Созданы все условия, иесть все возможности

В областном акимате состоялась встреча акима Атырауской области Бергея Рыскалиева с медицинской общественностью, в которой приняли участие ветераны здравоохранения, руководители лечебно-профилактических учреждений области, медицинские работники среднего звена.
Аким Атырауской области Бергей Рыскалиев, открывая встречу, подчеркнул, что на повестке дня сегодняшнего собрания в областном акимате один вопрос: проблемы медицинской отрасли. И это не случайно. Глава государства, называя в своем ежегодном Послании народу Казахстана главным богатством страны — человека, говорит о том, что в достижении своих стратегических целей неотъемлемой составляющей успеха страны является здоровье народа. Президент страны ставит задачи, и они выполняются в нашей области. Все вы очевидцы того, что в области — по возможности и в соответствии с финансовыми возможностями — решаются наряду с другими и актуальные проблемы медицинской отрасли. И они будут решаться и впредь.
Начав встречу с широкой медицинской общественностью, аким области призвал участников собрания свободно высказываться по вопросам, связанным с состоянием дел в отрасли областного здравоохранения, говорить о том, что волнует всех медицинских работников.
Перед залом выступил заместитель акима Атырауской области Серик Амангалиев.
Он сделал акцент на той мысли, что здоровье народа – бесценное богатство и самое дорогое национальное достояние. Только здоровое общество способно трудиться с полной отдачей и внести достойный вклад в развитие государства. Охрана здоровья — это стратегическая задача. Именно поэтому забота о здоровье находится в центре внимания Главы государства, под руководством которого идет реформирование здравоохранения. Президент страны ставит серьезные задачи перед отраслью здравоохранения. С целью их реализации в нашей области проведен ряд мероприятий. И все они на виду. Благодаря проведенной работе достигнуты немалые результаты. Так, за последние годы введены в строй новые медицинские центры, больницы и поликлиники. И в наступающем году будут сданы в эксплуатацию одна за другой СВА, а также поликлиника в городе Кульсары на 500 посещений в смену.
Заместитель акима области привлек внимание собравшихся к тому, что активизируется работа по оснащению лечебно-профилактических учреждений области на уровне современных требований, а также по внедрению новейших медицинских технологий.
Заместитель акима области заметил далее, что в последнее время в нашей области положительно меняется демографическая ситуация, повысилась рождаемость и улучшились показатели естественного прироста, и это все неслучайно. Улучшение демографической обстановки будет только там, где у людей есть вера в будущее.
— Самое главное, — было сказано в выступлении, – решается кадровая проблема. Областные лечебно-профилактические учреждения пополняются молодыми специалистами. В городе 250 медицинских работников получили ключи от новых квартир, в районах области молодые специалисты обеспечиваются жильем, земельными участками. Решаются и другие социальные вопросы по поддержке выпускников высших медицинских учебных заведений, прибывающих в нашу область. Ведется действительно большая, важная работа по улучшению социальной защиты медицинских работников, молодых специалистов.
Важно и то, что повысилась ответственность самих медицинских работников, стал лучше уровень медицинского обслуживания населения, лучше стало и здоровье людей. И все это результат нашей с вами совместной работы, благодаря общим усилиям удалось преодолеть имеющиеся недостатки и достичь желаемых результатов.
-Благодаря вниманию и поддержке Главы государства, ежегодно растет заработная плата врачей, — сказал выступающий, – это, конечно же, большая помощь. В нашей области мы одними из первых в республике так решаем проблему обеспечения нуждающихся медицинских работников и молодых специалистов жильем.
В то же время, нельзя не сказать о тех простых медицинских работниках, кто заслужил внимание к себе тяжелым трудом на благо людей, – о санитарках, — они тоже достойны всяческих похвал и поддержки. Ведь если задуматься, у младшего медицинского персонала низкая зарплата. А работа тяжелейшая. Ради заработка они согласны оставаться на работе ночами, дежурить, брать по 1,5 ставки. И у них, как и у всех, дома их ждут семья, дети, домашняя работа.
— Ответственность за все, что происходит в лечебном учреждении зависит, прежде всего, от главного врача, — заметил аким области, — и чистота, и порядок.
Далее выступающий заметил, что сегодня мы должны говорить не только о наших достижениях, но и о недостатках в работе, о нерешенных вопросах. А они еще остаются. И в числе тех, которые требуют пристального внимания, это вопросы, касающиеся материнской и младенческой смертности. В настоящее время показатели в этом направлении улучшаются, то есть, перемены есть. Но в то же время мы понимаем, работа в этом направлении ведется еще недостаточно. И мы должны приложить все усилия для того, чтобы выправить ситуацию в лучшую сторону. В то же время, если уменьшается общая заболеваемость населения, еще остаются болезни, которыми страдают жители области. Это болезни органов кровообращения, органов пищеварения, неврологического характера, другие. Усиления требует борьба с туберкулезом, онкологическими заболеваниями. Тревожит рост детской, подростковой заболеваемости. Остаются также вопросы, связанные с кадровой проблемой, укрепления материальной базы медицинских учреждений, грамотного использования финансовых ресурсов. Приобретаемое для больниц и поликлиник новое дорогостоящее оборудование должно находить свое применение, приносить пользу людям. Это, в свою очередь, требует профессионализма, новых знаний у медицинских работников.
