В минувший четверг в фойе Дворца студентов Атырауского института нефти и газа прошла ярмарка вакансий для выпускников технических колледжей «Выпускник — 2015». В этом году 4634 молодых специалиста получат путевку во взрослую жизнь.
С приветственным словом обратился заместитель акима области Шынгыс Мукан, сообщивший, что на сегодняшний день в 25 атырауских колледжах получают образование более 19 тысяч студентов. Но одной из острых проблем является не подготовка кадров, а их трудоустройство.
— Ведь это парадокс, когда работодатели не могут найти себе хороших специалистов, а молодые выпускники вузов и ссузов, в свою очередь, не могут трудоустроиться, — заметил Шынгыс Мукан. — К примеру, в прошлом году средние специальные учебные заведения закончили 4390 ребят, и по официальным данным 63% из них трудоустроены. Но когда я проверил эту цифру по пенсионным отчислениям, то оказалось, что всего лишь 53,4% работают на разных предприятиях. Это означает, что каждый второй выпускник зря теряет время. Где они? Чем занимаются? Неизвестно.
Также заместитель акима считает, что в трудоустройстве должны быть заинтересованы не только руководство учебных заведений, но и сами студенты.
— Какой толк учиться, если вы не можете показать работодателям то, чему научились за целых три года, — обратился к новоиспеченным специалистам Ш. Мукан. — За свою жизнь ответственность несете вы сами. Не нужно ждать помощи от кого-то, когда вас трудоустроят, предоставят жилье. Если вы не можете найти работу, в этом вы должны винить себя. Потому что во время учебы, получается, вы ничему не научились, а просто потеряли свое драгоценное время. Я надеюсь, что сегодняшняя ярмарка поможет вам найти работу по специальности.
В рамках мероприятия были заключены меморандумы о совместной работе между управлением образования, областной Палатой предпринимателей и местными компаниями, такими как «АтырауНефтеМаш», «ЖигерМунайСервис», «Казторгтехника», «Атырау — Тойота».
В ярмарке принимали участие представители около 20 промышленных и строительных компаний, предприятий банковского сектора, индивидуальные предприниматели, предложившие более 500 рабочих мест.
По словам заместителя директора ТОО «АтырауНефтеМаш» Максота Ишаева, на их предприятиях 40% специалистов — молодые кадры, окончившие атырауские вузы и ссузы, и они очень заинтересованы в пополнении штата молодыми кадрами.
— В этом году нами были подписаны крупные контракты. Поэтому нам будут нужны молодые, хорошо подготовленные специалисты. С этой целью мы пришли на данную ярмарку и надеемся, что обязательно отберем здесь для себя молодых специалистов, — сказал Максат Кусайынов.
Жансая Рахметова — выпускница политехнического колледжа имени С. Мукашева считает, что подобные ярмарки вакансий для выпускников — отличная возможность найти подходящую работу.
— Так как профессия нефтяника в нашем регионе очень востребованная, думаю, мне сегодня повезет найти работу. Если мне выпадет такой счастливый шанс и меня пригласят на работу, то я приложу все усилия, чтобы зарекомендовать себя хорошим, перспективным специалистом, — поделилась Жансая.
Ляззат САЛИМОВА
