Меморандум о трудоустройстве местных кадров, подписанный примерно год назад акиматом области и крупнейшими работодателями, предусматривал и трудоустройство наших жителей в иностранных компаниях. За каждым районом акимат как бы закрепил несколько предприятий, которые должны были по возможности предусмотреть работу в своих хозяйствующих субъектах для жителей из сельской местности. В этом плане неплохо складывается положение в Кзылкогинском районе. Как мы уже писали, 12 жителей этого отдаленного района поехали учиться в Хорватию. За месяц наши ребята прошли теоретический курс и получили практические навыки по специальности паяльщик. Есть и другие хорошие успехи в решении вопроса трудоустройства в Кзылкогинском районе. Об этом с нами поделилась начальник районного отдела координации занятости и социальных программ Самал ЖЕКСЕНГАЛИЕВА.
-Самал Ажикбаевна, сколько сегодня проживает людей в Кзылкогинском районе, и сколько из них работоспособного возраста?
-Численность населения района составляет 32,4 тысячи человек. Из них чуть более 15 тысяч наиболее активных, так называемого трудового возраста. Около 1200 человек не работают. А если вас конкретно интересует число неработающих молодых, то они на сегодня составляют примерно полторы сотни.
-С каких пор акимат района стал обращать внимание на неработающих людей? Когда у вас начала активно работать программа трудоустройства населения?
-Акимат всегда держал «на карандаше» проблему безработных. Другое дело, что раньше возможностей было мало, средств на обучение и переобучение выделялось недостаточно. Мы не знали реальной обстановки: сколько мест высвобождается, какая компания набирает людей. Сейчас ситуация в корне изменилась. И наши скрытые болячки вышли наружу. До недавних пор мы работали по программе трудоустройства населения Кзылкогинского района, рассчитанной на 2005-2007 годы. Один из пунктов этой программы дает возможность выявить вакантные места, которые руководители обычно скрывают. Нам удалось определить 370 рабочих мест и трудоустроить туда людей, зарегистрированных на бирже труда. 362 человека прошли профподготовку и переподготовку, на общественную оплачиваемую работу мы привлекли 1450 человек.
Теперь у нас реализуется уже более продуктивная программа, принятая на 2008-2010 годы. Мы уже помогаем людям получить востребованную специальность. Здесь, конечно, многое зависит от человеческого фактора, от отношения человека к жизни, от его желания, так сказать, жизненной позиции.
Меморандум, подписанный 18 июля 2007 года, нам очень помог. Здесь уже видны реальные результаты. Нашему району в качестве шефов определили семь компаний. А именно ТОО «Сичим», «Сайпем», «Ерсай», «Тенгизмунайкурылыс», «Синопек», «КаспианТехникалРесурсес». Представители этих компаний приезжали к нам в район, поговорили с акимом района, подписали необходимые документы, обязующие компании трудоустроить работоспособное население. Они помогли обучить 230 человек по очень дефицитным специальностям. Это сварщики, трубомонтажники, стропальщики. И 220 из них уже трудоустроены. Очень активно с нами работают компании «Сайпем» и «Ерсай». Именно они смогли отправить на обучение и стажировку в Хорватию 12 человек. Среди них есть ребята, которые буквально в прошлом году закончили школу. Если они будут хорошо обучаться и достойно работать, члены их семей будут гордиться такими сыновьями. Эти компании также обещали найти работу для ста наших сельчан. И на сегодняшний день, по моим наблюдениям, слова их подкрепляются делами.
Кроме этого, в нашем районе идет строительство школ, райбольницы, водопроводной линии, строительство ВОС, развивается инженерная инфраструктура. Продолжаются работы по бурению скважин. В селеТайсойган, например, идет работа по бурению трех водяных скважин. В селе Миялы осуществляется установка трансформатора, продолжается бурение водяной скважины. В нашем районе, как и по всей области, идет активное строительство. А это означает, что появятся дополнительные рабочие места. Разумеется, все хотят работать в нефтяных компаниях на высокооплачиваемой работе. И я этого хочу. Но, думаю, все в руках самого человека. Если быть расторопным, если не лениться и не ждать с неба манны небесной, в этой жизни можно достичь больших высот.
А если говорить конкретно цифрами, то на 1 января 2008 года у нас было 7,9 процента безработных. А на начало апреля их уже 7,6 процента.
Марина КУАНЫШЕВА