Заместитель акима области обратил внимание и на обеспеченность лекарственными средствами. Внимания требуют вопросы эффективности использования и безопасности закупаемых лекарственных средств. По результатам проверки выясняется, что есть случаи, когда больные, находящиеся на лечении в стационарах, приобретают лекарственные препараты в коммерческих аптеках из-за отсутствия их в простых, а также невозможности купить лекарства по льготной цене.
Аким области поинтересовался, действительно ли хромает обеспеченность отдельных медицинских учреждений необходимыми лекарственными препаратами.
— До конца оставшегося года, сказал аким области, – мы должны бесповоротно решить этот вопрос, сделать все, чтобы в новом году больше не было этой проблемы вообще.
— Важнейшая, конечно, кадровая проблема, – сказал Серик Калешевич, — в области еще ощущается нехватка кадров, есть лечебные учреждения, где не хватает специалистов.
— До каких пор мы будем говорить о кадровой проблеме?! – спросил аким области, — все условия для медицинских работников создаются. Возможности улучшать обстановку с кадрами есть, а мы снова и снова возвращаемся к этой проблеме.
— Действительно, – сказал заместитель акима области, — эта проблема копилась годами. Но благодаря вашему вниманию, вашей огромной поддержке, Бергей Саулебаевич, решение многолетней проблемы сдвинулось с места.
— Поручаю до конца решить вышеназванную проблему начальнику областного управления здравоохранения, акимам города и районов области. Необходимо решить проблему полностью, окончательно. Надо задуматься о том, кто будет работать в новых объектах медицинского назначения, которые мы строим сегодня по области. Необходимо обратить внимание на профессиональный уровень врачей, нужна учеба, постоянно надо вести работу, направленную на повышение квалификации медицинских работников. Жители области еще не прекратили ездить на лечение в другие города. Это говорит, прежде всего, о недоверии к врачам, их низком профессиональном уровне. Есть над чем задуматься. К сожалению, и у выпускников их профессиональный уровень оставляет желать лучшего. Медицинские учреждения могли бы путем организации центров по обмену опытом пополнять знания молодых специалистов, либо поручать опытным кадрам, профессионалам обучение новичков. И об этом мы говорим уже на протяжении нескольких лет, — сказал аким области, — возьмите на контроль все эти вопросы.
Подчеркнув, что критерием в работе врачей остается качество лечения, а это значит, что высшей планкой является профессионализм, аким области поручил С.Амангалиеву взять на контроль вопрос повышения квалификации кадров медицинских работников. Аким области также довел до сведения всех присутствующих, что жестко будет спрашивать с руководителей лечебных учреждений за отток кадров из больниц и поликлиник. Он сказал далее, что в области создаются все необходимые условия для того, чтобы жители края не затруднялись с выездом за пределы области на лечение. Первый руководитель области дал задание облздраву наладить работу с учебой местных врачей и медсестер в лучших медицинских центрах Москвы, других городов ближнего зарубежья, а если будет необходимость, то и в дальнем зарубежье.
— Сколько на сегодняшний день молодых специалистов еще не имеют квартир? Задав этот вопрос, аким области дал задание акиму города в первую очередь обеспечивать жильем молодых специалистов, и предоставить им квартиры не в черновом варианте, а полностью отремонтированными, с тем, чтобы у них не оставалось бытовых проблем. Отныне новые земельные участки в новом микрорайоне Нурсая будут, в первую очередь, выделяться врачам и медицинским сестрам, – сказал Бергей Рыскалиев.
В то же время остаются без внимания такие факторы, как генетика, питание, санитария и гигиена, а также поведенческий фактор. А ведь с ними напрямую связано здоровье людей. Известно ведь, что 50 процентов здоровья человека зависит от его образа жизни. Поэтому требует активизации санитарно-просветительская работа, пропаганда здорового образа жизни.
Серик Калешевич подчеркнул, что вахта медиков очень ответственна. Они стоят на страже здоровья людей, и здесь не может быть мелочей. Он призвал всех объединить усилия во имя единой для всех цели — охраны здоровья людей, ценность которого ничем не измерить.
