилить государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и защиту трудовых прав работников», – сказал вице-министр.
Акмади Сарбасов также рассказал об усилении государственного контроля за соблюдением прав работников – в текущем году на 7% увеличилось количество проверок работодателей.
Кроме того, он сообщил о проводимой работе по обеспечению достойных условий труда, в том числе по выявлению и устранению нарушений, мерах, направленных на снижение задолженности по заработной плате и уровня производственного травматизма.
Подробно вице-министр остановился на проводимой работе по модернизации национальной системы управления охраной труда.
«В Казахстане реализуются системные меры по обеспечению безопасной и здоровой рабочей среды, включая цифровые решения и автоматизацию ключевых бизнес-процессов. С 2025 года планируется полномасштабный переход на процедуру интегральной оценки профессиональных рисков и усиление требований к спецорганизациям с акцентом на применение цифровых инструментов и приборов. Будут внедрены риск-ориентированные и проактивные механизмы выбора средств индивидуальной защиты и предоставления социальных гарантий. Будет приниматься целый комплекс мер, направленных на обеспечение вовлеченности в улучшение условий труда трех сторон – государства, работодателя и работника, что окажет положительное влияние на повышение качества рабочей силы и сбережение трудовых ресурсов», – сказал Акмади Сарбасов.
Он также рассказал о предпринимаемых мерах по декларированию трудовых отношений путем перевода штатного расписания и заключения трудовых и коллективных договоров в электронный формат, внедрении информационного модуля «Автоматизированное рабочее место профсоюзов».
