Об этом в рамках международного Конгресса женщин-предпринимателей тюркских государств рассказали представители компании «Тенгизшевройл».
В форуме приняли участие делегаты из Турции, Азербайджана, Кыргызстана и Узбекистана. Обсуждались ключевые вопросы развития женского предпринимательства в тюркском мире, в частности роль женщин в бизнесе и их вклад в различные отрасли и производства.
Как рассказал заместитель генерального директора ТОО “Тенгизшевройл” Конилкош Суесинов, ТШО, как компания, поддерживающая и следующая принципам гендерного равенства, рада поддержать организацию ежегодного международного Конгресса женщин-предпринимателей тюркских государств.
⁃ Наши инициативы по продвижению гендерного равенства строятся на трех ключевых элементах: комфортная и безопасная рабочая среда, баланс работы и жизни, и возможности для реализации и развития. Гендерное равенство – это не просто идеология, это основа, на которой мы строим наше будущее, — рассказал Конилкош Суесинов.
Камшат Байжанова, генеральный менеджер Управления людскими ресурсами компании рассказала, что «Тенгизшевройл» считает важным не только привлекать женщин к работе в нефтянке, но и «удерживать их».
⁃ Сегодня в компании «Тенгизшевройл» гибридный график работы: понедельник и пятница онлайн, а остальные будние — оффлайн. А для сохранения баланса рабочей и личной жизни, компания предоставляет дополнительные социальные отпуски: три оплачиваемых дня для постановки на медицинский учет по беременности; пять оплачиваемых дней в связи с регистрацией брака; пять оплачиваемых дней в связи с рождением ребенка, усыновлением/удочерением новорожденного ребенка; дополнительные два дня отпуска одному из родителей, имеющих четырех и более детей.
Кроме того, ТШО активно поддерживает и развитие женского предпринимательства благодаря своим социальным инициативам. Так, в Жылыойском районе на протяжении года был реализован проект “Тандау” в рамках которого жители района смогли получить беспроцентные займы на сумму от 2,5 до 4,5 млн тенге. Среди победителей этого проекта, которые открыли либо расширили свой бизнес 50% — это женщины-предпринимательницы.
В рамках добровольной Программы социальных инвестиций неправительственной организацией (НПО) реализуется и проект “Кадам”, в рамках которого основам бизнеса обучают многодетных матерей, матерей-одиночек и женщин, воспитывающих особенных детей.
Среди участников этого проекта жительницы Жылыойского района открыли свои маленькие предприятия и активно проявляют себя в новой бизнес-среде.