-Кадровую проблему решим, — сказал Бергей Саулебаевич, — конкретные задания даны. Значит, они должны выполняться. И в дальнейшем будет так же вестись работа по социальной защите медицинских работников. Впредь они также будут обеспечиваться квартирами. В области уже идет работа по материальному стимулированию школьных учителей, которые по итогам работы будут премированы. Так вот, такая же работа будет идти и в сфере здравоохранения. Отныне ежеквартально медицинские работники среднего звена будут получать премиальные к заработной плате в размере 35-40 тысяч тенге. Ежегодно будем обеспечивать нуждающихся медицинских сестер квартирами. Я встречался с новым министром здравоохранения, — у него внимательное отношение к нашей области. Так что, работу будем продолжать в названном направлении и дальше. Приглашайте к нам в регион своих коллег, врачей, медицинских сестер, и для них будут созданы все необходимые условия и для работы, и для жизни. Примите во внимание, что такая работа ведется лишь в нашей области.
-Конечно, — сказал аким области, — большое значение имеет здоровый образ жизни. Вы знаете о том, что у нас появились грандиозные спортивные сооружения, спортивные площадки. И еще будут строиться. То есть, есть все возможности и для полноценного досуга молодежи и ведения здорового образа жизни, надо только разумно всем этим пользоваться. В следующем году будет построено 75 спортивных площадок, в каждом дворе будут площадки. Они будут параллельно возводиться со строительством жилых комплексов.
Перед участниками встречи выступил затем заместитель главного врача областной больницы М.Каражигит, который от имени ветеранов здравоохранения, – сам он работает в медицине 40 лет, – выразил благодарность акиму области и призвал всех поддержать начатые инициативы и объединить усилия во имя общей цели – здоровья населения области.
Выступившая следом Айман Копжасарова, работающая главной медсестрой городской больницы, рассказала об опыте организации учебы за рубежом медсестер больницы.
Атырауский медицинский колледж является одним из основных учебных заведений, в котором готовят медицинских работников среднего звена. В настоящее время в колледже обучаются учащиеся по семи специальностям: лечебное дело, акушерское дело, сестринское дело, гигиена и эпидемиология, стоматология, фармация и лабораторная диагностика.
В последние годы при поддержке акима области, а также по программе «Дипломмен ауылга» повышаются показатели обеспечения сельских ЛПУ специалистами – выпускниками нашего колледжа. Молодым специалистам предоставляется материальная помощь в размере 70 МРП, земельные участки для строительства жилья, и другие льготы.
-Мы стали свидетелями того, что за последние 4 года под Вашим руководством сделано немало на благо жителей нашей области. От имени коллектива Атырауского медицинского колледжа заверяем вас, что мы будем неустанно работать в сфере подготовки медицинских кадров среднего звена, — заверила зам.директора по практическому обучению Атырауского медицинского колледжа Т.Аккенжеева.
С места выступил главный врач городской больницы Марат Конысов.
Он поблагодарил акима Атырауской области Бергея Рыскалиева за внимание к медицинским работникам среднего звена, за то, что всех вместе собрали в этом зале сегодня. На базе городской больницы, как известно, создан кардиоцентр. Сейчас развиваются новые направления в кардиологии, к примеру, интервеционная кардиохирургия, аритмология, другие. Есть проблема: все больше детей рождаются с пороками сердца – на 1000 новорожденных примерно 10 детей. Половина из них умирает, не дожив до года. Кардиоцентр будет расширять свою деятельность. А потому не помешала бы пристройка к больнице.
— Чем делать пристройку, лучше построить новое здание, найдем и земельный участок для этого, — сказал на это аким области.
Поднявшись с места, от имени всех ветеранов здравоохранения благодарность акиму области за его труд высказал ветеран здравоохранения Хайролла Калжигитов.
Выступивший также с места ветеран здравоохранения Басаролла Харасов, поднял проблему профориентационной работы среди выпускников школ: надо поддерживать тех, кто желает поступать в медицинские вузы, смотреть в перспективу – закреплять затем обучившихся в своем районе, вот и будут готовые местные кадры. И почему нет спроса с главных врачей, если есть текучка кадров.
Ветеран здравоохранении Мухамбетжан Сапаров, выйдя к трибуне, сказал, что в те времена, когда они работали, ничего подобного не было в отрасли, а теперь, сколько положительных перемен. Он благодарил акима области за внимание к медицинской сфере. Назвал важные на его взгляд проблемы в отрасли.
Анна Чичибабина, врач эндокрионолог Атырауской областной больницы, поблагодарив акима области за его труд, подняла проблему больных сахарным диабетом, высказала просьбу помочь с финансированием, поскольку не хватает лекарств.
— В следующем году проблемы с лекарствами не будет, – повторил высказанное им выше аким области.
— Вы видите, что делается в области. И вы тоже, каждый на своем месте, должны внести свой вклад в общее дело, действовать активнее, — сказал аким области.
Встреча явствовала о повышенном внимании акима нашей области Бергея Рыскалиева к нуждам, проблемам медицинской отрасли. Особенно тронуло участников мероприятия в облакимате внимание к проблемам медицинских работников среднего звена. Думается, что эта встреча с первым руководителем области станет поворотным историческим событием в сфере медицины. Ведь медицинские сестры впервые услышали доброе слово в свой адрес на таком высоком уровне. И это не могло не взволновать их, вселив надежду в их сердца.

ЕСТЬ МНЕНИЕ

ВЛАСТЬ РЕШАЕТ ВАЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

Бауыржан КОЩАНОВ, депутат областного маслихата.
Я участвовал во встрече акима области с медицинскими работниками в областном акимате, и лично считаю, что такая целевая работа в сфере здравоохранения никогда не велась. Во-первых, надо сказать о том, что в Казахстане своевременно была принята государственная программа «100 школ и 100 больниц». Глава государства очень большое внимание уделяет вопросам здравоохранения. В своем Послании народу Казахстана он делает упор на медицинские проблемы. И до этого говорилось о необходимости внедрения высокотехнологичной медицины, оснащения лечебно-профилактических учреждений самым современным оборудованием. И такая работа повсеместно уже идет. Благодаря пониманию самим Президентом страны нужд медицинской отрасли и ведется такая работа.
В Атырауской области строятся больницы и поликлиники, которые действительно нужны народу. Именно те, которые требуются в соответствии с веяниями времени. И те, которые нужны именно в нашей области. Например, построены, строятся и будут построены противотуберкулезные больницы. Идет капитальный ремонт больниц и поликлиник. Да вообще, в последние четыре года почти все лечебно-профилактические учреждения капитально отремонтированы. Да еще построены новые. Оснащение в медицинских учреждениях по последнему слову медицины. Всюду имеется современная медицинская аппаратура, новое оборудование.
Да, действительно, кадровая проблема есть. Но и этой проблеме уделяется должное внимание. В область привлекаются молодые специалисты – выпускники медицинских высших учебных заведений. Когда мы оканчивали медицинские вузы, ни о какой квартире мы не могли даже мечтать. Тем более, бесплатной. Мы мечтали о комнате в общежитии, которая тоже была недоступной. Чтобы ее получить, надо было выстоять в длинной очереди годами. Да и не получить еще… А сегодня что? Окончил вуз, тут тебе и квартира бесплатно, и земельный участок, и другие льготы.
Меня очень тронуло то, что такое внимание будет уделяться среднему звену. Медицинские сестры годами и не думали о том, что будут поняты в своих проблемах. То, что им будут выплачиваться каждый квартал дополнительные суммы, давать квартиры. Это огромная поддержка. Но не надо думать, что эти деньги падают с неба. Никто их не дает просто так. И в бюджете этих денег нет, – это солидные, значительные суммы. Бергей Саулебаевич решает глобальные проблемы за счет внебюджетных средств, изыскивает ресурсы, комплексно подходит к решению всех вопросов, привлекает к решению социальных проблем предприятия.
Наш аким – руководитель грамотный, знает, как найти решение, плюс, умелый организатор, ко всему подходит со знанием дела. Я по долгу своей работы часто бываю в разных городах, и нигде не видел ничего подобного. Такой практики, чтобы бесплатно давали квартиры, нигде нет.
Аким области понимает значимость учительского труда, ответственность, которую несут педагоги и врачи. Прежде всего, он сам очень ответственный человек.

ЗАБОТА РАДУЕТ И ВДОХНОВЛЯЕТ

Евдокия ТОПИЛЬСКАЯ, главный врач городской детской поликлиники.
О том, что сегодня в нашей медицинской сфере идут хорошие перемены, всем известно. Открываются новые больницы, поликлиники. Это не может не радовать. Сами по себе эти события яркие и запоминающиеся. Но задуматься при этом надо вот о чем: за каждым таким фактом ввода в строй нового медицинского объекта стоит большее, чем видится на первом плане: это здоровье детей, подростков, это здоровье всего населения. И это чьи-то судьбы. И это будущее всего нашего государства.
А на встрече акима Атырауской области Бергея Рыскалиева с медицинскими работниками особенно взволновало то, что теперь много будет делаться в направлении социальной защиты медицинских работников среднего звена. Это совершенно правильно. Проблемы среднего медицинского персонала копились годами. А каков их нелегкий труд, — тоже всем известно. Аким области сказал, что медицинские сестры будут получать квартиры бесплатно, к их заработку будут доплаты. Как это хорошо, когда руководители такого большого ранга заботятся о людях. Ведь это помогает жить, вдохновляет на дальнейший труд. Такая огромная поддержка есть только в нашей области, в этом я уверена. Открытие новых медицинских объектов – это пример заботы о людях, понимание их проблем. Аким области в первую очередь старается решить социальные вопросы. Это говорит о его человечности, и потому мы очень благодарны за такое отношение к себе. Даже тот факт, что организована подобная встреча, когда в непринужденной обстановке любой желающий мог задать акиму области свой вопрос и получить ответ – уже значительное событие. Это говорит об открытости руководителя области, его стремлении понять людей, их заботы. Наш долг — трудиться так, чтобы оправдать возложенное доверие, оправдать надежды. На нас смотрят, от нас ждут результаты. Главным критерием нашей работы должно быть качество лечения. Говоря о здоровье подрастающего поколения, мы думаем о завтрашнем дне нашего государства. Будут здоровыми дети — вырастет здоровое общество, которое будет способно вывести нашу страну в число ведущих стран мира.

ВНИМАНИЕ СЁСТРАМ МИЛОСЕРДИЯ

Жумажан ДОСПАЕВА, председатель областного совета ветеранов здравоохранения.
На днях проведена встреча акима области с широкой медицинской общественностью. Имею большой опыт работы в сфере здравоохранения, в частности, по подготовке медицинских кадров, больше двух десятков лет работала в Атырауском медицинском училище, ныне это медицинский колледж, и за это время вручила около четырех тысяч дипломов нашим выпускникам. И сегодня продолжаю трудиться здесь же. Наши выпускники работают во всех лечебно-профилактических учреждениях нашей области, в больницах, поликлиниках. Многие продолжили свою учебу, получили высшее образование, и уже работают врачами.
И потому я, не скрою, с большим волнением шла на эту встречу. И она превзошла все мои ожидания. Лейтмотивом встречи было внимание к проблемам медицинских работников среднего звена. Тем более, — знаю не понаслышке, — были среди них те, кто впервые переступил порог этого красивого здания, в котором расположен областной акимат. Верю вполне, что этот день стал для них большим, запоминающимся событием. Упор был сделан на нужды, потребности медицинских сестер. Было сказано, как тяжел их труд. Вспомнили и санитарок. Это не может не взволновать. Радует то, что была особая атмосфера в зале, где были и ветераны здравоохранения, и молодые специалисты. А каково было самим медсестрам?! Столько внимания в их адрес! Акцент на встрече был сделан на проблемах медицинских работников среднего звена. Главное, что с нового года медсестры будут обеспечены жильем. Это большой стимул в работе. Это так радует! Ведь именно на плечах медсестер лежит огромная нагрузка. Они несут свою нелегкую вахту в операционных, на педиатрических участках, в стационарах. Они – правая рука врачей, и поэтому трудно переоценить их вклад в общее дело развития здравоохранения как важнейшей сферы, служащей главному – здоровью человека.
Я горжусь тем, что есть и моя лепта в развитии медсестринского дела, и было хорошее настроение, когда узнала, какие льготы будут медсестрам. Вот ведь, их труд оценен-таки по достоинству!
И в этом заслуга лично акима Атырауской области Бергея Рыскалиева. Самое важное то, что его слова никогда не расходятся с делом. В этом, думаю, уже все сумели убедиться. Только благодаря его большим усилиям, умелому руководству в нашей области успешно реализуется государственная программа «100 школ, 100 больниц». С интересом мы узнали и о перспективах развития отрасли здравоохранения — оно радужное. Да и не мудрено. Ведь медицинская отрасль – в центре внимания самого первого руководителя области, который верен данному слову, действует со знанием дела и думает, прежде всего, о людях.

НОВАЯ СИСТЕМА ЗАРАБОТАЛА

Газиз ЕСКАЛИ, главный врач поликлиники №4.
С 1 января нынешнего года в нашей области, как и по всей республике, введена в действие Единая национальная система здравоохранения, цель которой улучшить качество, доступность и поднять уровень медицинского обслуживания населения. Наша поликлиника уже начала работать по новой системе. И в рамках новой программы мы внедрили медицинское обслуживание населения на дому, организовав домашний стационар. Это помогает тем, кто не может посещать дневной стационар. В основном, это хронические больные, люди преклонного возраста, которым трудно выйти из дома, чтобы пойти в поликлинику, даже на прием к врачу. Замечу, что это люди, которые нуждаются не в обслуживании, а именно в лечении. Лекарственные препараты для них отпускаются бесплатно. Все оплачивает государство. Ведь и сегодня многие люди, больные, предпочитают больничные условия лечения. Но отныне госпитализация больных осуществляется строго по показаниям к лечению именно в стационаре, по направлению специалистов, а также по экстренным показаниям. Делается это с целью разгрузки больниц, где лечение дорогостоящее. Приоритеты теперь отданы профилактике и амбулаторному лечению. При этом расширяется сеть стационаров дневного характера. Тем самым сократятся случаи необоснованной госпитализации. Но есть люди, которым недоступно посещение даже дневного стационара. Вот почему мы открыли домашний стационар. И новая система заработала, и на примере нашей поликлиники могу сказать, что уже есть первые результаты. Поликлиника заработала 1 млн 800 тысяч тенге. Хорошо и лечебному учреждению, и населению. Людям удобно. Они довольны — и лечение, и лекарства бесплатно. Врачи заинтересованы тоже, ведь они получают доплату к зарплате за обслуживание на дому. Все преимущества налицо.
Сегодня строятся поликлиники в пяти районах нашей области, каждая мощностью на 250 посещений. Все они будут оснащены современным оборудованием. Параллельно строилась и новая городская поликлиника, которая будет обслуживать 50 тысяч населения. Здесь будут два отделения – детское на 150 посещений и взрослое на 350 посещений. Новые противотуберкулезные больницы в районах еще одна хорошая примета нашего времени. Аким сказал о доплатах к заработку медсестер — это хороший стимул к работе. Все это положительные факторы, улучшающие нашу жизнь.

Регина ВАЛИШЕВА

Поделиться с друзьями

Администратор сайта

Оцените автора
( Пока оценок нет )
Прикаспийская коммуна